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仕事内容株式会社ラングレー 【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし 【仕事内容】 【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 《楽天年間ランキングのインナージャンルで4年連続1位を獲得！女性向けアパレル商品「BAMBI WATER」を展開》 ■募集概要 インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」を運営する当社にて、WEBマーケティングチームのデザイナーを募集します！ 女性向けアパレル商品の広告クリ

仕事内容「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、 Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した当社。 直近ではtaskey原作の作品が続々放映。 ドラマ『愛人転生』『離婚後夜』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』と映像化が続いています。 業績は右肩上がりで2021年には中国・腾讯（テンセント）グループと資本業務提携し 2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達（累計の資金調達額は21億円）し、 着実に未来に向けた礎を築いています！ 複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍しているtaskeyでは近い将来

仕事内容自社IPであるからこそ、アニメーションに思いをのせてお客様の心も動かせる！ ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ・Android及びiOS向け「C.A.T.Club」または新規サービスの開発や運用 ・MAYAやUnityを使用した3Dモーション制作 ・3Dモーションに関する表現の提案や実装 募集背景 「⾃分が主⼈公になれる」「なりたい⾃分になれる」世界 ENSAPIAはデジタルワールドという「空間」を作っているのではなく、アイデンティティや⽣き⽅をアバターで

仕事内容MIMARU大阪 心斎橋EASTにて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。 あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内などのインフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。 ＜M

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LIAIZON（リエゾン）】 2～6歳までの子らが利用できる未就学児専用の教室（児童発達支援）です。 発達に遅れや偏りがみられるお子さまに対して、あそびとうんどうでアプローチ！ カラダ・ココロ・自信・言葉の4つの力に働きかけていきます。 ●エンジョイコース…うんどうの楽しさや「できた！」喜びや達成感を体験してもらいます。チャレンジするのがこわい子や、お友達に興味を持てなかった子にもアプローチして

仕事内容MIMARU SUITES 東京日本橋にて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。 あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内などのインフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。

仕事内容「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、 Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した当社。 直近ではtaskey原作の作品が続々放映。 ドラマ『愛人転生』『離婚後夜』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』と映像化が続いています。 業績は右肩上がりで2021年には中国・腾讯（テンセント）グループと資本業務提携し 2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達（累計の資金調達額は21億円）し、 着実に未来に向けた礎を築いています！ 複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍しているtaskeyでは近い将来でIP

仕事内容MIMARU東京 上野御徒町にて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。 あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内などのインフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。 ＜MIM

仕事内容リクルーター（新卒/中途採用） ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！ 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含む他拠点の採用担当との連携 ・求人票の作成・管理 ・ダイレ

仕事内容MIMARU大阪 難波STATIONにて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。 あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内などのインフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。

勤務時間【平日】9:30～17:30（実働7時間、休憩60分） 【土・祝】9:15～16:30（実働6.5時間、休憩45分） ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【LIAIZON（リエゾン）】 2～6歳までの子らが利用できる未就学児専用の教室（児童発達支援）です。 発達に遅れや偏りがみられるお子さまに対して、あそびとうんどうでアプローチ！ カラダ・ココロ・自信・言葉の4つの力に働きかけていきます。 ●エンジョイコース…うんどうの楽しさや「できた！」喜びや達成感を体験してもらいます。チャレンジするのがこわい子や、お友達に興味を持てなかった子にもアプローチしていけます。 ●チ

仕事内容「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、 Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した当社。 直近ではtaskey原作の作品が続々放映。 ドラマ『愛人転生』『離婚後夜』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』と映像化が続いています。 業績は右肩上がりで2021年には中国・腾讯（テンセント）グループと資本業務提携し 2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達（累計の資金調達額は21億円）し、 着実に未来に向けた礎を築いています！ taskeyでは近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です

仕事内容あなたの感性でお客様を喜ばせるデザイン＝商品を作ってみませんか？【ENSAPIA Tokyo株式会社】 ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ただイラストを描いたりデザイン制作するだけではなく、 世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われます。 未経験の業務があっても大丈夫です！ 今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。 具体的には・・・ ・アバターアイテム（ガチャ）の企画提案 ・テーマに基づいたアバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験） ・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】労務・マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 急成長を遂げるグループ13社の労務基盤を支え、組織の仕組み作りを主導。 【職務概要】 同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェ

勤務時間【平日】9:30～17:30（実働7時間、休憩60分） 【土・祝】9:15～16:30（実働6.5時間、休憩45分） ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【LIAIZON（リエゾン）】 2～6歳までの子らが利用できる未就学児専用の教室（児童発達支援）です。 発達に遅れや偏りがみられるお子さまに対して、あそびとうんどうでアプローチ！ カラダ・ココロ・自信・言葉の4つの力に働きかけていきます。 ●エンジョイコース…うんどうの楽しさや「できた！」喜びや達成感を体験してもらいます。チャレンジするのがこわい子や、お友達に興味を持てなかった子にもアプローチしていけます。 ●チ

仕事内容MIMARU東京 新宿WESTにて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。 あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内などのインフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。 ＜MI

仕事内容MIMARU東京 八丁堀にて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。 あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内などのインフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。 ＜MIMAR

仕事内容自社IPだからこそ、自分のアイデアや感性を活かした３Dデザイン制作を！【ENSAPIA Tokyo株式会社】 ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ・Android及びiOS向け「C.A.T.Club」または新規サービスの開発や運用 ・MAYAやUnityを使用した3Dデザイン作成 ・チームメンバーとの企画相談 募集背景 「⾃分が主⼈公になれる」「なりたい⾃分になれる」世界 ENSAPIAはデジタルワールドという「空間」を作っているのではなく、アイデンティティ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Mantra株式会社は、「エンターテインメントから「言語の壁」をなくすこと」に挑戦しているグローバルAIスタートアップです。世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む―。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいま

仕事内容福岡拠点×東京本社連携の人事企画｜評価・教育・労務まで幅広く手がけ、組織の成長をデザインする ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 福岡オフィスを拠点としながら、東京オフィス（本社）の人事企画チームと密に連携し、グループ全体の成長を支える人事制度の運用と人財育成を担っていただくポジションです。少数精鋭のチームであるため、福岡という離れた拠点からでも、オンラインツールや定期的なコミュニケーションを通じて本社のリーダーやメンバーと「壁打ち」しながら業務を進めていただき