放課後等デイサービス - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間【学校がある時】〈月～金〉 下校時間…14:00頃～1.5時間位 送り…17:30～1時間位 【土曜日・長期休暇】 9:00～10:00、16:00～17:00 ☆週1日～勤務OK（シフト制）

仕事内容橿原市土橋町／放課後等デイサービスの送迎／週1～OK／実働1日2.5時間程度／シニア世代活躍中◎ 橿原市内の主に小・中学生を放課後に 児童や生徒を学校へ迎えに行き、 事業所で宿題をしたり遊んだりしたあと、 ご自宅までお送りします。 お送りは、学校のある時は夕方のみで 17:30発、土曜日と、学校が長期休暇の 時には午前9時台の迎えも発生し 自宅への送りは16時発になります。 この間、一時帰宅して 自由にお過ごしいただいています。 （学校があるときの例） 14:00台 小学校へお迎え～ 15:00台 中学校へお迎え 17:30 ～ 各自宅へ送り （土曜や学校が長期休暇） 9:00～10:

勤務時間［平日］13:00～18:00 ［学校休業日］11:00～18:00（休憩45分）※午後のみ勤務も相談OK ◎週2日から相談OK ◎日祝定休 ◎平日のみOK ◎午後のみ勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容＜一日の流れ／平日13時～18時の場合＞ 13：00 学校やご自宅に社用車にてお迎え 13：30 準備、手洗い補助、宿題見守り、手遊び など 14：00 はじまりの会、集団プログラム、体遊び など 15：00 みんなでおやつタイム、個別または集団遊び 15：30 集団プログラム、外出（散歩・公園・お買物支援など） 17：15 終わりの会 17：30 送迎、残った人は清掃、記録 18：00 退勤 おつかれさまでした！ ◎未就学児～小学6年生までの子供達1日平均10名に対し、4～5名のスタッフでサポートしています。 ◎平日午後は小学生のみ ◎運転が不安な方は無理なく始められるよう、サポートします！

勤務時間■9:30～12:30 ■13:00～18:00 ※フルタイム希望の場合はご相談ください。 ※時間・曜日は応相談 ※週3日～OK

仕事内容【児童指導員】＼オープニングメンバー大募集！／年齢・学歴不問！週3日～！Wワークにも◎ ▼子どもたちへの療育支援 ▼記録の入力 ▼保護者との連携 ▼事業所の環境整備 昨日はできなかったことが、今日できるようになる。 子どもたちの成長は、 時に大人の予想をはるかに超えることがあります。 「先生、できた！」 子どもたちの笑顔が大きなやりがいに◎ 周りのスタッフと協力をしながら 子どもの成長をサポートしてください！ 採用予定人数/複数名 【5月1日 NEW OPEN！】 児童発達支援・放課後等デイサービス 新規フロア増設につき オープニングスタッフ大募集！ 待機児童の増加にともない、 当

勤務時間9：00～18：00 ※週3日程度の勤務、1日3～4時間程度の勤務も可能です ※就業時間は相談に応じます

仕事内容【放課後児童デイサービスの保育士】未経験OK！週3日～応相談！3～4h程度の短時間も可！ 発達・知的障がいを持つ児童の 集団生活や遊びをサポートしていただきます。 一緒に遊びに参加したり、 学校での勉強を教えたりと、 子どもの成長を支えるお仕事です。 また、長期休み等では余暇活動の支援も実施。 集団生活や遊びを通して 心身の発達・社会性を養います。 ◆仕事の詳細については面接時に説明します。 今回募集するのは、 放課後児童デイサービスの保育士！ 保育士資格を活かせるお仕事で、 資格があれば放課後児童デイサービスが 初めての方も大歓迎！ 子育てや介護などでブランクがあっても大丈夫です！

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00（実働4時間） ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし、重度な身体介護もありませんので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 土日祝休み 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 社会保険法定通り 処遇改善手当支給あり 交通費支給（会社規定に

勤務時間［土曜日・祝日（開所日）］ 11:00～18:00（休憩45分・実働6時間15分） ※午後のみ勤務も相談OK！ ◎基本週1日・土曜日のみ ◎祝日が月2回ある場合は開所の場合あり、その日出勤できる方歓迎！ ◎平日のみOK ◎午後のみ勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や時間、曜日など、ご希望の働き方があればご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて、発達支援スタッフ（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・イベント等を通じた支援（野菜の収穫、土いじり体験など） ・送迎（社用車使用） など ◎運転が不安な方は無理なく始められるよう、サポートします！お気軽にご相談ください♪ ［活動内容例］ 子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます♪ ・散歩、おやつ作り ・アクセサリー作り、季節の壁面作り ・土いじり体験や野菜の収穫（おくらやジャガイモの種植え、収穫など） ・音楽療法（太鼓、鈴、ハンドベル、鳴子、バルーン、セラバンドなど） （追加・変更の可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本の就業時間 （２）は春休み、夏休みなど長期休暇中の就業時間 ＊短時間勤務等、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み

仕事内容◇こどもたちと遊びや勉強を一緒に行っていただける 児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。 ３歳児～高校３年生（主に小学生）、 最高１０名までのお子さんを、５～６名で対応します。 公文の教材を使用した学習支援を行います。 ＊真菅校は令和７年６月オープンしました。 ＊送迎業務はありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間13:00～16:00、14:00～16:00 ※上記の間で時間の相談OK！（シフト制） ※週3日～（相談可）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員◆週3日～応相談◆土曜のイベントに参加できる方◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 障がいのある子どもたちとふれあいながら 学習支援やイベントの見守りと支援などをお願いします。 ●お子さま一人ひとりに合わせて、 学校の宿題や苦手な部分を 一緒に確認しながら学習支援を行います。 1日の利用定員は10名程。 スタッフ4～5名程で対応しています。 ●土曜は楽しい外出イベントの日！ 公園や図書館などへのお出かけを通して、 協調性や社会性を学びます。 他、料理体験やみかん狩りなど 子どもたちがワクワクする イベントも盛りたくさん♪ ＜ある1日

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・お盆休み ・年末年始

仕事内容◇小学生～高校生までを対象とした放課後等デイサービスにおける 送迎車運転 業務です。 可能な方は以下も含む ・学習支援 ・生活支援 ＊室内で一緒に過ごす以外に、屋外での活動、スポーツや農作業 なども行います。 ＊体を動かせる方を希望します。 【変更範囲：施設の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 08:30〜17:30 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容保育士/天理駅から徒歩1分/2024年オープン/車通勤OK/パート正社員登用あり/小1～小3まで 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス UMIEてんり と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/天理駅から徒歩1分/2024年オープン/車通勤OK/パート正社員登用あり/小1～小3まで/研修体制バッチリ/放課後等デイサービス お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・お子様の活動プログラムの企画、運営 ・保護者様との情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務O