ケアサポート株式会社本社 の求人・仕事・採用

仕事内容・＼従業員の雇用に関する労務管理がメイン／ 【主な業務例】 ・勤怠処理 ・給与計算（システムへの入力） ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・入退社処理 ・年末調整 各施設でとりまとめた勤怠を確認し、給与システムに入力いたします。 毎月のルーティーンが決まっているのでスケジュールが立てやすく、ひとつづつ処理を進めていただける業務です。 ・＼労務経験ありのかた大歓迎！これまでもキャリアチェンジで活躍している社員もたくさんいます／ 一都三県に介護施設を3４拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。 その本部機能を一括し、さいたま市大宮のオフィスにて動いています。 本社オフィス

仕事内容＜年間休日125日以上！＞バックオフィス経験者募集◎定員4名の障がい者グループホームでの介護事務業務★全国100拠点を目指して展開中の「サクラ荘」です【さいたま市南区太田窪】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 ◇運営中の事業所などの情報収集 ◇採用事務 ◇入退職管理 ◇現場職員の勤怠管理（ジョブカン） ◇行政提出書類の作成・各種届出 ◇備品発注 ◇施設管理、事業所への巡回（必要に応じて） ◇小口現金管理 ◇スタッフのシフト調整、作成 など ※本社への出社を基本とし、当社が運営

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 【給与】 月収 181400~250000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市若松区浜町1-3-1 【アクセス】 若松線若松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用） 自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内 ・社用車使用（軽自動車） ・エリア：主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市若松区浜町1-3-1 【アクセス】 若

仕事内容・特定保健指導に係る事務スタッフの募集です！ 現在、事務職の正社員は7名ほど在籍しており日々業務に励んでいます。 「特定保健指導って？」という方もぜひご検討ください！ ・女性が多く活躍中です！ 部署に在籍しているのは現在すべて女性スタッフで、年代も比較的幅広くなっております。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容＜年間休日125日以上！＞福祉業界マネジメント経験者募集◎埼玉県内で現在17棟運営中の障がい者グループホーム★全国100拠点を目指して展開中の「サクラ荘」。事業拡大のため運営マネージャーを募集いたします。 社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮 【仕事内容】 ■ホーム運営現場管理 担当グループホームの巡回運営状況の確認 利用者様やホーム内で発生した課題不具合への対応 現場課題の把握改善提案業務改善の実施 シフト作成調整 支援品質の維持向上 ホーム運営ルールの整備運用 ■スタッフマネジメント 職員の採用人員配置 新規スタッフの受け入れ育成 OJT研修の実施

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・お客様やご家族の方からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整 ・介護業務(食事・入浴・排泄介助) ・送迎業務/社用車(AT車)使用 *社内勉強会(月1回/任意参加)でスキルを磨くことができます *年2回の評価制度で職員のやる気・頑張りを評価します 【給与】 月収 171100~235400円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県北九州市若松区浜町1-3-1 【アクセス】 若松線若松 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】

仕事内容・＼会社の広報活動や庶務のお仕事がメイン／ 【広報：主な業務例】 ・インスタ投稿内容作成(撮影～投稿まで) →初めは撮影や投稿がメインですが、将来的には業務の進行をみて内容作成までお願いします！ ・社内掲示板作成～投稿(広報物等) ・社内キャラクター管理(社内への利用促進) ・データ収集、管理 ・折衝業務 【庶務：主な業務例】 ・他部署との調整業務 ・突発的な業務への対応 ・販促物作成 ・社内掲示板投稿(庶務関連) ・福利厚生、健康経営、DE＆I、Tシャツ、農園関連(販売)等 まずはアシスタント業務からお願いします！ できるようになってきたら少しずつ業務をお任せします！ ・＼業界未経験

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】施設 【業務内容】 ・通所介護業務 食事介助、トイレ介助、送迎 ・看護業務 血圧、検温等 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/処遇改善手当/他 退職金 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】施設 【業務内容】 ・通所介護業務 食事介助、トイレ介助、送迎 ・看護業務 血圧、検温等 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/処遇改善手当/他 退職金 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、

仕事内容・＼主な業務例／ ・日常経理業務 ┗仕訳入力、経費精算アプリによる伝票起票及び確認、電子帳簿保存対応、小口現金管理、子会社対応など ・子会社の月次決算 ・売掛・買掛金管理 ・預金管理 ・支払業務 ・税理士及び監査対応などの補助 上記の業務をメインにお願いします！ ・＼お任せする役割／ 一都三県に介護施設を34拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。 その本部機能を一括し、さいたま市大宮のオフィスにて動いています。 お任せするのは経理業務全般！ 経験によって研ぎ澄まされた知見を活かして、余裕を持った働きかたで活躍しませんか。 ・＼働く環境／ 本社オフィスは管理部門全ての

勤務時間固定時間制 21:00～翌08:45 ※上記〔1〕について 実働時間：7時間45分 曜日・時間固定制 勤務前に上長と相談後、無理のない勤務曜日等設定し年度固定といたします。（難しい場合などは事前にご遠慮なくご相談ください）

