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事務 男性 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

貿易事務/急募 /17時台マデ 6月~貿易事務で働こう 月収23万

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 京都市南区 / 上鳥羽口駅 徒歩5分

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 英語不要
  • PCスキルを活かせる
  • 急募
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • PCスキル不要
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 初心者歓迎
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 履歴書不要
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし

勤務時間9:00~17:40(実働7:40、休憩1:00)

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 <上鳥羽口駅チカ◎>時給1500円↑安定収入GET☆経験いかせる貿易事務♪ ◆輸出書類作成、データ入力 ◆見積書作成 ◆納期管理・調整 ◆受発注業務(メール対応がメイン)\同業務の方もいるので安心です!/ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など* 6月、7月スタートのお仕事も多数() ≪おうちでカンタン!電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 6月始まり×貿易事務ではたらこう♪大手で安心♪長期のお仕事です◎貿易事務

はたらこねっと

営業事務/在宅OK/17時20分終業!受注データ入力・在庫確認など

株式会社スタッフサービス

  • 京都市南区 / 西京極駅 徒歩18分

  • 時給1,400円

  • 派遣社員

  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • PCスキルを活かせる
  • 大手企業
  • 初心者歓迎
  • 土日休み
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 残業なし
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 電話対応なし
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 休憩室あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ルーティンワーク
  • 若手活躍中

勤務時間9:00~17:20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は50分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 6月スタート<大手産業用薬剤メーカー>土日祝休み!当社スタッフさんも活躍中です! 【お願いしたいお仕事の内容】受注データ入力(FAXやシステム上の受注を入力)在庫の確認、出荷手配(いつどこに出荷するのかなどを入力)、スケジュール調整、電話応対(取次ぎ程度)などをお願いします。 ※在宅勤務あり(3割以下)。詳しくはお問合せください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手企業

はたらこねっと

事務職(社会保険労務士補助業務)

社会保険労務士法人 江後経営

  • 京都市南区 吉祥院 / 西大路駅 徒歩5分

  • 時給1,100円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • フルタイム
  • 土日休み

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:相談に応じます。フルタイムも可。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*年末年始 *夏期 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う健康保険証を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲:変更

ハローワーク

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