埼玉県越谷市の臨時の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年の１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学科又は事務局の補助業務を行っていただきます。 ・パソコンによる書類作成 （ワード、エクセル、メールの使用経験が必要） ・コピー印刷、書類整理 ・授業やイベント準備の補助（物品の運搬や教室設営） ・来客対応、電話対応 等の庶務 ＜欠員補充による募集＞ ＊従事すべき業務の内容 「変更範囲：大学事務に係る業務全般」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間 （２）休憩３６０分（仮眠含） （２）は１ヶ月単位の変形労働時間制適用 （１）（２）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間まできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他病院の指定する休日 ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。土 日祝及び夜勤勤務が出来る方、歓迎致します。医療従事者が安心し て働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験 の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。 働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。 ご見学も可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容医療用麻酔針等の機械を用いた研削及び加工作業 ＜ホームページをご覧下さい＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時40分又は8時50分〜17時40分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期の変更 ６回を限度として月９０時間、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車や電子部品などの金属プレス作業（金属板を加工するオペレ ーター業務）に従事していただきます。 ・超高速機金属プレス機を使用して電子部品を製造する作業 【一日の仕事の流れ】 前日加工品の終了チェック→本日の加工品の確認→プレス機・スク ラップ受けの清掃→プレスナンバーと金型の確認→材料・金型の取 付→プレストライ→製品チェック→プレススタート ・他、金属塗装作業（アルミ板にスプレー塗装）や、機械を使用 してアルミ板のカット作業もあります。 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」＜増員のため募集＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予め予測出来ない程の貨物量の増大や顧客の需要増等の臨時的な業 務が発生するとき。月９９時間、年９６０時間、年１２回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容宅配ドライバー職のお仕事は、あらかじめ決められた担当エリア内 で、主に個人のお客さまへ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 軽自動車を使用するため、ドライバー未経験でも普通免許があれば スタートできます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容＼赴任チケットの事前支給×プレッシャーのない工程／ 遠方からの引越しも手出しなし！数字に追われない穏やかな日々を手に入れませんか？ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ お仕事内容 例 ■ トレンド服のタグ付け＆仕分けスタッフ募集 ■ 有名ブランドやネット通販で大人気の、おしゃれな洋服やファッション小物を扱います。 Tシャツ、靴下、帽子など、ふんわりと軽いアパレル製品ばかりなので、力仕事が苦手な方も安心です◎ ◇ 具体的なお仕事内容 ◇ ・専用の器具を使って服に値札を取り付ける「タグ留め」 ・サイズやカラーの表記に間違いがないか見比べる「製品確認」 ・衣類

勤務時間それぞれの勤務形態（どちらか選べます！ ダブルの通し勤務もOK！） ①福祉職員の支援業務（世話人） ・早番 ６:３０～９:３０ 休憩０分 ②清掃業務 ・９：４０～１３：３０ 休憩０分 時間外残業はなしです！ ※36協定における特別事項あり（利用者へのイレギュラーな対応や電話対応などにより、臨時で残業が発生する場合あり）

仕事内容グループホームのお手伝いstaff◎勤務は週3日~・WワークOK★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ★①利用者の生活支援（世話人） グループホームにおける生活支援員業務 ・利用者様のお食事作り（４名分） ・見守り、お話相手 ・経過記録の記入 ※身体介護は、ほとんどなし （着替えの補助が、たまにあります） ★②施設内の清掃業務 共用部の床、トイレ、風呂の清掃全般 入居者様のほとんどが外出していますので、介護業務は無しです。 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 勤務時間: それぞれの勤務形態（どちらか選べます！ ダブルの通し勤務もOK！） ①福祉職員の支援業務（

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務可能な方 ※週３～４日でご相談ください ※時短希望応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容大袋ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間(1)8:00～17:00 【休憩時間】60分 【残業】ほぼ無し

仕事内容＜仕事内容＞ おでんやもつ煮込み、かまぼこなどを 製造するお仕事になります。 ・機械での材料の投入業務や簡単なボタン操作 ・出来上がった商品の盛りつけや箱詰め ◎未経験の方にも嬉しい、かんたん作業！ ◎先輩社員が手厚くサポートしていただけます！ ラインでの作業となります。 立ち作業でのお仕事です。 個人作業です。 ≪職場環境≫ 男性が多い職場です。 CDP派遣スタッフが在籍中の職場です。 シニアの方・外国籍の方も活躍中！ 冷暖房完備♪ ロッカー有り|休憩室完備 【お仕事No.】33A01401

