松山リハビリテーション病院 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜9:00②17:00〜19:00週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験から医療業界へ！松山リハビリテーション病院でのやりがい溢れる業務サポートスタッフ募集 ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円 ≪基本給≫ 956円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 処遇改善手当:処遇改善手当の支給あり 2,000円×1ヶ月の勤務時間÷170時間で計算 （1時間当たり12円の計算） ≪昇給≫ 0〜21円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子駅から1.6km 久米駅から1.9km 平井駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:00〜9:00②17:00〜1

勤務時間（1）13：30～17：30（休憩なし） ※勤務時間の相談可能

仕事内容病院の医事課での医療事務業務全般または法人事務本部での一般事務 （来客対応・電話対応・伝票入力・物品発注作業他） ※入退院に関する医療事務もしくは、外来での医療事務 （入退院担当：病棟50名程度／1日2～3名程度入退院患者の対応） （外来患者数：1日55名程度） ・受付、電話対応、見舞客対応、患者対応、退院時の案内（会計の説明等） ・診療報酬の請求事務、処置伝票作成、オーダー入力 ・看護師、ドクターへの情報連携、取次業務、他病院との連絡、調整 ・物品管理（レンタルテレビの手配等） など 雇用期間 雇用期間の定めあり 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：12円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容医療法人財団 慈強会で理想のキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,045〜1,262円 ≪基本給≫ 1,033〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 処遇改善手当:12円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.06ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜21円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子駅から1.6km 久米駅から1.9km 平井駅から2.2km ◆勤務時間※3月2日更新 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数5日

仕事内容愛媛県松山市で働く、歯科衛生士パート・アルバイト求人の魅力 ◆募集職種 歯科衛生士 パート・アルバイト ◆仕事内容 診察補助、歯科予防処置、口腔ケア ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,092〜1,207円 ≪基本給≫ 980〜1,095円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:59円 処遇改善手当:時給には処遇改善手当53円/時間を含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜21円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：歯科衛生士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子駅から1.6km 久米駅から1.9km 平井

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容新たなチャレンジをサポート！松山リハビリテーション病院で医療事務のキャリアを築こう！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,600〜205,100円 ≪基本給≫ 157,500〜200,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整手当:3,100円 職務手当:0〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.21ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子

仕事内容《年間休日122日☆》日勤のみ！土日祝お休み◎賞与実績4ヶ月分以上 医療ソーシャルワーカーの募集です！ ●入院患者さんやご家族に対して、入院の受け入れから入院中及び退院後に向けての様々な相談に応じていただきます！ ●年間休日120日以上！しっかり休んでプライベートも充実◎育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●賞与実績は4.2ヶ月分と高水準！日頃の頑張りをきちんと評価していただける職場ですよ☆彡

仕事内容◇賞与実績4.5ヶ月分◇年間休日122日◇県内最大級の規模を誇るリハビリテーション病院◇リハビリスタッフ総勢130名以上在籍で教育体制充実◇託児所や寮を完備しており福利厚生も魅力的な職場です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 愛媛県松山市にある医療法人財団慈強会が運営する、県内最大級の規模を誇るリハビリテーション専門病院です。 院内での入院患者様に対するリハビリテーション業務全般に

仕事内容【賞与4.21ヶ月／年間休日122日／寮・保育室完備】〈病棟〉夜勤回数相談OK★リハビリメインの病院です♪ ●回復期リハビリテーション病棟214床、一般病床58床、地域包括ケア病棟54床いずれかの病棟での看護業務全般を担当していただきます。 ●病床数が多いため、幅広い疾患に関わりながら着実にスキルアップできます。 ●賞与実績は4.21ヶ月と高水準！住宅手当や家族手当など各種手当もあるので、安定した収入が得られます◎ ●年間休日は122日あり、残業は月平均5時間とほとんどないので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ●夜勤回数や日勤のみの正社員など、ライフスタイルに合わせて相談できます！

仕事内容病院の事務業務全般 ・総務 ・医事課、診療情報管理室 ・院内SE・経理、人事のいずれかに従事頂きます ※電子カルテ導入予定あり ※入退院に関する医療事務もしくは、外来での医療事務配属の場合 （入退院担当：病棟50名程度/1日2～3名程度入退院患者の対応） （外来患者数：55名/日 程度）・診療報酬の請求事務 ・処置伝票作成、オーダー入力・他病院との連絡、調整 ・退院時の案内（会計の説明等） ・見舞客対応、患者対応 ・受付、電話対応 ・看護師、ドクターへの情報連携、取次業務 ・物品管理（レンタルテレビの手配等）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）16時45分～9時15分 【休憩】 120分 【時間外】 あり 月平均 1時間 ＊週あたりの想定実働時間：29時間00分 （１）2日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容看護師（夜勤専従パート）の募集です。 看護師として、病棟での夜勤を専従に行います。 夜勤スタッフ４名体制（看護２名、介護２名） 入院ベッド数１病棟５２床～５８床 夜勤の回数は応相談 ＊業務の変更はありません。