乳児保育 保育士 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間固定時間制 7:30～18:30の間で実働4時間の固定時間 週3日～相談可能 勤務時間例 ・7:30～11:30 ・9:00～13:00 ・14:30～18:30

勤務時間固定時間制 9:00-14:00 または 7:00-19:00 の間で応相談 9:00-14:00 または 7:00-19:00 の間で応相談

勤務時間以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～5日（応相談）

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 7:00～11:00 7:00～16:00 16:00～20:00 11:00～20:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制 9:00～17:00の間で実働7時間の固定勤務 平日のみ週5日のご勤務です。

勤務時間固定時間制 7:30～18:30の間で実働4時間の固定時間 週3日～相談可能 勤務時間例 ・7:30～11:30 ・9:00～13:00 ・14:30～18:30

勤務時間7：00～20：30 上記時間内で、週3日・1日3時間～OK ※残業はほとんどありません ＜シフト例＞ ▽子どもを送った後に、午前中だけ 8：00～12：00 9：00～13：00 ▽お迎えにあわせて 7：00～15：00 9：00～15：00 ▽フルタイムでがっつり 7：00～16：00 8：00～17：00 ▽朝はゆっくり､夜型も 11：00～20：00 15：00～19：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～８Ｈで応相談 ※労働時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 就業日数については週１～５日の間にて相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【神戸市垂水区小束台】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜保育園の一日の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼

勤務時間固定時間制 7:30～18:30の間で実働4時間の固定時間 週3日～相談可能 勤務時間例 ・7:30～11:30 ・9:00～13:00 ・14:30～18:30

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～ ［遅番］～１８：４５：６時間以上 ＊選択可、前後の可能性あり、休憩法定通り ＊お預かりによって ６：１５～、～１９：４５の可能性あり ＊中番：１１：００～１ ６：００（前後の可能性あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、１ヶ月７５時間を上限 として１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項： ７時～１０時迄の１時間以上もしくは １６時～１９時迄の１時間以上 ＊シフト制 相談可 残業は一切ありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:00～19:00の間で6時間以上勤務（休憩時間は法定通り）

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【応募要件】 保育士資格必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／保育士【パート】募集！ 勤務スタイルは相談可能。ご自身のライフスタイルを優先させながら無理なく働ける環境です！人柄重視で採用中 0～5歳児 定員60名。ナーサリープラットフォームが運営する保育園で保育士のお仕事です。お子さまたち一人ひとりの年齢や発達に合わせたお世話、成長を促す遊びや行事活動、保護者さまへの対応や子育てに関するアドバイスなどをお願いいたします。ブランクから復帰して働きたいという方のご応募もお待ちしております。 【共に遊び、共に学ぶ】 ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしてい

勤務時間固定時間制 7：00～10：00 または 16：00～19：00 7：00～10：00 または 16：00～19：00 ※「早番だけ」「遅番だけ」など固定時間OK！ ※週2～5日の間で相談可能です。

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:00～18:00 15:00～19:00 07:00～12:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分