三重県のイオンディライト株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容イオンディライト株式会社 【岐阜】設備管理＜常駐＞グループ物件は原則夜勤無し／業界トップ◎年休125日・残業月15h以下 【仕事内容】 【岐阜】設備管理＜常駐＞グループ物件は原則夜勤無し／業界トップ◎年休125日・残業月15h以下 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが月1～3回程・イオンに配属の場合原

仕事内容【仕事内容】 イオン瀬戸みずの店での設備管理業務を行って頂きます。ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収350万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績） 例） 【エリア社員/20歳】業界未経験/第3種電気主任技術者資格所持/常駐設備

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 名古屋市を中心とした管理物件の設備管理業務をお任せします。当社が管理受託した複合ビル・オフィスビル・物流施設などです。 ≪具体的には≫ ・常駐/非常駐物件の巡回 ・現場で働く常駐スタッフや協力会社のマネジメント ・施設の管理マネジメント (点検スケジュール管理、報告書作成、緊急対応） ・巡回点検や立会業務 ・修繕立案、法令点検 ・オーナー様への改善提案 (立案、見積書積算、完了確認等) ※営業部門・技術部門との連携・協働により行います。 一部PM的な要素もあり。収益の管理やマーケティングな要素のある業務もお任せします。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【設備管理責任者】として施設全体の運営管理をお任せします。ホテルの快適性・安全性を支える重要なポジションであり、設備管理経験やマネジメント経験を活かしてご活躍いただけます。 《業務内容》 ■電気設備・空調設備・給排水設備・衛生設備などの各種設備の維持管理 ■中央監視装置による設備監視 ■巡回点検 ■不具合発生時の初期対応 ■設備管理スタッフのマネジメント業務 ■修繕計画の立案・協力会社との調整 など ホテル担当者との定期的な打合せや要望ヒアリング、報告書作成、スタッフの勤怠管理・シフト作成・教育指導など、責任者として現場運営全体をリードしていただきます。お客様に最高品質のサー

仕事内容【仕事内容】 イオン三好店での設備管理業務です。ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ ・日常点検、定期点検 ・テナント対応（故障修理、電気配線等） ・業者の手配、調整、見積 等 （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収350万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績）

仕事内容イオンディライト株式会社 70歳以降も就業可【岐阜】電気主任技術者／グループ物件は夜勤無し年休125日・残業月15h以下 【仕事内容】 70歳以降も就業可【岐阜】電気主任技術者／グループ物件は夜勤無し年休125日・残業月15h以下 【具体的な仕事内容】 ＼50代も活躍中 ～～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが月1～3回程／残業月15

仕事内容警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。お店に来られる方に丁寧に対応できる方なら大歓迎です！ 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 【従業員出入口での管理業務】 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、

仕事内容【仕事内容】 大垣市の大型商業施設での設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （具体的には） ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 【給与詳細】 想定年収360万円～500万円 （月給×12か月＋賞与＋各種手当） 【年収例】 ・50代/設備管理4年経験/年収380万円 ・30代/排水施設の維持管理10年経験/年収400万円 ・40代/設備

仕事内容【仕事内容】 長久手市の大型商業施設での設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように 電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします。 （具体的には） ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 現場には親しみやすい先輩社員や上位資格を保有している経験豊富なベテランの先輩社員もおり、何でも質問しやすい環境です！ そのため、経験が浅く不安な方も安心して就業いただけます！ 【給与詳細】 想定年収350万

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事で

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 豊川市内の病院にて常駐の設備管理をご担当頂きます。 利用者が安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします！ ・各種設備の点検・運転管理 ・緊急時の一次対応 ・業者の手配・見積・作業手配 ・お客様対応・折衝 等 地域になくてはならない≪病院≫での設備管理業務です。 人々の役に立てる、とてもやりがい溢れるお仕事です 【給与詳細】 年収400～600万円 月給：215,000円～320,000円 昇給：年1回 賞与（業績給）：年4回 ※資格手当：月上限75,000円(対象資格を保有の場合) ※経験・スキルを考慮の上

