宅地建物取引士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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大手グループ会社/インテリアコーディネーター(新築分譲マンションメイン)/正社員/香川県高松市/23134748

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市

  • 年収385万円〜710万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、下記のような提案営業を担当いただきます。 ・インテリアフェアでのお客様との商談:家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ・インテリアフェアの企画、準備、運営: あなぶきグループ各社の担当者と連携し(マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など)、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。 ※顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。お客様の新規開拓のための、飛込営業のような業

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不動産事務/経理事務スタッフ/賃貸マンション管理/年休120日/フレックス/残業月15h/経理/香川県/正社員

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 高松市 多賀町 / 花園駅 徒歩約5分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎目安3年以上、正社員での就業かつ事務職の経験のある方 (営業職を経験し、事務へのキャリアチェンジの方も歓迎です!) ◎パソコンの使用ができる方(入力作業や、エクセル・ワードの基本スキルがあればOK) ◎経理事務やマンション管理の仕事に興味のある方 [歓迎] <歓迎> ◎日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者 資格保持者(条件優遇) ◎不動産会社(主に賃貸仲介・管理等)での就業経験のある方 ◎マネジメント経験のある方 【職種名】 経理事務スタッフ◆賃貸マンション管理【高松市】年収~417万/年休120日/フレックス/残業月15h 【仕事内容】 ★

香川/注文住宅営業/年収1000万目指せる/歩合給あり/年休123日/長期休暇9日以上/残業20H

日本エネルギー総合システム株式会社

  • 高松市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日本エネルギー総合システム株式会社 【香川/注文住宅営業】年収1000万目指せる/歩合給あり/年休123日/長期休暇9日以上/残業20H 【仕事内容】 【香川/注文住宅営業】年収1000万目指せる/歩合給あり/年休123日/長期休暇9日以上/残業20H 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 香川県3拠点(高松・丸亀・三木)で展開しているローコスト住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。 年間完工棟数139棟・住宅着工棟数は香川県1位(2024年度)を獲得しており、お客様は20~30代のファミリー層が多いです。 着工・完工時に歩合給を支給し、多い人は年間15~20棟以上

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