OPS株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験属性：コンサル（PMO/実行支援）やスタートアップ等の新規事業部門で、泥臭い業務フロー設計から運用までを完遂した経験を持つ方 必須スキル：抽象的な状況下での構造化能力、0からの仕組み化（マニュアル・チーム構築）、高いドキュメントスキル（Notion等） マインド：「描くだけ」ではなく、事業成功のために現場の実務を自ら動かし、形にすることにコミットできる方 以下1.～3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません） 1. 複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 （例(1)）SaaSのCSMや導入コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験（2年以上） ■企画やマーケティング、OPSに準ずる経験（主務でなくともOK） 【歓迎経験・スキル】 ■ITツール（SFAやグループウェア等）を用いた営業業務改善スキル ■マネジメント経験（他者の予算に責任を持った経験） ■人材育成の経験（メンターやバディ等を含む） 【求める人物像】 ■世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っ

仕事内容【インサイドセールス】データを起点に、市場開拓の型をつくる ─ 第二創業期コアメンバー募集 仕事内容 ︎お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスは、単に商談を創出するだけのポジションではありません。 顧客との最初の接点を担い、市場から得られる一次情報をもとに、マーケティング・セールス・プロダクトへ示唆を還元していく、事業成長の起点となる役割です。 業務の中心にあるのは、自社プロダクトである「infobox」です。 企業データ、人物データ、行動データを活用し、勘や根性論ではなく、データと仮説に基づいて顧客と向き合います。 どの企業に、どのタイミングで、どのような

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ◎法人営業経験3年以上 ◎コンサルティング業務経験or会計系システムの営業経験 ＜チームについて＞ BDRチームは現在3名で、組織の拡大と市場開拓に積極的に取り組んでいます。 DIGGLEの提供する予実管理クラウドは、市場の中心的存在となるべく、 BDRが新規市場の開拓を先導しています。 [歓迎] 〇SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 〇Sales Enablement経験 〇開発チームとの協業経験 〇会計、予実管理知識 ＜求める人物像＞ ・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形営業のご経験 【職種名】 オペレーション担当（セールス部門）【建設×Saas／フレックス／残業時間少なめ福利厚生充実】 【仕事内容】 【業務内容】 セールスは、IS、FS、CS、エンタープライズ、アライアンスチームと領域が分かれており、OPSメンバーは各事業部長/マネージャーとタッグを組み、定量・定性の両面から受注成果・顧客満足度の最大化に尽力いたします。 具体的な業務は以下になります。 ・SFA/CRM(Salesforce)や社内データベース（Karte）を活用した、データドリブンなセールス体制の整備 ・広告代理店を活用したマーケティングの最適

仕事内容＜事業戦略＞ 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指して

仕事内容＜仕事概要＞ 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、事業運営に不可欠なオペレーション業務の中核を担っていただきます 。 『現在のフェーズでは、日々の業務を正確に回すだけでなく、「事業成長が10倍になっても壊れない強固なオペレーション基盤」を再構築することがミッション』です 。 部門責任者と連携し、現場で発生する複雑な判断業務を自ら引き受けながら、属人化を排除したスケーラブルな組織体制づくりをリードしていただくことを期待しています 。 ＜業務内容＞ 事業管理（Ops推進）のリーダーとして、以下の業務領域の設計および遂行に責任を持って取り組んでいただきます。 ※実務（自ら手を動かす業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・無形商材の法人向け顧客対応経験（例：IT・SaaS・人材業界など） ・クライアントとの中長期的な関係構築経験 【職種名】 SMB カスタマーサクセス◆ウェルネス産業DX支援【フルリモート勤務／フレックスタイム制】 【仕事内容】 ウェルネス施設のDX化と経営課題の解決を支援する、カスタマーサクセスをお任せします。単なるツールの導入支援に留まらず、顧客の事業成功に深くコミットするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ お任せするのは、SMB（中堅・中小企業）クライアントに対する「hacomono」の導入支援と、その後の活用支援です。

仕事内容【カスタマーサクセス（CS）経験者募集】大手エンタープライズの業務改革をリードする攻めのハイタッチ支援！16万人利用の自社SaaSで顧客の成果に向き合う・平均残業月20h以内／フレックス 仕事内容 当社の基幹プロダクトであり、16万人以上の利用実績を誇るクリエイティブ特化型システム「AdFlow」の導入支援・活用促進を担うカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 ※当社は20期目を迎え、2025年には新ツール「Task Relay」をローンチするなど、将来的にはマルチプロダクト展開を見据えた組織拡大を進めています。まずはその中核となる「AdFlow」のサクセス体制を強固にしていくための

