東京都江戸川区の学歴不問 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容2027年4月入社の栄養士／管理栄養士の方を募集いたします ＼フロンティアキッズの特徴／ 引越費用 最大10万円補助 食事代50％補助（チケットレストラン） 有給取得率80.3％ バースデイ休暇あり 【仕事内容】 ☆認可保育所での栄養士業務並びに調理業務 ・献立作成（社内で輪番のため数カ月に１度） ・食育だより作成 ・0~5歳児の児童70名分の給食、おやつ、補食の調理 ・離乳食、アレルギー対応 ・片付け、衛生管理 ・食育活動 ・離乳食の段階調整や未摂取食材の確認 ・衛生管理チェック表記入等の事務作業 ・食材発注 ※職員分の給食はありません ※基本3名体制で調理を行います 【園

仕事内容ココがいい！ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、

仕事内容ＡＩに代われない仕事。需要は増すばかり、この先も無くならない仕事です。 私たちは、江戸川区平井を拠点に都内をメインで主に解体現場での足場工事全般を請け負っている会社です。 足場の組み立て解体から各種仮設工事まで幅広く手掛けています。 弊社には難関国家資格である一級とび技能士が代表含め複数名在籍していますので、一流の仕事を学べます。

仕事内容ココがいい！ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、

仕事内容 ︎未経験OK！ ︎13,000円～(経験者15,000円～） ︎交通費全額支給 ︎備品手当あり ︎各種資格待遇！ ︎資格支援あり ︎道具貸し出し ︎昇給制度アリ ︎仕事内容 ︎ 一都三県にて活動 小規模～大規模の新築、改修、足場、鉄骨工事を幅広くやってます やりがいや達成感のある仕事です！ ︎職場環境 ︎ 社長を中心に先輩方もみんなフレンドリー 現場でも穏やかで笑い声が響く毎日です！ たくさん稼いで楽しい人生送りましょう！ ︎面接 ︎ リモート面接可or対面にて可 ︎インスタに普段の様子、仕事風景載せてます 気軽にご連絡ください @gnarly_0

仕事内容入社後3か月、社外研修（システム開発の研修） 研修後、金融系システムの開発業務を行ってもらいます。 配属先となるチームは5～7人体制で行っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト作業 ・プログラミングの修正 ・その他、各種書類作成等

仕事内容【業務内容】 当園の保育士として、0～2歳児は日本人担任、2～5歳児は英語講師が担任となります。 2～5歳児クラスでは、アシスタントティーチャーとして英語講師と協力してクラスの保育を行います。 ※認可外保育園（企業主導型、認証含む）のみ ※認可保育園は、0~5歳児まで日本人の保育士が担任になります。 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般

仕事内容★auもしくはUQショップでの接客・販売のお仕事です。 ★スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ ★入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ■携帯電話などの操作のご案内 ■ 携帯アクセサリーなどの販売 ■故障修理などのアフターサポート ■イベントの準備・片付け ■在庫管理、電話対応など ＜未経験者大歓迎＞ 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっかり

仕事内容＼フロンティアキッズの特徴／ 年間休日170日前後の週休3日制 借上げ社宅制度：月額最大82,000円補助 引越費用 最大10万円補助 食事代50％補助（チケットレストラン） バースデイ休暇あり ☆仕事内容 ・室内外のあそびの見守り、サポート ・モンテッソーリ活動 ・保護者対応 ・日誌・連絡帳の記入 ・環境整備、清掃 など 【園の特徴】 ☆週休3日制で、プライベートも大切にしながら働ける環境です ●0～5歳児在籍、定員70名 ●子どもの主体性を大切にした保育を実施 ●3～5歳児は縦割り保育 ●複数担任制のため、新卒の方も安心してスタートできます！ ●研修は勤務時間内に受講可能。

