大工 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

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空調衛生設備施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/女性活躍/高収入/車通勤/土日休み/UIターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 名古屋市千種区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

施行管理/ベテラン人材大歓迎/総合プロデュース型ゼネコン/直行直帰可/施工管理(建築)

非公開

  • 名古屋市千種区

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理の経験(目安3年程度) [歓迎] ・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方、建築施工管理技士・建築士などの有資格者 【職種名】 名古屋市(愛知) 施行管理【ベテラン人材大歓迎】・総合プロデュース型ゼネコン直行直帰可 【仕事内容】 中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までを行う同社にて、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成(見積書・予算書の作成 職人・資材の手配など) ・施工管理(工程・安全・原価・品質の各種管理)/引き渡しまで ・基本的に鉄骨の

電気施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤/残業少なめ/土日休み/UIターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 名古屋市千種区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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