東京都渋谷区のMD 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■ 卸売営業戦略と提案営業 • 既存卸先（百貨店・セレクトショップ・専門店・商社など）との関係構築と売上強化 • 新規卸先の開拓・商談・契約締結 • 年間・シーズン毎の販売計画の策定、目標達成に向けた施策立案 ■ 商品提案・販売促進 • 自社ブランドやOEM商品ラインアップの魅力を卸先にプレゼン • 売場提案、プロモーション企画・実施支援 • 販売データ分析をもとに最適な品揃え提案 ■ 卸オペレーション管理 • 受注管理・納期調整・配送連携・請求・在庫調整 • 顧客からのフィードバック・要望の収集と社内展開 【配属部署】 OEM事業部 卸チーム 東京支社社内全体平均年齢は33歳です！

仕事内容株式会社ブリックインターナショナル 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【具体的な仕事内容】 ～大手セレクトショップと取引で安定成長中育産休実績◎長期就業環境／正社員／残業月10～20H／年休125日～ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、OEM/ODM企画の責任者クラスの募集（部長、課長クラス待遇をご用意しております） 企業HP：httpsbrickint.co.jp/ ■業務詳細 【変更の範囲

仕事内容自社アパレルブランド、『HUG.U』をEC展開する当社。 あなたには、アパレル仕様書作成・デザイナー、商品管理担当をお任せします。 HUG.Uというブランド名を初めて聞いたという方も多くいらっしゃるかと思います。実店舗がなく、ECのみで販売しているブランドのため、知名度はまだまだかもしれません。 しかし、会社としては16年目を迎え、コロナ禍以降も平均120％以上の成長率をキープ。楽天市場店では、5.7万店舗以上ある中の上位0.3％のみが選ばれる「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を【2023年～2025年】と3年連続受賞中！Instagramは、開始1年で8

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【明治神宮前駅】ウィメンズMD／アパレルショップ「FREAK'S STORE」展開 【仕事内容】 【明治神宮前駅】ウィメンズMD／アパレルショップ「FREAK'S STORE」展開 【具体的な仕事内容】 【「FREAK'S STORE」らしさを体現する商品政策をリード／MD経験を活かしウィメンズ事業の拡大に貢献】 ■業務概要 当社が展開するセレクトショップ「FREAK'S STORE」において、ウィメンズ商品ラインナップの企画・管理を担うMD（マーチャンダイザー）スペシャリストを募集します。ブランドコンセプトに基づき、売上拡大と顧客満足度向上を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 3年以上のアパレル会社でのMDもしくは商品企画経験（補佐可） ・ 3年以上のマーチャンダイジングビジネスの経験 ※上記いずれか必須 【歓迎】 ・ アパレルデザイナーもしくはグラフィックデザイナーの経験 ・ ライセンスビジネスの経験（ライセンサー、ライセンシー問わず） ・ 英語力（海外関連部門とメールでのコミュニケーション必須） ・ 複数の業務を同時にこなせるマルチタスク能力 ・ 優れたコミュニケーション能力 必要資格 ・ 4年制大学卒業 ・ 専門学校卒業 ※上記いずれか必須 [歓迎] . 【職種名】 【音楽系エンタテイメント企業】 リテールビジネ

仕事内容募集背景 ◇ECモール運営を担うメンバーを募集 ZOZOTOWN・楽天市場・Amazonなど各モールの売上拡大を進めるため、新たなメンバーを募集します。 担当モールを持ち、自ら施策を考えながら売上を伸ばしていくポジションです。 ミッション 各ECモールにおいて売上最大化を実現し、将来的にはEC戦略を牽引するリーダーとしてブランド成長に貢献すること。 担当モールの運営・分析・改善を通じて成果を積み重ねながら、将来的にはブランド全体のEC戦略やメンバー育成にも携わっていただきます。 業務内容 ・ZOZOTOWN・楽天市場・Amazon等の運営 ・商品登録・ページ改善 ・SEO改善 ・販促企画

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【明治神宮前駅】ECバイヤー・MD／商品企画◆「FREAK'S STORE」展開／年休120日 【仕事内容】 【明治神宮前駅】ECバイヤー・MD／商品企画◆「FREAK'S STORE」展開／年休120日 【具体的な仕事内容】 メンズEC・MD／商品企画／バイイング／FREAK’S STORE／オリジナル×ライセンス／全アイテム担当／成長企業 アメリカンライフスタイルを軸に多彩な事業を展開する「FREAK’S STORE」。EC領域の成長を担うメンズMDとして、商品企画から仕入れまで一貫して関わり、ブランド価値と売上の最大化に挑みます。 ■採用背景

仕事内容groundsの靴の生産管理業務をご担当いただきます。 主に中国とインドネシアで生産をしており、それぞれ現地のスタッフが常駐しています。そのスタッフや工場と直接連携をして業務を進めていただきます。 また、ただ安く早く大量に生産するのではなく、現地工場のスタッフもパートナーと捉え、ブランドを支えてくれるメンバーとして共創し、無駄のない生産体制を作っていく姿勢を求めます。 [仕事概要] サンプルや仕様書の作成は各デザイナーが行っており、そのサンプルに忠実に品質の良いプロダクトとしてリリースできるよう、クオリティの管理とスケジュールの管理を行っていただきます。 また、企画〜販売までのリードタイム

