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メール対応 - 北海道函館市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

一般事務/未経験OK!一般事務職!/未経験OK

韓龍合同会社

  • 函館市 大手町 / 市役所前駅 徒歩1分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一般事務職! 未経験・学歴不問! 新しいことにチャレンジしたいあなたへ 事務職は、様々な業務を通して、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【主な業務内容】 ◆受付業務:来客対応、電話応対、アポイント管理 ◆事務業務:データ入力、書類作成、ファイリング ◆メール対応:社内外からのメール対応、情報共有 ◆イベント準備:社内イベントや会議の準備サポート ◆環境整備:オフィス環境の快適性維持 【充実した研修制度】 * ビジネスマナー * 基本的なPCスキル * コミュニケーションスキル * 各業務に必要な専門知識 同期と一緒に学べる環境で、無理なくスキルアップ! 求

エンゲージ

福祉施設の介護職/介護職/現職にお悩みの方へ2ヶ月以内に転職月給!23万円高定着率残業なし経験者歓迎賞与昇給「応募する」ボタン/またはお気軽にお電話ください!

株式会社ヤマチコーポレーション デイサービスきたえる~む函館桔梗

  • 函館市 桔梗 / 桔梗駅 車6分

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇

仕事内容<具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(もちろん土日もご相談可能) ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのか?人間関係は悪くないのか?残業は何時間なのか?etc.) ・採用面接経験者が直

株式会社ヤマチコーポレーション デイサービスきたえる~む函館桔梗

伝票整理・資料作成スタッフ

オーウェンネクスト

  • 函館市 若松町 / 函館駅前駅 徒歩約2分

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • PCスキルGET
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容仕事内容:「未経験から事務スキルを身に着けたい」 「土日祝休みが良い」 「ボーナスもほしい!」 そんな条件で求人をお探しのあなたに ぴったりの求人です! プロジェクトの事務所内で事務のお仕事と、 管理のアシスタントをお願いします! ・書類のファイリング ・資料の作成 ・請求書の処理 ・電話とメールの対応 ・発注データの入力 ・スケジュールの管理 ・在庫の管理 ・見回りと写真撮影 など、 「たくさんあって大変そう・・・」 と思うかもしれません。 でもご安心ください! ひとりで全部をやることはありません! 同じお仕事をしている仲間と一緒にお仕事をしていきますし、 まずは簡単にできるお仕事からお任

人気かんたん応募オーウェンネクスト

一般事務/未経験OK!事務職です!/未経験OK

韓龍合同会社

  • 函館市 大手町 / 市役所前駅 徒歩1分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!事務職です! 未経験・学歴不問! 新しいことにチャレンジしたいあなたへ 事務職は、様々な業務を通して、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【主な業務内容】 ◆受付業務:来客対応、電話応対、アポイント管理 ◆事務業務:データ入力、書類作成、ファイリング ◆メール対応:社内外からのメール対応、情報共有 ◆イベント準備:社内イベントや会議の準備サポート ◆環境整備:オフィス環境の快適性維持 【充実した研修制度】 * ビジネスマナー * 基本的なPCスキル * コミュニケーションスキル * 各業務に必要な専門知識 同期と一緒に学べる環境で、無理なくスキルアップ! 求

エンゲージ

福祉施設のケアマネ/ケアマネ/現職にお悩みの方へ4ヶ月以内に転職月給!38万円高定着率残業なし経験者歓迎賞与昇給「応募する」ボタン/またはお気軽にお電話ください!

株式会社サポートライフ 介護医療院 喜郷

  • 函館市 桔梗 / 桔梗駅 車10分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • 常勤
  • 17時前退社
  • 非常勤
  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 週休2日制

仕事内容<具体的な業務内容> 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(もちろん土日もご相談可能) ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのか?人間関係は悪くないのか?残業は何時間なのか?etc.) ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

株式会社サポートライフ 介護医療院 喜郷

スーパーバイザー/新設コールセンター運営管理マネージャー

株式会社Step y’s

  • 函館市 梁川町 / 五稜郭公園前駅 徒歩5分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • ピアス・ネイルOK
  • マネージャー採用
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 新設コールセンター運営管理マネージャー◆春の転職者応援!入社祝い金あり◎函館市 私たちは24時間365日のコールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。 創業10年目のまだまだ若い会社ですが、この度函館市に新センターを開設いたしました。 クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。 【仕事内容】 コールセンター運営における、クライアントと当社スタッフの連係業務です。 センター長と二人三脚で業務にあたっていただきます。 ・スタッフのフォローや育成(疑問点の吸い上げなど) ・スタッ

エンゲージ

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