日本郵政グループ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ◎正社員採用です。人材紹介としてしっかり推薦・フォローします！ ◎経理経験が活かせます！ ◎創業90年の会社で安定して働けます！ ◎20代～40代男女活躍中です！ 【具体的なお仕事】経理担当として以下の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票入力、経費精算 ・小口現金管理、伝票処理 ・売掛／買掛管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・グループ会社の経理業務 ・その他庶務業務 【就業開始】 ・●月から、即日等、ご希望をお聞かせください 【応募資格】 ・経理実務経験をお持ちの方（3年以上） ・日商簿記検定2級有資格者以上 ・お仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業PM業務に興味のある方 ※店舗販売・賃貸仲介・売買仲介経験者からのキャリアチェンジも歓迎 [歓迎] ・商業施設の営業、販促業務に従事した経験のある方 ・宅地建物取引士資格取得者 【フィットする人物像】 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します ・宅地建物取引士保有者または取得する意欲のある方 【職種名】 商業PM（経験者向け 日本最大級の企業グループで長期キャリア形成〔大阪〕 【仕事内容】 商業施設の運営管理（商業PM業務）をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と

仕事内容<仕事内容> 【未経験から安心して“ありがとう”がもらえる仕事へ】ライフアドバイザー◆プライム市場日本郵政グループ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向け

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【梅田】商業施設のPM「JPタワー大阪・KITTE大阪」◇日本郵政G／残業15h／福利厚生充実 【仕事内容】 【梅田】商業施設のPM「JPタワー大阪・KITTE大阪」◇日本郵政G／残業15h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＜日本郵政グループで安定感抜群／JR大阪駅直結／西日本最大級のオフィスビルや商業施設、劇場、ハイグレードなホテル機能も導入／年休125日＞ ＜業務詳細＞ 日本郵政グループが開発・保有する駅直結の新築大型複合施設内の商業施設におけるプロパティマネジメント業務となります。 ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] ・管理部門での幅広いご経験のある方 （給与計算、社会保険事務、人事評価制度、労務相談対応、総務など） 【職種名】 【大阪】総務人事（人事課管理職）／日本郵政グループの安定企業／年間休日125日以上 【仕事内容】 日本郵政グループの信頼性の高いサービス企業で、総務・人事部門の管理職として採用業務を中心に、人事制度や労務管理など幅広い業務に携わります。将来的には全社的な人事戦略立案も期待されています。 人事課

仕事内容【未経験者も大歓迎！】日本郵便輸送近畿支社 時給/事務員 契約社員求人情報！ 日本郵政グループで安心・安定！日本郵便輸送の事務員求人情報です！充実の福利厚生でしっかりサポートします！ 事務所内での事務作業をお願いします。 電話応対や伝票整理、データの集計など、パソコンを使った簡単なデスクワーク・一般事務業務をお任せします。 あなたの事務経験・スキルを十分に活かして働くことが可能な環境です。 【未経験者も大歓迎】 日本郵便輸送では未経験の方も、経験の少ない方も安心して仕事がスタートできるよう丁寧にサポートしています。 不安なくお仕事ができるように、実際の現場でも上司、先輩スタッフがしっかり

仕事内容<仕事内容> 【チームみんなで信頼を築く】法人営業◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナー

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【大阪】生命保険営業社員育成担当◇残業10時間程度/日本郵政グループ/安定した事業基盤 【仕事内容】 【大阪】生命保険営業社員育成担当◇残業10時間程度/日本郵政グループ/安定した事業基盤 【具体的な仕事内容】 【職域での生命保険営業経験者歓迎◆生命保険営業社員の育成を担当】 職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 企業や官公庁等の職域を訪問し、そこにお勤めのお客さまへ生命保険営業を行うコンサルタントに対して、指導・アドバイスを行っていただきます。 ■業務詳細：新設予定の大阪職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に事業所を訪問

仕事内容<仕事内容> 「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分／有休取得率96％／土日祝休 ＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／ ◎経営者から頼られる存在！ 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！ 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生！ 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験（目安2年程度） ・ヘルプデスク経験 ・PC、サーバ、ネットワークや通信関連の構築、運用保守などの経験 ・システムの運用経験 [歓迎] ・社内SEの経験（同一の会社で２年以上） ・ソフトウェア開発経験またはスクリプトやバッチなどの作成経験（言語、規模問わず） ・情報セキュリティ関連の業務経験（P-マークやISMSなどの構築やセキュリティ対策実務等） ・情報処理技術者、ITスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITILファンデーション等のIT関連資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【職種名】 【大阪】人事採用・総務（人事課管理職）｜日本郵政グループ｜年間休日125日以上｜残業月20h 【仕事内容】 ■仕事内容 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）／年間休日１２５日以上／日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] 商業施設のプロパティマネジメント業務経験者 【職種名】 商業施設プロパティマネジメント【大阪】日本郵政G〈ヒト・モノ・コトとの出会いをつなげる場所の提供〉 【仕事内容】 日本郵政グループが開発・保有する駅直結の新築大型複合施設内の商業施設におけるプロパティマネジメント業務となります。 【具体的には】 ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等） ・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等） ・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等） ・テナント会運営（テナント会の

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社（日本郵政グループ） プロパティマネジメント／ＪＰタワー・ＫＩＴＴＥの運営・管理 【求人要約】 ◆日本郵政G・ＫＩＴＴＥなど大型複合施設のPM募集 ◆平均残業15h程度／1時間単位の時間休制度あり ◆男性育休取得実績／長期休暇OK／福利厚生充実 【仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤あり】日本郵便が保有するＪＰタワー・ＫＩＴＴＥなど大型複合施設の建物管理・運営 【具体的な仕事内容】 【本求人のPOINT】 ・日本郵政グループの安定基盤 ・ＪＰタワーやＫＩＴＴＥなど好立地の大型複合施設に携われる ・勤務地は一等地の駅チカ！アクセス抜群 ・残業月平均15時間程

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 コンタクトセンターを運営する日本郵政G企業が人事課管理職募集！ 年収518～668万円！ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・オフィスや商業施設等で建物管理経験がある方 （BMからPMへのキャリアチェンジも歓迎） [歓迎] ・複合用途施設での施設管理業務経験者 ・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（ＢＭ統括管理業務）経験者 ・宅地建物取引士 尚可 ・電気主任技術者 ・施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 等 【フィットする人物像】 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィス/商業施設 日本最大級の企業グループで安定就業）〔大阪〕 【仕事内容】 運営管理業務（施設系）を

仕事内容あなたの大切なこの街で、”あんしんのインフラ”を支える仕事です。 地域に住むお客さまを訪問し、ご契約いただいている保険の更新や、ライフプランに合わせた新しい商品のご案内を行います。 ★日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの保険会社であり、盤石な経営基盤が強み。全国約2万局の郵便局ネットワークを活かし、最適なサービスを提供しています。 ★お客さま担当制だから安心！ 区や市等の単位で担当エリアを決めているので、地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。結婚や出産等に合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ ★アポイントや訪問のハードルが高くない！ 郵便局の制服で

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪本社／肥後橋】総務・人事（人事課管理職）／新卒・中途採用中心◆土日祝休◆日本郵政G 【仕事内容】 【大阪本社／肥後橋】総務・人事（人事課管理職）／新卒・中途採用中心◆土日祝休◆日本郵政G 【具体的な仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤／将来的に人事課全体に関わる管理職としてキャリアアップ可／年間休日125日以上／日本郵政Gの福利厚生サービス充実】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ■業務内容： ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（