相談支援専門員 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容（相談支援専門員）あなたの経験が活かせるお仕事！土日祝日休み！リモートワークもOK（フレックス制） 障がい者へのケア計画の作成など お子様やそのご家族様の笑顔にやり甲斐を感じるお仕事です ※リモートワークOK 地域で20年以上の実績あり！ スタッフみんなが会社の主役です。やりたいが出来る職場を目指してる会社です。 意欲、熱い想いをお持ちの方を歓迎します！ スタッフの誕生日月にはカタログギフトのプレゼントあり！ 利用者様の笑顔だけでなくスタッフの笑顔も大切にしております、笑顔に自信のあるあなたをお待ちしてます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさ

仕事内容［契約社員］≪相談支援専門員≫新規職員の増員募集です！ 障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを コーディネートするお仕事で 必要な障害福祉サービスにつながる支援や関連機関との連絡・調整、 障害をお持ちの方やそのご家族の相談に対し助言等を行います。 【1日の仕事の流れ（例）】 8:50 出社 9:00 勤務開始、ミーティング ・ポータルサイト、メールチェック等 ・予定、注意事項等の共有 9:30 業務準備 ・面談用意 10:00～12:00 面談 ・ご家族の希望やご本人の状態をうかがい、適切な事業所を案内 ・福祉サービスに関する情報提供 ・実際

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞計画相談支援事業所における相談支援専門員募集です@奈良市大宮【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 必要な障害福祉サービスにつながる支援や関連機関との連絡・調整、 障害をお持ちの方やそのご家族の相談に対し助言等を行います

仕事内容障がいを持つ方（者・児）が福祉施設サービスをうまく利用できるようにサポートをするお仕事です。 主に、相談・情報提供や助言・必要な障がい福祉サービスの利用に繋げる支援や関連機関との連携調整を行います。

仕事内容≪オープニングスタッフ≫ 相談支援専門員 ★入社祝い金 15万★ ≪2026年1月に相談支援事業所を立ち上げました。≫ 障がいをお持ちの方とそのご家族が、地域で安心して暮らし続けるための支援体制を強化するために 新たに相談支援事業所を設立予定。 福祉サービスを繋ぎ、必要な支援を調整し、生活の質を向上させる橋渡しの役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・障がい福祉サービスを利用する方のサービスの他、生活全般の調整 ・計画の立案と書類の作成 ・モニタリングと書類の作成 ・行政や関係機関との連携や会議、各種調整 ＜研修制度について＞ ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会によ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞計画相談支援事業所における相談支援専門員募集です@奈良市大宮 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 必要な障害福祉サービスにつながる支援や関連機関との連絡・調整、 障害をお持ちの方やそのご家族の相談に対し助言等を行います。 【応募要件】 相談支援専門員 普通自動車免許 交通費：規定あり 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】220,000円-280,000円 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆相談支援専門員を募集中☆あなたのご経験を活かせます♪【賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい児相談支援・計画相談支援における相談支援専門員業務 ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 733370

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分※10時00分～19時00分の間の3時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※10時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4753(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4673(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1295(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間11:00～18:00（学校休業日） 休憩45分 13:00～18:00（平日） 休憩なし

仕事内容「富雄」放課後等デイサービス！週1日から勤務OK主に発達障がい児のデイサービスでの児童支援業務です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がい児の療育指導 雇用期間の定めあり：1年（原則更新/更新回数上限なし） 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 小、中、高の教諭資格を有する者または障害福祉サービスの経験2年以上（高等学校を卒業した者） ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 11:00～18:00（学校休業日） 休憩45分 13:00～18:00（平日） 休憩なし 休日・休暇: 一か月間のローテーションによる勤務シフト表による。休日は応相談、

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1150(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容【年間休日130日＆残業ほぼなし◎】原則土日祝休み！東大寺のすぐそばにある奈良県唯一の療育病院です♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院でのソーシャルワーカー業務 【業務内容】 相談事業（ご家族の現状・要望を伺い、福祉サービスの調整・利用計画書の作成など） 日中の療育活動（通所事業） 【病院概要】 病床数：一般135床 【応募要件】 相談支援専門員がいるので、初心者・自信がない方でも、丁寧に指導できる体制が整っています◎

勤務時間変形労働時間制 ※8時00分～18時00分の間の6時間以上 ※8時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-5354(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 休憩60分

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ奈良新大宮での介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくため、日常生活にかかわる支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・見回りやコール対応 ・イベント等の実施 ・施設内清掃 など ◎未経験からでもどんどん活躍していただけます♪ 介護福祉士まで実質無料でサポートがある資格取得支援制度が充実しており、 キャリアアップを目指していただけます。

勤務時間（1）08:30～17:30（休憩60分） （2）16:30～翌09:30（休憩60分） ※シフト制・1ヶ月単位変形労働時間制 週2日から勤務日応相談 時間外労働：なし

仕事内容【時給1,350円／ケアマネ】【ブランク歓迎】週2日～時短勤務もご相談ください◎昇給や日祝手当など待遇充実！ 小規模多機能型居宅介護施設にて施設ケアマネ業務をご担当いただきます。 ・小規模多機能型居宅介護の登録者のケアプラン作成 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：かさね押熊 給与： 時給1,350円 ■日・祝日は時給50円加算 ■交通費：実費支給（上限20,000円/月） ■昇給：あり 求人の特徴 １．2025年開設の事業所です ２．週2日からシフト応相談 ３．扶養内OK・Wワーク可 #日勤のみ #ダブルワーク可

仕事内容！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！■駅近 高齢者向け住宅の施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのサービス提供責任者業務 ◇夜勤あり（欠員者が出た際） ◇2025年9月オープン ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇年休125日 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」にてサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 サービス計画を作成しサービス手順が組める方 実務経験ある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て 【応募資格】 介護福祉士＆実務経験5年以

仕事内容特別養護老人ホーム らくじ苑であなたのケアマネジャーとしての未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月