北海道札幌市厚別区の山岡家の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ＼安心して始められるお仕事！／ 周囲と協力しながら成長できます♪ 【業務概要】 全国展開するラーメンチェーン「山岡家」の店長候補として、調理やスタッフ管理を通じて経営視点を身に付けたい20代向けです。 ＼アピールポイント／ 飲食未経験でも丁寧な指導 力強い豚骨スープの人気店 自ら考える店舗づくりが可能 通勤圏内店舗への配属重視 【商材・サービス】山岡家のラーメン 【業務内容詳細】 仕込みや盛り付けなどの調理業務に加え、ホール対応・清掃、スタッフ募集・育成、仕入れ発注、売上管理などを幅広く担当。働きやすい職場づくりや販促活動を考えるなど、積極的にアイデアを出せる環境が特徴で

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容■お仕事内容 ＼新しい環境でスタートしませんか？／ 安心して続けられる制度が充実しています♪ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の

仕事内容■お仕事内容 ＼長く続けたい方におすすめ！／ 充実のサポート体制で働けます♪ 【業務概要】 飲食店で働きながらも自分の時間を大切にしたい方へ、「ラーメン山岡家」での店長候補を通じて働き方を最適化できます。 ＼アピールポイント／ ◎勤務時間の調整が比較的しやすい ◎未経験から店舗経営の基礎を学べる ◎売上管理や販促ノウハウを身に付けやすい ◎店舗独自の裁量でアイデアを試す楽しさあり 【商材・サービス】人気ラーメン店「ラーメン山岡家」 【業務内容詳細】 ・調理や接客、衛生管理など店舗運営の基本業務 ・店舗備品や設備管理、在庫コントロール ・スタッフの育成、採用活動やシフト編成 ・売上管理や

仕事内容シフト休【ラーメン店のホール＆キッチン】東証一部上場企業／地元で働く！ 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、12

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい挑戦を応援します！／ 努力次第で収入アップも目指せます◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「

仕事内容■お仕事内容 ＼新しい仲間を募集中！／ 仲間と協力しながら働ける環境です♪ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容【仕事内容】 ＼安心して始められるお仕事！／ 周囲と協力しながら成長できます♪ 「リーダーシップを発揮したい」 「スタッフ教育や採用にも挑戦したい」 「女性のライフスタイルに柔軟な制度がある飲食店を探している」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 人気店を切り盛りしながら経営スキルを磨けます。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフ

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家で調理＆販売を行うスタッフ】東証一部上場企業／女性も安心の産休育休実績 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン山岡家の店舗運営スタッフ】東証一部上場企業／若手が多く活躍中！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 研修がしっかりしているから初めてでもOK★福利厚生豊富＆裁量あり♪ 【業務概要】 全国展開するラーメンチェーン「山岡家」の店長候補として、

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容【仕事内容】 ＼やりがいを感じたい方へ！／ 頑張りが形になる職場環境です◎ ≪今より上を本気で目指したいなら…≫ ◎幅広い業務を経験し、マネジメント能力を飛躍的にアップ ◎創意工夫でお客様の満足を引き出し、リピーターを獲得 さらなる成長を実感するならこちらがおすすめです。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を大募集！／ 安心して続けられる職場で働きませんか？ 【業務概要】 「ラーメン山岡家」の店長候補として、無理のない働き方を追求しながら店舗運営スキルを高めたい方にぴったりです。 ＼アピールポイント／ ◎週休や連休の取り方も工夫できる ◎研修が充実しているので業界経験ゼロでも挑戦可能 ◎売上・採用など多岐にわたる業務で知識が増える ◎将来は上位ポジションへのキャリアアップも狙える 【商材・サービス】人気ラーメン店「ラーメン山岡家」 【業務内容詳細】 ・調理や接客を中心とした店舗の運営管理 ・備品や在庫、衛生状態などのチェック ・スタッフの採用・育成およびシフト

仕事内容【仕事内容】 ＼働きやすい環境をご用意！／ 腰を据えて活躍できるお仕事です◎ 「ラーメン好きで、将来店長を目指したい。」 「女性でもやりがいあるポジションで働きたい。」 「接客から経営ノウハウまで幅広く学べる環境が理想。」 →当社がピッタリ！ 山岡家の一員として、裁量を持って店舗運営に携われます。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理