キャディ - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ゴルフのプレースタートを補助するお仕事です！ ・お客様のスタート時刻調整 ・接客サービス、キャディバッグの積み下ろし ・パソコンによるスコア入力、キャディ管理 ・カート清掃、整列等 「変更範囲：変更なし」 ★未経験の方、大歓迎！ ★３０代～６０代のスタッフが活躍中♪ ★営業終了後のゴルフ練習可能！

仕事内容★年間休日125日！駅近◎キレイな院内でのお仕事♪★最寄駅より徒歩3分と通勤しやすい立地にあり、一般歯科から予防歯科・口腔外科等、総合的な歯科診療を行っている医院です。 平成26年に全面改装が行われ、診療室内設備の新調や最新滅菌システムの導入などが行われました。 シリジェットやキャディアックスなどの機器を用いて、患者さんにより良い治療の提供を目指されています。 事業所名:上林歯科医院 求人の特徴:教育体制;午前のみ勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科医院内における歯科衛生士業務 SC・PMTCメイン 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小

仕事内容■仕事内容の概要 アコーディア・ゴルフのゴルフ場にて、運営全般を支えるマルチな業務をお任せします。 フロント、レストラン、スタート室といった各部署の連携を図りながら、お客さまに最高のプレー環境を提供する「ゴルフ場運営のプロフェッショナル」を目指せる環境です。 ■具体的な業務内容 大きく分けて以下の3つのセクションを経験し、現場のコントロール能力を身につけていただきます。 【フロント業務】 ・ご来場者の受付(チェックイン) ・精算(チェックアウト) ・電話応対 ・予約受付/管理 ・お客さまのニーズに合わせた場内他部署との連携 【スタート室業務(ラウンド管理)】 ・プレーの出発セットアップ

仕事内容キャディ株式会社 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー/機械学習◆巨大産業を変革するAIデータプラットフォーム 【仕事内容】 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー/機械学習◆巨大産業を変革するAIデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 開発としては、データプラットフォー

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容株式会社葛城自動車 【香芝市】未経験歓迎！◆自動車ディーラーの販売営業（マツダ）◆残業10ｈ／転勤無／創業75周年 【仕事内容】 【香芝市】未経験歓迎！◆自動車ディーラーの販売営業（マツダ）◆残業10ｈ／転勤無／創業75周年 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！創業75周年の安定企業！2025年オープン予定のマツダ次世代型店舗の販売営業／残業10時間以内／飛び込みなし／風通し 当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。 ■未経験でも活躍いただける理由： まずは来店されたお客様のご案内などから、先輩や上司が時間をかけて指導します。勤続年数

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 当社のRAは、単に求人を預かって紹介する役割ではありません。 人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営