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仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 誰かの記憶に残る空間を 誇りある仕事で成長できる ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 社内外と連携しながら提案 チ ムで支える安心体制 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェク

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 若手も裁量あり 働きやすく成長できる環境 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。 【

仕事内容内装管理営業／京都 京都市 内装管理営業 フレックス制で働き方自由 誇れる空間づくり ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなどの内

仕事内容内装管理営業／京都 京都市 内装管理営業 直行直帰可能な営業職 空間づくりの達成感 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 上司や先輩との距離が近い 質問しやすく働きやすい職場 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジ

仕事内容内装施工管理／27卒 京都 南区 内装施工管理 社歴関係なしのフラット環境 風通しの良さが自慢 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

仕事内容固定得意先（ゼネコン、設計事務所、官公庁等）への 建築設備の営業 情報収集、顧客管理、受注管理 等 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※見習い期間中は先輩社員と同行訪問になります。

仕事内容内装管理営業／京都 京都市 内装管理営業 フレックス制度あり 自分らしい働き方で成長できる環境 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパー

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 話題のスポットを担当 完成度で信頼を勝ち取る ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企

仕事内容内装施工管理／27卒 京都 南区 内装施工管理 若手社員が主役 仲間と共に働きやすさを感じられる ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業

仕事内容内装施工管理／27卒 京都 南区 内装施工管理 大規模案件の最終工程を担う 責任と誇りを実感 ー ＼人の心に残る空間を、自分の手でつくる／ 有名施設・テーマパークなどの案件多数 “管理”ではなく“空間演出”を担う仕事 納品の瞬間に胸を張れる品質と誇り ー 「記憶に残る空間をつくりたい」 「誇れる仕事をしたい」 ――そんな思いをカタチにできる。 単なる工程管理ではなく、空間づくりの“演出家”として、価値ある空間を創り上げていくポジションです。 新卒・未経験からでも一貫体制の中で学び、誇れる技術とやりがいを手に入れられます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク・物販店舗など、演

仕事内容内装施工管理／27卒 京都 南区 内装施工管理 空間体験を生む演出職 管理の先にあるやりがい ー ＼人の心に残る空間を、自分の手でつくる／ 有名施設・テーマパークなどの案件多数 “管理”ではなく“空間演出”を担う仕事 納品の瞬間に胸を張れる品質と誇り ー 「記憶に残る空間をつくりたい」 「誇れる仕事をしたい」 ――そんな思いをカタチにできる。 単なる工程管理ではなく、空間づくりの“演出家”として、価値ある空間を創り上げていくポジションです。 新卒・未経験からでも一貫体制の中で学び、誇れる技術とやりがいを手に入れられます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク・物販店舗など、演

仕事内容内装管理営業／京都 京都市 内装管理営業 空間プロジェクト担当 やりがいある仕事 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計／製作／施

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 フレックスタイム 分業体制 オンオフ両立できる職場 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェ

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 空間演出を担う営業 完成まで関われるやりがい ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 チ ムで支える営業 働きやすくやりがいも充実 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 やりがい・成長・働きやすさ全て揃った環境で働ける ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています

仕事内容内装管理営業／27卒 京都 南区 内装管理営業 やりがいも働きやすさも諦めない 新卒に優しい環境 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています

仕事内容建築資材配送２ｔ平車京都営業所を中心に配送して頂くお仕事です 資材は主にパイプ等でボード等はほばありません ・当社へ出勤７時半（京都市南区）トラックに乗り積込先へ ・荷主様倉庫で建築資材の積込み ・現場へ資材を配送 ・お昼休憩 ・荷主様会社で建築資材の積込み ・現場へ資材配送 ・配送終了後荷主様倉庫帰社１６時～１７時（コースにより直帰） ・完了報告～日報作成 ・当社へ帰社、終了次第、退社ＯＫ 帰社が早い場合はその時間で退社ＯＫ 【変更範囲：変更なし】