飲食店 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容<仕事内容> 面接1回★飲食店様に向けた販促コンサルタントのお仕事（東京都） 飲食店ごとに課題のヒアリング、本質的な課題の整理を行い最適なサービスの提案を行っていただきます。 具体的には、 当社が飲食店向けに取り扱っている商材は決済サービスやデリバリーサービス、広告、SNSなど多岐にわたりございます。 担当エリアの飲食店へ訪問していただきお客様と定期的にお打ち合わせを実施します。 お客様へ既に導入いただいているサービスの効果測定、課題解決に向けた新たな商材の提案を行い、顧客の売上に貢献していくお仕事になります。新規営業もございますが、一度お取引を頂いたお客様と長くお付き合いしていくことが多

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容<仕事内容> キリンビール商品の販促企画＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1845 ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ ・『一番搾り』『氷結』CMでおなじみの商品 ・売上ノルマやテレアポ、飛び込みはありません！ ・土日祝休み！フレックスタイム制も導入 ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 上記取り組みを通じ、キリン

仕事内容株式会社清島食品／タイヘイグループ求人／調理員（資格不問）契約社員募集！ブランクある方やシニア世代が活躍中 【職種】飲食・フード／給食調理員／契約社員 シフト制（曜日、時間帯は相談可） 5:00～19:00の間で 8時間勤務です！ 詳細は面接でご説明いたします 時給1250円 【店舗住所】東京都足立区竹ノ塚7-19-11 【最寄駅】竹ノ塚駅 10分／谷塚駅 19分／舎人公園駅 30分／舎人駅 30分／西新井駅 33分 【お仕事内容】・福祉施設の厨房のお仕事です。ご提供するお食事の調理全般を お願いします。・お任せする業務は多岐にわたりますが、一緒に 安心・安全な食事を作りましょう。

仕事内容ビールやチューハイでおなじみの≪キリンビール≫！ 未経験でも始めやすい環境と、充実の待遇が魅力です・ 仕事内容： ……‥ ・ノルマ＆飛び込みはナシ！ ・基本は自宅と担当エリアの直行直帰・ ・フレックスタイム制 ・正社員登用制度あり ‥…… 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ・ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案

仕事内容<仕事内容> キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1845 ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ ・『一番搾り』『氷結』CMでおなじみの商品 ・売上ノルマやテレアポ、飛び込みはありません！ ・土日祝休み！フレックスタイム制も導入 ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 上記取り

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容ポンパドウルで確かな技術を学びませんか？ 完全週休2日・充実の福利厚生も魅力です！ 経験者だけでなく、未経験者も大歓迎です！ 1969年創業、横浜生まれのポンパドウル。多くのお客様に粉から手作りのパンを味わっていただくため、仕込みから焼成まで手作りで提供する「オールスクラッチ方式」を採用。職人が焼き上げた120種類ほどのパンが毎日店頭に並び、お客様のニーズに合わせた店ごとに違う品揃えで、いろいろな種類のパンを提案しています。 店舗内で粉の状態から発酵、成形、焼き上げまで完結する「一店舗一工房」体制を中心に、冷凍パンを焼きたての状態に再現できるオーブン「マイウェイオーブン」も開発。パン屋だか

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【月曜定休＆長期休暇アリ】 月曜日が

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容「お酒のペアリングを考えるのが好き」…という方必見・ あなたならではのアイデアで、乾杯の瞬間をプロデュース！ 仕事内容： ……‥ ・ノルマ＆飛び込みはナシ！ ・基本は自宅と担当エリアの直行直帰・ ・フレックスタイム制 ・正社員登用制度あり ‥…… 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ・ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニュ

仕事内容≪楽天≫スマホの接客｜千住大橋｜未経験OK 飲食で身につけた気配りが活きる◎スマホ販売×未経験OK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容ポンパドウルで確かな技術を学びませんか？ 完全週休2日・充実の福利厚生も魅力です！ 経験者だけでなく、未経験者も大歓迎です！ 1969年創業、横浜生まれのポンパドウル。多くのお客様に粉から手作りのパンを味わっていただくため、仕込みから焼成まで手作りで提供する「オールスクラッチ方式」を採用。職人が焼き上げた120種類ほどのパンが毎日店頭に並び、お客様のニーズに合わせた店ごとに違う品揃えで、いろいろな種類のパンを提案しています。 店舗内で粉の状態から発酵、成形、焼き上げまで完結する「一店舗一工房」体制を中心に、冷凍パンを焼きたての状態に再現できるオーブン「マイウェイオーブン」も開発。パン屋だか

仕事内容iPhone受付staff｜綾瀬｜最短勤務｜KDDI キーワードは #20代 #近場 #日払い ≪スマホ接客販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 ※過去には販売業、飲食店でのホール、飲料配達業務から活躍されている方もおります。 [歓迎] 【歓迎経験】 1年以上の不動産業界での営業経験 【歓迎資格】 宅建をはじめとした不動産関連資格 【職種名】 分譲住宅用地の仕入れ営業（未経験歓迎）〔東京_足立1〕 【仕事内容】 良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。 分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。 【用地仕入（土地の検討・購入）】 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 不動産会社へのアプローチ。 ▼不動産会社が保有する土地情報を収集 不動産会

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 ※過去には販売業、飲食店でのホール、飲料配達業務から活躍されている方もおります。 [歓迎] 【歓迎経験】 1年以上の不動産業界での営業経験 【歓迎資格】 宅建をはじめとした不動産関連資格 【職種名】 分譲住宅用地の仕入れ営業（未経験歓迎）〔東京_足立2〕 【仕事内容】 良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。 分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。 【用地仕入（土地の検討・購入）】 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 不動産会社へのアプローチ。 ▼不動産会社が保有する土地情報を収集 不動産会

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