仕事内容・医療連携 ・総務 ・厚生局届出申請 ・給料管理 ・施設管理 ・職員管理 ・クレーム対応 ・備品発注・在庫管理 ・渉外 ・臨時の送迎車両運転 ・その他等の一般業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 1日実働7時間 週最高6日出勤最低週1日休み 精勤手当てあり

仕事内容ビル、施設などの床面洗浄ワックス掛け業務。 またガラス清掃(高所無し)カーペット清掃を行います。 基本清掃業務であれば全てこなします。 ビル、建物があれば仕事は尽きない業務となります。 基本は東京駅近辺、現場は関東全域。 現場ルート上に従業員の家があれば家か最寄り駅に迎え、送りあり。 状況により直行直帰可能。 ◇アルバイト 09:00から業務開始 最高17:00終了。(開始時間によって異なる) アルバイト未経験者 7000円スタート (研修終了後8000～) 経験者 8000～上限無し(能力次第) 臨時昇給(業務スキルアップ昇給) １日の流れ 朝集合(

仕事内容車のトラブルで困っているお客様のもとへ駆けつけ、安心をお届けするロードサービススタッフを募集しています。 バッテリー上がりやパンク、事故や故障による搬送など、お客様が一番困っているタイミングで救援する仕事です。 作業後には、「本当に助かりました！」 と直接感謝されるやりがいのあるお仕事です！ 現在活躍している社員20代から50代の中にも未経験スタートの方が居ます。 同行研修があるため、自動車業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ（一例）】 7:00（遅番10:00） 出勤・アルコールチェック・車両確認・待機開始 11:00（遅番14:00） 休憩1時間 15:30（

仕事内容未経験もOK！ ＜正社員＞警備スタッフ募集！ 資格取得支援・研修制度あり！ ＜勤務地＞ 埼玉県内の大手スーパー ※極力、ご自宅から最寄りの現場を選定いたします。 ＜交通警備のお仕事について＞ 現場での交通警備をお願いします。 ■駐車場での安全確保 ■工事現場での保安・安全誘導 ■ビル建築工事でのゲート管理 ■道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ■高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ■長期休工期間の巡回警備 ■店舗新規オープン時の駐車場誘導 ■ショッピングモール・コンサートホールなど 大型駐車場での車両誘導 ■シャトルバス誘導 ■博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ■ショッ

勤務時間(1)17:00～2:00 【休憩時間】60分 【残業】ほぼ無し

仕事内容＜仕事内容＞ おでんやもつ煮込み、かまぼこなどを 製造するお仕事になります。 ・機械での材料の投入業務や簡単なボタン操作 ・出来上がった商品の盛りつけや箱詰め ◎未経験の方にも嬉しい、かんたん作業！ ◎先輩社員が手厚くサポートしていただけます！ ラインでの作業となります。 立ち作業でのお仕事です。 個人作業・グループ作業どちらもございます。 ≪職場環境≫ 男性が多い職場です。 CDP派遣スタッフが在籍中の職場です。 外国籍の方・シニアの方活躍中！ 冷暖房完備♪ ロッカー有り|休憩室完備 【お仕事No.】33A01402

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・午前、午後どちらか一方の勤務のみでも可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制

仕事内容※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両の運転、給油、清掃、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼未経験大歓迎・typeからの入社者も／ 事業のコアメンバーとして活躍しませんか？（副社長・杉木） 仕事内容： 全国各地に広がる当社の各支店を支えていきます。 シフト作成や業務状況に合わせた声掛けなどを通じて、 店舗販売スタッフが前向きに働けるようにサポートしていただきます！ ＜具体的には＞ ＊販売スタッフのサポート 「うまくいかない・・・」と悩むメンバーへのアドバイス ＊販売スタッフのシフト作成 ＊面接・入店研修 ＊店長会の実施 ＊百貨店・施設担当者との相談、設営、搬入 …など ・百貨店をまわりながら販売員の売り上げ促進をしたり、百貨店側に自社の商品を取り扱ってもらえるように交渉した