認定こども園小樽杉の子幼稚園の求人・仕事・採用

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①8:00～13:00 ②8:00～14:00 ③14:00～18:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 小樽杉の子幼稚園 保育士/保育補助/預かり保育担当/時間帯相談OKです/週4～5日/パート保育士 アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士/保育補助/預かり保育担当/時間帯相談OKです/週4～5日/パート保育士 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容給与： 月給205000~260000円 仕事内容： 1歳6ヶ月から就学前までの園児を対象に担任補助及び全ての業務をお願いします。 マイカー通勤OK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ 残業は基本なく定時退勤も可能！年間休日も120日とお休みが多いので、しっかり休みリフレッシュしながら働くことができます [アピールポイント1 ★ポイント★ 学校法人余市杉の子学園運営の「小樽杉の子幼稚園」では 子ども達一人ひとりの個性を大切に育む保育を行っている 認定こども園です。 こちらの園では保育教諭さんを募集しています！ 賞与は4.00ヶ月分と高水

勤務時間08:00~13:00 08:00~14:00 14:00~18:00 08:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 休憩時間：60分

仕事内容保育士/保育補助/預かり保育担当/時間帯相談OKです/週4～5日/パート保育士 定員100名の幼稚園で働く保育士を募集中 お資格は保育士・幼稚園教諭のどちらかを持っていればOK 【仕事内容】 保育補助 預かり保育 【勤務時間】 ①8：00－13：00 ②14:00－18：00 他時間帯相談OK 週4～5日勤務できる方優先 【お休み】 土日祝休み 年間休日120日 有給消化率高いです 【給与】 時給：1100円～ 交通費支給 【クラス人数】 1歳児：6名 2歳児：12名 3歳児：15名 4歳児：15名 5歳児：1

仕事内容【年間休日120日◎賞与4.00ヶ月♪土日祝お休み！残業なし◎】好条件が揃っています◎ 【北海道余市郡余市町】認定こども園杉の子幼稚園 [交通費支給休日：土日休み住宅補助あり土日祝休み年休120日以上残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園杉の子幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:余市駅 JR函館本線(長万部～小樽) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:北海道余市郡余市町黒川町１５－２－２ 【特色】: 交通費支給 休日：土日休み 住宅補助あり 土日祝休み 年休120日以上 残業少なめ 産休・

勤務時間【勤務時間例】 08:00～13:00 08:00～14:00 14:00～18:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/保育補助/預かり保育担当/時間帯相談OKです/週4～5日/パート保育士 【jb642090】 ■コメント 保育士/保育補助/預かり保育担当/時間帯相談OKです/週4～5日/パート保育士 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 小樽杉の子幼稚園は、北海道小樽市にある認定こども園です。学校法人 余市杉の子学園が運営してい

仕事内容残業ほぼナシ◎賞与4.00ヶ月分◎無料駐車場完備◎年間休日120日◎モチベーション高くお仕事を頑張れる認定こども園です♪ 【北海道小樽市】認定こども園小樽杉の子幼稚園 [ブランクOK交通費支給再雇用制度有夜勤なし年休120日以上残業なし研修支援有車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園小樽杉の子幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:小樽駅 JR函館本線(小樽～旭川) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:北海道小樽市幸４ー２５ー１４ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 再雇用制度有 夜勤なし 年休120日以上 残業なし 研修支

仕事内容【この求人のポイント】 保育士が転職を決める理由の多くは、「休めない疲れ」です。ここでは、年間休日120日。土曜日・日曜日・祝日がしっかり重なり、連休のリズムが保証されています。それは単なる日数の問題ではなく、自分の時間を確実に取り戻せるということです。 勤務は8時から17時、時間外勤務なし。持ち帰り仕事もない環境で、帰宅後の時間が自分のもの。北海道の自然の中で、心身をリセットできる環境が整っています。住宅手当もあり、移住の経済的な不安も軽減されます。 【時間が戻ると、保育の質が変わる】 リフレッシュできない保育士は、子どもたちにもその疲弊が伝わります。一方、十分な休息を取った保育士は、毎