仕事内容マーケティングリサーチの知見を活かしたSaaSプロダクト「Coreka」のカスタマーサクセスとして、顧客の事業成果にコミットしていただきます。単なる導入支援に留まらず、データ活用を通じて顧客のビジネスを成功に導く、伴走型の支援をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・新規事業をゼロから仕組み化する面白さ ・大手企業のマーケティング戦略に関与 ・顧客の声をプロダクト改善に直接反映 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ CS業務とOps業務の両面から、顧客の成功を支援します。 【カスタマーサクセス業務】 ▼新規顧客へのオンボーディング（導入～活用定着まで） ▼定期的なミーティングによる課題抽出・

仕事内容[募集背景業績拡大による体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 広島支社の立ち上げをおまかせします。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ・人材紹介/SaaSを商材と

仕事内容【東京】データエンジニア ▼仕事内容 ▼概要 リーダー候補として、クライアントのビッグデータを処理する基盤のアーキテクチャの策定から、 DWHやデータ加工処理の開発、機械学習モデルのML&Opsへの組み込み等、 開発案件を技術的にリードし、後進の育成もお任せいたします。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、 新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 プレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社の開発体制として、案件ごとにチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のデータエンジニアだけでなく

仕事内容株式会社LayerX ITフィールドセールス※経理領域(BSM)◆バックオフィス業務をAIで自動化「バクラク」 【仕事内容】 ITフィールドセールス※経理領域(BSM)◆バックオフィス業務をAIで自動化「バクラク」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・一連の営業活動：初回商談>トライアル>受注（商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング） ・AIエージェントと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築 ・他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfe

仕事内容2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」（第1発電所）の運転監視・保守業務をお任せします。 【主な職務内容】 ●OPS監視・操作 ・制御システム画面を通じた発電プラントのデータ監視および予実管理、運転効率の最適化を行います。 ●機械設備の巡視点検 ・蒸気タービン、MSV（主蒸気止弁）、CV（加減弁）、大気放散弁などの振動・異音・蒸気漏洩の確認を行います。 ・また、循環水ポンプ、補機冷却水ポンプ、真空ポンプ、還元ポンプ等における軸受・モーターの過熱チェックや、グランドシール水の確認など、プラントの心臓部を支える点検を担います。 ●運用管理・トラ

仕事内容株式会社カミナシ 【神田】インサイドセールス／マネージャー候補◆ノンデスクワーカー向けSaaS成長企業◆リモート可 【仕事内容】 【神田】インサイドセールス／マネージャー候補◆ノンデスクワーカー向けSaaS成長企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■募集ポジションへの期待値 事業計画の柱となる新規MRR目標の達成に向け、インサイドセールスチームを牽引していただくことを期待しています。チームの予算達成やメンバーの成長支援、マーケティング・フィールドセールスなどとの緊密な連携が主な責任範囲となります。 カミナシが推進する「マルチバーティカル戦略」においては、ISが持つ膨大な顧客接点こそが最

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ■年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ■商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ■新規開拓（案件割合として新規50％以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス統括責任者候補【経営管理SaaS】（年収1600万円～2000万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管

仕事内容【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールスDirector候補募集！ 仕事内容 経営管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業に加え、エンタープライズチーム全体の意思決定と組織マネジメントを担うポジションです。 - 組織全体の生産性向上と、メンバーの成長を最大化させるマネジメント - メンバー（およびマネージャー層）の採用、育成、評価、リテンション - 新規開拓営業、深耕営業の実施 - お客様とのリレーション構築、DIGGLEを活用した業務改善提案、提案資料・見積書・契約書作成 - 再現性のある商談パタ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社KENCOPAとは 建設業界に特化したAIエージェントおよびDXソリューションを開発する2024年設立のスタートアップ企業です。 AIエージェントやLLMなどの最先端技術を活用し、建設業が抱える構造的な課題を根本から解決しようとしています。 1960〜70年代に急速に整備された日本のインフラはまさにいま更新期を迎え、同時に熟練技術者の大量引退が迫っています。2040年には道路橋の約75%が築50年以上（＝更新や大規模補修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ■経験、スキル、知識 1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。 1.メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つこと。 ・オープン系技術の習得に関心があること。 2.オープン系 ・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等）での2年以上の開発経験を持つこと。 ◆共通 ・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること ■他

仕事内容プロジェクトマネジメント（PM／PMO）お一人目募集！ ▼仕事内容 【お任せする仕事】 PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。 ＜業務内容例＞ ◆大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告） ◆顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション ◆プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール ◆若手メンバーのOJTサポートなど ＜キャリアパスイメージ＞ ◆短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクト