OPS株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社オープンアップシステム PM候補/上流工程案件多数/AI活用などの最先端技術にてキャリアを磨く/多彩な案件 【仕事内容】 PM候補/上流工程案件多数/AI活用などの最先端技術にてキャリアを磨く/多彩な案件 【具体的な仕事内容】 オープンアップシステム（OPS）は、幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期的な取引を展開する企業グループです。東証プライムに上場しており、システムエンジニアリングサービス事業、受託開発、自社開発などを行っています。また、AIラボの設立など、AIを活用したソリューション提案にも積極的に取り組んでいることが特徴です。 ■業務内容 ・Webアプリケ

仕事内容【札幌】統括候補 ※介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のディレクションとマネジメント ▼仕事内容 【仕事内容】 SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）の1部のディレクションとマネジメントをお任せします。 具体的には、 ・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務 電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門 ・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み SMS本社からの戦略を理解した上でアク

仕事内容株式会社ＯＫＩプロサーブ 【静岡県沼津市】施設管理（工場インフラの維持管理）プライム上場グループ＃25OPS-14 【仕事内容】 【静岡県沼津市】施設管理（工場インフラの維持管理）プライム上場グループ＃25OPS-14 【具体的な仕事内容】 【環境管理のプロを目指す！OKI沼津工場で未来を守る仕事】 環境保全のプロを目指しませんか？OKI沼津工場で、廃棄物管理や環境測定、監査対応などを担当し、工場の安全と持続可能性を支える重要な役割を担います。AI活用や資格取得支援で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 ■業務内容：OKI沼津工場にて、環境業務および廃棄物排出管理を担当

仕事内容■仕事内容 2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」（第1発電所）の運転監視・保守業務をお任せします。 （主な職務内容） 1．OPS監視・操作 ・制御システム画面を通じた発電プラントのデータ監視および予実管理、運転効率の最適化を行います。 2．機械設備の巡視点検 ・蒸気タービン、MSV（主蒸気止弁）、CV（加減弁）、大気放散弁などの振動・異音・蒸気漏洩の確認を行います。 ・また、循環水ポンプ、補機冷却水ポンプ、真空ポンプ、還元ポンプ等における軸受・モーターの過熱チェックや、グランドシール水の確認など、プラントの心臓部を支える点検を担います。

仕事内容【事業企画】AI×マーケティング事業のカスタマーサクセス企画責任者 ▼仕事内容 サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 ＜業務内容＞ CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 ＜業務詳細＞ ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有

仕事内容＜仕事概要＞ 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、事業運営に不可欠なオペレーション業務の中核を担っていただきます 。 『現在のフェーズでは、日々の業務を正確に回すだけでなく、「事業成長が10倍になっても壊れない強固なオペレーション基盤」を再構築することがミッション』です 。 部門責任者と連携し、現場で発生する複雑な判断業務を自ら引き受けながら、属人化を排除したスケーラブルな組織体制づくりをリードしていただくことを期待しています 。 ＜業務内容＞ 事業管理（Ops推進）のリーダーとして、以下の業務領域の設計および遂行に責任を持って取り組んでいただきます。 ※実務（自ら手を動かす業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発等の要件定義経験 【職種名】 プロダクト・サービス開発◆「つなぐチカラ」を進化させる会社 【仕事内容】 配属予定組織では基地局の電源設備（OPS：Open Power Station）に関するシステムおよび エネルギーマネジメントシステムの要件定義・開発を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義の検討 基地局の電源設備に関するシステムおよびエネルギーマネジメントシステムの担当者と要件整理 効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件定義のとりまとめ ・システム開発の推進 プロジェクトリーダーとして社内開発部門・開発ベンダーの連携・推進 ■組織ミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、複雑な業務プロセスの可視化、改善（BPR）、および新プロセスの導入経験。 ・高いITリテラシー（SaaSの活用経験、CRMのデータ構造への深い理解、アルゴリズム的思考）。 ・営業、法務、エンジニアなど、利害関係の異なる複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行う能力。 ・「現場の泥臭い実務」を厭わず、そこから本質的な課題を抽出できる現場感。 [歓迎] ・システム開発の知見、またはエンジニアへのソフトウェア開発要件定義・ディレクション経験。 ・iPaaS（Zapier等）やスクリプト（VBA、GAS等）を用いた実務の

仕事内容【募集背景】 これまで不動産対応は属人的な動きが多く、物件探し・情報整理・仲介業者との折衝を一手に担える専任担当が不在でした。 「物件を取りにいける人材」を新規開業支援部門に迎えます。 定常化できた業務は仕組み化・マニュアル化してOpsに移管していく設計のため、判断・折衝・情報収集の上流業務に集中していただきます。 【仕事内容】 ・開業候補エリアの物件情報収集・整理・レポーティング ・不動産仲介会社・オーナーへのアプローチ・関係構築 ・物件条件（賃料・面積・用途変更可否・医療用途可否など）の一次精査 ・院長候補・内装業者・許認可担当など社内関係者への情報連携 ・物件管理台帳の整備・情報の一元化