仕事内容・入電者様の健康に関するお悩みに対して、相談対応を行うお仕事です。 企業の従業員や企業サービスの会員者様などからの健康相談に対応していただきます。周囲にはベテランスタッフが多数なので必要があれば即フォローします。 ・看護師経験が必須となります。これまでの経験やスキルを活かして当社で活躍してくださいね。 PCはごく基礎的な操作・文字入力ができれば問題ありません。これまで病院勤務のみでオフィス経験が初めて、という在籍スタッフがほとんどです。 ・夜勤のみの求人となります。 昼夜問わず動いているコールセンターではありますが、夜勤のみ勤務OKです！ （入社後の研修5回程度は日勤帯での実施させていただきま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの温かい手で、利用者様の生活をサポートしませんか？ 《仕事内容》 ☆ヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、家族との時間も大切にできます！ ◎具体的には、利用者様の日常生活の支援や、身体介護、食事・入浴・排泄介助などを行います。 ★心温まるコミュニケーションを大切にし、利用者様の笑顔を引き出すお仕事です。 また、チームでの連携を重視し、仲間と共に成長できる環境が整っています！ ♪あなたの「こころ」を活かし、安心できる生活を提供するお手伝いをしてみませんか？ ぜひ、私たちと一緒に素晴らしい介護の現場を作りましょう！

仕事内容◎当社が開発・提供しているシステムを利用されているユーザー様向けの、ヘルプデスクスタッフ（ユーザーサポート）の求人です。 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 仕事内容 ： ■ヘルプデスク業務 自社開発した介護システムの操作などについて、ご利用のお客様からのお問い合わせに対応する仕事です。 ヘルプデスク未経験者でも大歓迎です。介護システムについては社内研修を実施し、１から丁寧に指導します。またヘルプデスク業務に慣れて頂くため、OJTを実施し、少しずつ対応できる幅を広げて頂くので安心してください。 ■電話対応業務 ■その他、付随する業務 Q.「IT・クラウド・介護など」に関わる知識

仕事内容・入電者様の健康に関するお悩みに対して、相談対応を行うお仕事です。 企業の従業員や企業サービスの会員者様などからの健康相談に対応していただきます。周囲にはベテラン社員、パート社員が多数なので必要があれば即フォローします。 ・看護師として臨床経験3年が必須となります。これまでの経験やスキルを活かして当社で活躍してくださいね。 PCはごく基礎的な操作・文字入力ができれば問題ありません。これまで病院勤務のみでオフィス経験が初めてだったという在籍スタッフがほとんどです。 ・日勤・夜勤をお任せする求人です。 昼夜問わず動いているコールセンターです。病院での勤務と違い身体への負担、また残業も少なめです。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 主任ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、 サービス提供の調整を行う重要な役割を担っていただきます。 ☆チームをリードし、看護師や介護スタッフと連携しながら、 最適な支援を提供することが求められます。 ★利用者様との信頼関係を築き、 その方らしい生活を支援するためのコミュニケーションを大切にします。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も充実！ 勤務環境に配慮した職場で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 《成長できる環境》 研修や勉強会も充実しており、スキルアップを目指す方には最適です。 是非、私たちと一

仕事内容【タイトル】 三鷹本社 作業療法士 【仕事内容】 サービス利用企業への雇用支援コンサルティングと障がい者の就労・運営サポート業務 障がい者を直接雇用する企業に対して、 雇用支援コンサルティングと障がい者の就労・運営サポートを提供 障がい者雇用支援コンサルタントは、利用企業に雇用された障がい者が安心して就業できるよう、職業生活のサポート 企業コンサルティング 障がい者雇用に関する課題解決提案 障がい者（メンバー）サポートのアドバイス 業務フローの構築、マニュアル作成 障がい者（メンバー）定着サポート アセスメント（詳細な障害状況把握／対処方法の構築） カウンセリング面談（業務の課題、悩

仕事内容【タイトル】 ALSOKあんしんケアサポート株式会社本社センター正看護師 【仕事内容】 コールセンター業務の実施 - 24時間・365日、企業サービスの利用者および地域住民を対象とする電話健康相談サービスを提供するメディカルコールセンター。 - コール業務、クライアント対応、コールスキル指導、書類作成を実施。 - 入社後は研修スケジュールに沿って進行。 募集情報 - 健康相談サービスの業務に従事。 - 詳細はHPの「サービス内容」を参照。 企業HP httpsacs.alsok.co.jp/anshin/health.html 【事業所名】 本社センター 【応募資格】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサポートかなざわ/求人/介護職/正社員/ショートステイ/神奈川県横浜市金沢区 ＜お見逃しなく！賞与3回/7日以上の連続休暇も叶える職場！ゆったりと寄り添える20名定員のショートステイ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給224,000円～339,200円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『六浦駅』徒歩12分

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■希望シフト制 週4日以上、1日6時間以上 9:00～21:00 の間で、勤務時間は応相談◎ 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 から選べます ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし ・フルタイムOK

仕事内容＼最短1週間で内定！2～3名採用予定！／ 「人とお話しすることが好き！」 「新しいサービスの運営に関わりたい！」 そんな方へ！ 簡単な業務から始めたはずが、いつの間にか知識やスキルが身に付き、新サービスの運営メンバーに。副業として働きたい方も、正社員を目指したい方も、ぜひご応募ください！ ≪ POINT≫ ・毎年150～200％成長するIT×介護の事業会社 ・駅から地下通路で1分、18階の綺麗なオフィス ・髪型、服装おしゃれ自由 ・シフトは週1回提出 ・残業なし、土日祝休み 【仕事内容】 当社のケアワーカー×エンジニアが作り出した業務支援システム導入。その導入サポートを本社メンバーと