仕事内容【未経験からでもできるプログラマーを大募集致します。】 弊社は、自社ビルがあるので地方の方でも家具付きの寮を完備しております。 すぐにでも働ける環境をご用意 研修期間は約2～3ヵ月くらいを想定しており、 入社後の1ヵ月目の研修は、マナーから始まります。 ★前給以上★年間休120日以上★転勤なし★入社祝金★リモート可 【言語】 Java、PL/SQL、C#、C、.NET系PHP、HTML、SCC、JavaScript 【データベース系】 DB2、IMS、AIM、RDB、HiRDB、ADABAS、MySQL、PostgreSQL、OracleDatabase、SQL Server ＜

仕事内容＼フロンティアキッズの特徴／ 週休２日制と３日制から選択可能 借上げ社宅制度：月額最大82,000円補助 引越費用：最大10万円補助 食事代50％補助（チケットレストラン） バースデイ休暇あり ☆認可保育所における保育業務、並びに付随する業務 ・屋内外の遊びの支援、見守り ・モンテッソーリ活動 ・保護者対応 ・日誌、連絡帳作成 ・掃除 など 【園の特徴】 ●0～5歳児在籍、定員70名 ●子どもの主体性を大切にした保育を実施 ●3～5歳児は縦割り保育 ●複数担任制のため、新卒の方も安心してスタートできます！ ●研修は勤務時間内に受講可能。入職後もしっかりサポートします ●20代

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ！】 □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか？ 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修！ 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック！ メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。

仕事内容誰にでも出来る仕事ではなく「人」のおもてなしでキャリアを磨きませんか？ ＜オフィス事務支援＞ BtoBの企業のサポートとしてバックオフィスをご担当いただきます。 電話対応やデータ入力、書類作成などで業務効率化を行います。 具体的には・・・ お客様情報をExcelなどへ入力 必要な情報をデータチェック 書類申請、架電対応 など 入社後は自社の先輩社員が丁寧に指導し、はじめは専門用語を覚えたり書類を確認したりできることからスタートしましょう。事務職の中でも今後需要が高まる業界のバックオフィスに携われるやりがいは格別です☆ 【初オフィスワークでも、安心！】 先輩社員のほとんど

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社会や地域の暮らしを支えるプロジェクトを円滑に進めるため、資料作成やデータ管理、スケジュール管理、関係者との調整などのサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・資料作成やデータ入力 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・データ集計や数値管理のサポート ・予算やコスト管理に関するサポート ・各種申請や書類作成のサポート ・関係者との打ち合わせや情報共有 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 2年間の育成期間でじっくり成長！ 入社後は、社会人としての基礎から業務に必要な知識まで、段階的に学べる研修を用意しています。 まずは先輩社員のサポートを

仕事内容「IT」ってなんの略？インフラと開発の違いは？ネットワークとサーバってなに？ 現社員の80%は、入社時答えられませんでした！それでも大丈夫☆ 一人ひとりに合った研修スピードで、一人前のエンジニアを目指そう！ 入社後の流れ 研修期間は配属先が決定するまでの2週間～1か月程度。 デスクワーク経験が浅い社員はタイピングから！ 問題なくPCを触れる社員はexcelの確認からスタート！ 「IT業界とは？」「エンジニアってどういう仕事？」から、 独自のカリキュラムを基に、ネットワークの構築ができるまで教えます☆ 困ったときは資格を所持している社員がいつでも質問に答えてくれるので安心！ 一定の水準に達した

仕事内容◆マーケティング支援セールス ◆採用コンサルティング事業 ◆セールスソリューション事業 【Delightで働く魅力】 魅力(1) 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！ 魅力(2) 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらいます。 新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです！ 魅力(3) 会社の中心として働ける Delig

仕事内容auに切替希望の接客応対をお任せ致します！ 携帯ショップにて、携帯販売のお仕事をお任せします。携帯説明からそれに付随する商品全体を扱い、顧客層は若年層の方から様々なお客様になります。携帯販売を通してお客様のニーズ、不満解消に価値を提供し、お客様に感謝がやりがいに繋がる仕事です。 ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバラ

仕事内容美容室でのアシスタント業務全般。シャンプー、カラー・パーマ等の施術補助、受付、清掃などを担当します。営業時間内に練習・教育時間を確保し、入社後1年半～2年以内のスタイリストデビューを目指します。営業時間外の強制練習はありません。