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本ポジションは、韓国メイクアップブランド「pyt」の販促企画を担うメンバーとして、 ブランドマネージャー、PR、デザインチーム、営業チームと連携しながら、 店頭販促・POPUP・SNS施策など、ブランドを広げるための企画立案～実行までを一貫して推進していただくポジションです。 販促物を「つくる」だけでなく、 どう見せれば手に取られるのか、どうすればブランドの世界観を伝えられるのかまで含めて設計する役割となります。 「pyt」のブランドコンセプトや世界観を理解し、店頭・SNS・イベントなどあらゆる接点でブランド価値を最大化していただきます。 ブランドマネージ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 業務内容(詳細) 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げ・役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」の日本法人にて、B2B（卸売）およびD2C（直営・EC）の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター（営業事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（D365）を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力 ・外部の3PL（物流倉庫）と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行 ・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化 ・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチームなどの関連部門との連携 【ポジションの

仕事内容複数店舗を運営するyutoriで、担当店舗の売上責任やマネジメント・スタッフ教育をしていくポジションです。 担当ブランドのMDや店舗統括・担当店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ・シフト作成/売上/予算管理 ・新人教育/ロープレ指導 ・店長会議(日次/週次売上分析＋改善アクションの立案) ・接客/販売対応 ・売り場レイアウト/商品陳列 【意思決定領域】 ・店舗内施策の立案 ・スタッフの人事評価 ・全社月次総会の資料作成、参加 〈入社後の流れ〉 担当のブランド内で販売スタッフ（店長候補or店長）として店舗運営＋そのブランドの理解、商

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 2010年NIGOによって東京でスタートした、ライフスタイルブランド「HUMAN MADE（ヒューマンメイド）」にて店長の募集です。 【業務内容】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理や商品管理等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキー

仕事内容【ノー残業デー有】フェミニンテイスト／アパレルブランド企業／デザイナー／正社員／年休120日 ◇20代をターゲットとした オリジナルレディースブランドにて デザイナー職を募集いたします♪ ◎MDやパタンナー、生産と連携して 意見交換をしつつ、業務を進めていただきます 【▼業務内容】 ◇企画会議でのデザイン出し、デザイン提案 ◇仕様書作成／工場へのサンプル依頼含む ◇トワルチェック パタンナーと打ち合わせ ◇1st、2ndサンプルチェック ◇MDとのミーティング 全体設計や想定型数、設定上代など 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_bcklp621 紹介元企業：株式会社ワコール

仕事内容【障がい者採用】JIL SANDER（ジルサンダー）／事務職 【JIL SANDER】 【仕事内容】: あなたの経験・スキルに合わせて、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 選考を通じて、希望や適性に合った配属先をご提案します。まずはお気軽にご応募ください。 ▼ポジション例 - Retailアシスタント - MDアシスタント - マーケティングアシスタント - PRアシスタント -人事部アシスタント 等 ▼この仕事の魅力・やりがい - ご自身の得意分野やポテンシャルを活かして働けます - 希望に合わせて業務内容を相談できる環境があります - サポートしてくれるスタッフがいるので安心して働

仕事内容２ｐｌｕｓ８株式会社 自社アパレルのECサイト運営／年休125日／残業15時間以内 【求人要約】 ◆サイト運営・ライブ配信で自社ブランドを広める！ ◆年休125日／残業月15h以内でプライベートも◎ ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由でお洒落も楽しむ♪ 【仕事内容】 【賞与実績平均3～4カ月分】企画立案～販売プロモーション・売上・結果分析・ライブ配信サポートなど 【具体的な仕事内容】 自社アパレルブランド「HUG.U」を広めていただくべく、ECサイト運営やTikTokでの配信サポート業務などをお任せします。 ＼ 自社ブランド『HUG.U』とは…？ ／ 着心地の良い素材・長め・大きめ

仕事内容「THE TOÉ」の本社アシスタントスタッフとして 各部署との連携を図り、ブランド運営を支える様々な業務をお任せします。 グローバルなラグジュアリーファッションブランドとして事業拡大を続けている「THE TOÉ」 アシスタント業務を通じて、ファッション業界での幅広い知見やキャリア形成に役立つ経験を積むことができる環境です。 ■ 想定業務 ・プレスサポート（雑誌や撮影用の商品リースの対応や返却作業の補助など） ・商品運搬（撮影やイベント会場への商品配送） ・ポップアップ運営サポート ・商品/サンプル管理（倉庫やサンプルなど） ・生産管理（OEM連携など） ・DB業務（商品分配や手配業務など）

仕事内容『HUG.U』について 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地のよさや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。楽天市場店では、5.7万店舗以上ある中の上位0.3％のみが選ばれる『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞』も、2023年～2025年と3年連続受賞しています。 そんな自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がアパレル仕様書作成・デザイナー、商品管理担当を募集します。 《具体的

仕事内容株式会社アルファベットパステル 【東京／転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー（カットソー・ニット） 【仕事内容】 【東京／転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー（カットソー・ニット） 【具体的な仕事内容】 《35店舗のレディスブランドを展開中／企画～デザイン～仕様書まで一貫して担当頂けるポジション》 アルファベットパステルが展開する大人女性向けカジュアルブランド 「BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）」の中核を担うアパレルデザイナーを募集します。 単品ではなく“コーディネートで魅せる商品づくり”を行うポジションです。 将来的には、企画チーフやブランド責任者へのキャリアア

仕事内容業務内容: ・各タイトルの運営スケジュールに合わせたプロモーションの企画及び実行 ・タイアップ、コラボの企画提案及び実行 ＊オンラインとオフライン問わずの企画を担当していただきます。 各種イベント出展、コラボの企画、媒体掲載やSNSキャンペーン、PRイベントなど ＊扱うコンテンツ領域はゲームコンテンツに関わるあらゆるものが対象。 アニメ、グッズ、Vtuber、Youtuber、声優やアーティスト、演劇舞台、 書籍（画集やファンブック、パンフレット、雑誌等）、その他2Dグラフィック、映像作品など