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ライフケア - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

訪問介護ヘルパー/夜勤なし可

サン・スマイル ライフケア

  • 横浜市神奈川区 三枚町 / 片倉町駅 徒歩9分

  • 時給1,750円〜2,150円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • 土日休み
  • 常勤
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし

勤務時間週1日から相談可能 8:00~18:30の間で1日1時間程度から相談可能 休憩時間は法定通り(勤務6時間未満は休憩なし、勤務6時間以上で休憩45分、勤務8時間以上で60分)

仕事内容未経験歓迎!勤務は週1日・1日1時間程度から♪直行直帰OK◎自分の時間を大切にしながら働ける訪問介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・身体介護 ・生活援助 ・総合事業 ・訪問エリア:神奈川区、保土ヶ谷区、港北区、西区 ・直行直帰OK スマートフォンで訪問記録を入力するため事務所に寄る必要はありません 月2回程度事務所に寄っていただき、話を聞かせてくださると嬉しいです ・子育て世代活躍中 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験可 年齢不問 学歴不問 ブランク可 副業・Wワーク可能 勤務時間: 週1日から相談可能 8:00~1

ジョブメドレー

介護老人保健施設の送迎ドライバー

医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ヒューマンライフケア横浜

  • 横浜市戸塚区 戸塚町

  • 時給1,120円〜

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 長期
  • シフト制
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 即日勤務OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • PCスキル不要
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入

勤務時間朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22)

仕事内容週1回〜OK!日数・曜日応相談 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 資格取得支援あり 即日勤務OK 【職種】 その他スタッフ(送迎・調理・清掃) 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,120円〜 昇給 年1回(4月) 寸志支給 年2回(7月・12月) 時間外手当、特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始) 【勤務時間】 朝(7〜12) 昼(12〜17) 夕方・夜(17〜22) 【試用・研修】 試用・研修の有無:

医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ヒューマンライフケア横浜

施設長・事務長等 /年間休日120日以上/グループホーム/新着

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム

  • 横浜市港南区 下永谷

  • 月給29.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j02e01-01 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロ

マイナビ福祉・介護のシゴト

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