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループの工場やオフィス棟の建物維持管理をお任せいたします。 ※生産設備ではなく工場全体の建物設備の保守担当です。 施設・原動設備の点検・トラブル対応、協力会社との調整や関連する事務作業等の、 幅広い業務をメンバーと共に推進していただきます。 【主な業務内容】 □工場設備（原動設備）の点検・運転管理 ・工場で使うエネルギー設備のチェックや運転状況の確認 （例：電気設備、コンプレッサー、空調、ボイラー、純水装置、廃水処理設備 など） ・日常の巡回点検は交替勤務の担当者が行います。（交替勤務者休みの場合、当該業務を代行する時もあります） □建物・建築設備の維持管理サポ

仕事内容【仕事内容】 扶桑にある商業施設での第2種電気主任技術者業務です。ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務及び第2種電気主任技術者の選任業務をお任せいたします！ 【給与詳細】 想定年収360万円～500万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ・年収500万円以上の調整も可能です。 ・資格、経験、能力など考慮します！ 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 イオン店舗（熱田/岡崎/長久手/豊橋など）の商業施設での設備管理です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように建物管理全般をご対応いただきます。 なじみのあるショッピングセンターで働ける、やりがい溢れるお仕事です。 （1日の業務例） <08:15>出勤 <08:30>勤務開始、引き継ぎ <09:00>館内の巡回や点検作業 <12:00>昼休憩 <13:00>点検の続きや外部業者の作業の立会い、 テナントやお客様からの依頼事項確認・対応 <15:00>点検結果の記入をし事務作業 <17:00>交代する方へ引き継ぎ <17:30>退社 【給与詳細】 想定年

仕事内容【仕事内容】 ＜設備管理・メンテナンス業務＞ 福祉施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 【給与詳細】 月給 203,000円 〜 331,200円 年収例 290万円／入社1年目 340万円／入社5年目 ※賞与年2回(年間2ヶ月分) ※交通費支給(上限毎月35,000円) ※時間外手当全額支給 ※資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 保守契約をしているエレベーターのメンテナンス業務を行って頂きます。 <具体的には> ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理/部品交換 ・法定検査 など ※2~3人のチームで現場を回って頂きます。 チームは半分が20代、その他10代~60代まで 幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 【給与詳細】 ■月給:193,000円~266,910円 ■想定年収：321万円~445万円 ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月） （社内のモデル年収） 31歳：427万円／40歳：463万円／51歳

仕事内容【仕事内容】 景気に左右されない「病院」の設備管理スタッフ募集。資格を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方には最適な職場です。 希望者はリーダー候補としてキャリアアップも望めます。 ＜設備管理・メンテナンス業務＞ 病院施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 建物の安全を守るやりがいのある仕事です。 研修制度も充実している環境ですので、安心して働くことができます。 【

仕事内容【アピールポイント】 その経験、ここでもっと活かしませんか？年間休日121日で長期休暇も 安定企業で長く働く！ 【仕事内容】 この求人のアピールポイント V 年間休日121日 月給22万円以上（研修中も同額） 賞与実績あり（夏2ヶ月・冬2ヶ月分、計4ヶ月分） 長期休暇や記念日休暇も！ 研修期間は2ヶ月、その間も給与は変わりません！ 自宅から1時間半以内の就業先に配属！ 資格取得費用は会社が全面バックアップ！ 契約社員から正社員への登用制度あり！ |◤仕事内容◢| イオングループの商業施設を中心に、 建物設備の管理を行う設備管理技術職の正社員を 募集します！ 就業先は

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体

仕事内容【仕事内容】 イオン小牧の設備管理業務を行って頂きます。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ 〈具体的には〉 ・日常点検、月例・年次点検 ・テナント対応（電球の玉替え等） ・報告書作成、受発注等の事務作業 （1日の業務例） <08:15>出勤 <08:30>勤務開始、引き継ぎ <09:00>館内の巡回や点検作業 <12:00>昼休憩 <13:00>点検の続きや外部業者の作業の立会い、テナントやお客様からの依頼事項確認・対応 <15:00>点検結果の記入をし、事務作業 <17:00>交代する方へ引き継ぎ <17