仕事内容募集背景 タイミーは現在、スポットワーク事業で培った強固な顧客・ワーカー基盤というアセットを最大限に活用し、次なる収益の柱となる新規事業を多角的に創出する「第二創業期」とも言える重要なフェーズを迎えています。 社内では非連続な成長に向けた事業構想が次々と生まれ、実際に複数の新規事業が立ち上がり始めています。 これらの事業アイデアを着実に成功へ導き事業としてスケールさせるためには、オペレーションとして現場へと落とし込み、継続的な検証と改善を回す「実行力」と「Ops構築力」が必要不可欠です。 「ゼロベースでの業務プロセス設計」から「システム化の要件定義やバックオフィスとの連携」までを主導し、事業立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか ・セールスピープルマネジメント能力のある方 ・SaaSプロダクトやHRに知見のある方 ・Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【尚可】 ・人材領域での事業企画・開発経験がある方 ・経営企画のご経験がある方 ・事業責任者として数億円~数十億円の事業管理経験がある方 ・デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 ・経営・事業コンサルティングのご経験がある方 ・高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 ・新規

仕事内容＼25期連続で成長中。盤石な経営基盤の上で、次世代のAI基盤を創り上げるエンジニア募集!／ 仕事内容 【職務内容】 本ポジションでは、LLMやAIエージェントといった最先端の技術を駆使し、社会の変革を支えるAIサービスの基盤開発をリードしていただきます。単なる開発者ではなく、AIモデルを社会に届け、育てていく中心的な存在として、技術とビジネスの両面から事業を牽引する、やりがいのある仕事です。 (通信業や金融業等幅広い業界とのコネクションがあります) ・具体的には・・・ ・AIエージェント開発 LangGraphやADKなどの先進的なフレームワークを活用し、自律的に思考・行動する高度なAI

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】カスタマーサクセス／SMB≪ウェルネスビジネス≫導入1万店舗・継続率99.5％ 【仕事内容】 【原則フルリモート】カスタマーサクセス／SMB≪ウェルネスビジネス≫導入1万店舗・継続率99.5％ 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円～ ＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CSまたはオペレーション領域での実務経験 ・PM／PdM／エンジニアと連携し、機能リリースや業務改善に関わった経験 ・KGI・KPIの設計に関わった経験 【職種名】 CS運用企画【三菱UFJグループ／リモートメイン】 【仕事内容】 【ミッション】 委託先を含むCSオペレーション全体を前提に、業務構造を再設計し、再現性ある運用へ転換することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトにおけるCS視点でのOps設計および立ち上げ ・自社CSおよび委託先を含むオペレーション全体の改善・統合設計 ・属人化した判断・対応の構造化とルール／フローへの落とし込み

仕事内容ＤＩＧＧＬＥ株式会社 HRBP（人事責任者候補）／戦略人事・組織課題解決をリード◆経営管理SaaS展開 【仕事内容】 HRBP（人事責任者候補）／戦略人事・組織課題解決をリード◆経営管理SaaS展開 【具体的な仕事内容】 【経営管理SaaS領域で急成長／事業成長を牽引する戦略人事／組織課題の解決と価値創出を担うHRBPポジション】 ■業務概要 当社はコラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」を開発・提供するスタートアップ企業です。本ポジションでは、経営層と密に連携し、事業成長と組織力強化を両輪で実現する戦略人事（HR Business Partner）として活躍いただきます。単なる

仕事内容【募集背景】 hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 【お任せする仕事内容】 ▼仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。

仕事内容[募集背景新工場を立ち上げるにあたってITエンジニアを募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 研究開発主導型の外資系製薬会社である当社において、 IT OPS グローバル・エンジニアリング・インテグレーション・サービス(GEIS)業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グローバル・エンジニアリング・インテグレーション・サービス（GEIS）は、エンジニアリングとITのスペシャリストで構成されており、グローバルな環境で仕事をしています。 ・IT部門とエンジニアリング部門のコラボレーションを促進し、生産性の向上とプロセスの強化というビジネス目標をサポートするテクノロジーソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験（2年以上） ■企画やマーケティング、OPSに準ずる経験（主務でなくともOK） 【歓迎経験・スキル】 ■ITツール（SFAやグループウェア等）を用いた営業業務改善スキル ■マネジメント経験（他者の予算に責任を持った経験） ■人材育成の経験（メンターやバディ等を含む） 【求める人物像】 ■世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っ

仕事内容募集背景 当社はシリーズBの資金調達を終え、プロダクトの急成長とともに組織規模も社員・業務委託メンバー含めて200名を突破しようとしています。これまでは採用に注力してきましたが、今後は「入社後の活躍」と「上場に耐えうる組織基盤」の両立が最優先事項です。 「企画・Ops・組織開発」をバラバラに捉えるのではなく、一気通貫でデザインし、当社のカルチャーを仕組みに落とし込んでいただけるプロフェッショナルを募集します。 ミッション 「スケーラブルな組織基盤の構築と、カルチャーの言語化・体現」 組織が急拡大しても、スピードを落とさず、かつコンプライアンスを守りながら、メンバーのエンゲージメントが最大化し続

仕事内容株式会社ＫＥＣＡＫ 【情報システム担当】ヘルプデスク＋Google Workspace・Slack運用／エンタメ事業展開 【仕事内容】 【情報システム担当】ヘルプデスク＋Google Workspace・Slack運用／エンタメ事業展開 【具体的な仕事内容】 トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長 ■業務内容： 急成長を遂げる「オリパワン」の成長を支え、エンタメ業界に革新をもたらす重要な役割を担うことができます。 ■具体的には： 本ポジションでは、社内ITの窓口として問い合わせ対応を自走し、Google Work