就労移行支援事業所 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8:00~17:00

仕事内容【仕事内容】 戸建ての建築現場での資材の搬入のお仕事です。 指示された場所にトラックで運ばれてきた建築資材を搬入するだけなのでとっても簡単です。 搬入が終われば作業終了なので定時までかかることは少ないです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社員登用あり/昇給あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【川崎駅すぐ！】 就労移行の支援員補助♬ はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ （エクセルの表作成や関数を使いこなす必要なし！） ▼支援補助 まずは、体力づくり＆体調管理のためウォーキング同行、軽作業訓練のチェッ

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが笑顔で生きてく世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによっ

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 9時から18時の間で6時間程度の業務からお願いしようと思っています。 時間帯や出勤日などは相談可能です◎ お気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 弊社は建設現場での建築資材の搬入や、建設現場での交通誘導のお仕事をしております。 今回お願いしたいのは、搬入スタッフや交通誘導員さんが応募してくれた際の面接のご対応をお願いしたいと思っています◎ 面接にきた方に業務内容や注意事項を説明をお願いします♪ 現在20代から40代の女性が中心になって活躍してくれています！ また採用になった方のデータ入力などもお願いします。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【スピード選考！】川崎市の就労移行支援の支援員！（勤務時間9:00~16:30 土日祝休み） ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どの

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【土日祝休み☆ 】【年収 350万～♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サービス管理責任者として利用者様の就労サポートをお願いします★＜川崎市＞ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: （1）サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。（3年～10年） （2）サービス管理責任者研修（就労）を受講済みであること。 （3）相談

仕事内容【管理職】 川崎市の就労移行支援の施設長候補を募集！ （定時16:30で残業なし｜土日祝休み） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現

勤務時間・長い時間を希望の方は、9時00分～18時00分 ・短い時間を希望の方は、10時00分～15時00分 ・休憩：60分（12時-13時） ・残業なし

仕事内容「就労移行ＩＴスクール溝の口」生活支援員（パート）の募集です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所は、障がい・疾患などで、すぐに就労が難しい、１８歳から６５歳未満の方の就職のお手伝いを行います。生活のリズムを整える、就労のためのスキルを習得するなど、支援内容は多岐にわたります。 生活支援員は、主に利用者の健康に関する管理指導や生活上の相談、サービス管理責任者の補助業務などを行いますが、他のスタッフとも情報を共有しながら、いろいろな業務に挑戦して頂きたいです。 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳のため ・学歴不問 ・ワード、エクセルの基本的な操作が可能

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

仕事内容<仕事内容> 【川崎】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約5万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」キャリアの選択が可能な職場♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【土日祝休み☆ 】【1年以内のキャリアアップも可能♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、支援員として利用者様の就労サポートをお願いします★＜川崎市＞ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業

仕事内容【正社員／サービス管理責任者募集！】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 就職を希望される障がいのある利用者に、就労支援を行う仕事です。 相談援助や支援計画の作等、サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 ■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ■個別支援計画の作成及び進捗管理 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■相談援助業務 ■地域の関係機関との連絡調整 ■支援プログラムの管理 ■提供サービスの管理業務全般 ※トレーニング内容はPC操作、ビジネスマナー講座、コミュニケーション講座、履歴書の書き方や面接練習 等 ≪過去に実際にご支援した業界

勤務時間（1）9:00～18:00

仕事内容 WEB登録OK！来社不要！ おうちでPC・スマホから登録完了！ 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス！ 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容： 【障碍者就労支援施設での支援員】 こちらの就労移行支援事業所は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所です。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学ん

仕事内容株式会社manaby 【就労移行支援のサービス管理責任者】年間休日125日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、マネジメントなど）を行っていただきます。 面談・就労サポート 働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当 スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施 関連機関との関係づく

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1～OK！】【川崎市｜大師エリア】様々なバックグラウンドのある小中学生の学習をサポートする支援員 生活保護世帯や養育環境に課題のある世帯など、様々なバックグラウンドのある小中学生に向けて、講師1名当たり子ども1～2名の少人数形式での「学習支援」や「居場所づくり」を行っていただきます。 ️川崎市からの受託事業です。 ️「地元・地域・子どもたち」に貢献できる活動です ️大学1・2年生歓迎！ ️大学生、主婦/主夫、シニア世代、副業/ダブルワークの会社員、教育/福祉/心理系のフリーランスなど、様々な方が活躍中！ ️主な仕事内容： 高校進学に向けた各科目の学び直し・受験

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまや家族と面談を行い、個別支援計画書の立案・作成 を行っていただきます。ほか、特別支援学校や行政機関等の関係 機関とのネットワークづくりや支援スタッフの教育もお任せして いきます。あなたのこれまでの経験を活かせる環境が整っていま す！ 【やりがいを感じる仕事】 ご利用者さまの中には、もともと不登校やひきこもりだった方も 。進路に悩んでいる方、やりたいことがあるけれど一歩を

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの？〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの？〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー