建設事務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎の建設系サポート事務/年休121日/リモート有

トランス・コスモス株式会社

  • 豊島区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容トランス・コスモス株式会社 【プライム市場】 未経験歓迎の建設系サポート事務/年休121日/リモート有 【求人要約】 安定性◎プライム市場上場/研修・資格取得制度が充実 成長◎建設の実務経験不要/イチからしっかり学べます 働き方◎残業少なめ!完全週休2日でプライベート充実 【仕事内容】 【20代~30代活躍中】一軒家から大型ビルまでまちづくりに関わる業界大注目の建設事務サポート 【具体的な仕事内容】 \Point!/ ★特別な経験や資格は不要。未経験スタートの先輩多数! ★駅近オフィス、東証プライム上場のグローバル企業で活躍できる! ★建設現場関連の知識が身につき、将来的に多彩なキ

建設現場での事務/事務/年休123日/土日祝休み

株式会社プロスタファウンデーション

  • 豊島区 東池袋 / 池袋駅 徒歩約4分

  • 月給24.8万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容<仕事内容> 事務(未経験歓迎)◆年休123日/土日祝休み/PCスキルから研修/大手ゼネコンのプロジェクトに参画 \街の風景をつくる現場を支える/ 派遣先はスーパーゼネコンの建設プロジェクト。現場内にある事務所でプロジェクトの進行が円滑になるようにサポートします。 ――具体的な仕事内容―― ……はじめに行なう業務…… ■データ入力 ■会議資料などの作成補助 ■ファイリング・伝票整理 ■電話来客応対 ■宅急便の受け取り ■請求書処理(電子上決裁) ■注文対応 ■必要品の買い出し ■現場での昼食準備 ……ゆくゆく行なう業務…… ■安全関連業務 └協力会社が現場に入る際、安全書類に不備がないか

事務(未経験歓迎) 実働7時間/残業月20時間以内/年休126日/賞与4.6ヶ月分/祝金制度が充実

首都圏建設産業ユニオン

  • 豊島区

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり

仕事内容■建設労働者の仕事と暮らし、権利の向上に貢献。 建設業界の労働組合運営に関わる事務業務をお任せ。配属先により、担当業務の比重が異なります。支部は組合員の窓口として、本部は各支部の統括役として組織を支えましょう。 ……具体的な業務内容…… ■各種保険の手続き(本部・各支部) 組合共済や健康保険、労災保険など、各種保険に関する事務手続きが中心。具体的には組合員の結婚や出産、引越しなどに伴う保険資格の変更、組合独自の共済制度の申請受付・給付手続きを行ないます。 ■組合活動の企画・運営(各支部) 月2~3回ほど夜間の会議に参加。組合員の相談・要望を聞き、国や大手企業に対する労働条件改善の働きかけ

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