美容専門学校 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼ 具体的な仕事内容? ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客さまをお待たせしてしまう時間が 少なくなるよう補助業務を行います。 待遇 【 健康・保険制度 】 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆残業軽減サロン 【 各種研修制度 】 ◆新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、 経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ◆定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、 レクリエーション研修を実施 ◆適正評価制度 ◆キャリアチェンジ制度 ◆経営セミナーなどの講習会 ◆女性のライフプラン設計セミナー ◆FCオーナー勉強会 ◆独立支

仕事内容▼ 具体的な仕事内容? ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客さまをお待たせしてしまう時間が 少なくなるよう補助業務を行います。 待遇 【 健康・保険制度 】 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆残業軽減サロン 【 各種研修制度 】 ◆新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、 経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ◆定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、 レクリエーション研修を実施 ◆適正評価制度 ◆キャリアチェンジ制度 ◆経営セミナーなどの講習会 ◆女性のライフプラン設計セミナー ◆FCオーナー勉強会 ◆独立支

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営420店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

仕事内容《最短半年でデビュー可！》営業中練習OK♪ウィッグ10台無料♪社保完備スタッフ定着率93％!]新店続々OPENの好調サロンで夢を叶えよう☆ 【早期デビュー可能】 ◆あなた専用のカリキュラムを作成 ⇒最短「半年」でのデビューも可能です☆ ◆営業時間中に練習可 ⇒店舗責任者が練習を見ます♪ ◆基礎も、トレンドも、学べる環境 ⇒イルミナカラー希望のお客様が多数ご来店！ カラーに興味がある方は多くの経験を積めますよ♪ ⇒ほかにも、興味のある技術の講習会参加や、 SNS活用、自己プロデューススキルの習得などで 活躍できるスタイリストへと成長できます！ 【スタッフ定着率93％】 ◆しっかり休め

仕事内容《社保完備・完全週休2日》平均5カ月デビュー！週3回の自社アカデミーでしっかり成長◎スタッフ定着率98％♪ まずは「お気に入り♥」もしくは「今すぐ応募・見学する」をクリック!! 《万全の教育サポート》 完全無料の自社アカデミー完備！営業時間内ですべての技術を学び、習得◎ 週3日以上レッスンだけできる環境で早期デビューが可能♪ 5～8カ月が目安ですが、中途でアカデミーなしの方は1カ月デビューも◎ 学習スピードに合わせて3カ月・5カ月・1年からコースを選べます。 土日はアシスタント業務に専念！集中して取り組むことでスピーディーに成長☆ 予約アプリモデル費用は会社が全額負担！カットモデルの不安

仕事内容【社保完備・完全週休2日】アイリスト/入社後半年32万/未経験でも安心の研修制度◎全国35店舗展開中♪ 《充実の研修制度》 未経験OK！教育カリキュラムでしっかりサポート♪ 経験・実績豊富な人気アイリストが実技研修を担当◎ 確かな技術を習得できるので安心してスキルアップできます！ アイブロウは1カ月、まつ毛パーマは約3カ月でデビュー可能！ それぞれ検定合格後すぐに入客！接客の中で経験を積みながら実力も身につきます◎ ◆研修スケジュール ・1週目～：導入研修や他店舗研修 実務やトークスクリプト、見学でスキルを深めます ・2週目～：自店舗でモデルレッスン ＊予約アプリモデル費用は会社が全額

仕事内容《継続率9割！》自社アカデミーと営業内練習であんしんの教育サポート♪《通信生可》 《全国で一番働きやすいサロンを目指しています！》 継続率９割！勤続年数10年以上が ”40名以上” 在籍！ スタッフが働きやすい環境づくりの為に、こんな取り組みを行っています♪ ■全スタッフの給与UP…基本給5～30％アップの実績あり！ ■メンター制度の導入…社長や運営幹部との定期的な面談により悩みや困っていることを解消♪ ■休日数の増加…時代に合わせた働き方に柔軟に対応！ 月休みを8日から9・10日 休みにするスタッフ多数♪ （給与はそのままで休日数を増やした事例、 給与も休日数も同時に増やした事例など多数

仕事内容業界の中でも、一早く社会保険制度を導入しており働き方に対する信頼性が非常に高いサロンです。 子供のいるスタッフが多く、子供の急な発熱はもちろん、学校行事などスタッフ同士が協力しており、休みが取りづらいという雰囲気はありません。 また『LAISSEZ 南柏店』ではシングルマザーを応援しています。 子育てにはお金がかかるので、月2万円の手当の支給があるのもうれしいポイント。 元々社員として働いていたスタッフがパートとして働いていたりなどスタッフのライフスタイルに柔軟に対応しているのも働きやすさの秘訣です。 気になった方、お気軽にご応募ください。 その他 ●歩合給（指名37%～50% フリー27%～

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで

仕事内容業界の中でも、一早く社会保険制度を導入しており働き方に対する信頼性が非常に高いサロンです。 子供のいるスタッフが多く、子供の急な発熱はもちろん、学校行事などスタッフ同士が協力しており、休みが取りづらいという雰囲気はありません。 また『LAISSEZ 南柏店』ではシングルマザーを応援しています。 子育てにはお金がかかるので、月2万円の手当の支給があるのもうれしいポイント。 元々社員として働いていたスタッフがパートとして働いていたりなどスタッフのライフスタイルに柔軟に対応しているのも働きやすさの秘訣です。 気になった方、お気軽にご応募ください。 その他 ●歩合給（指名37%～50% フリー27%～