児童福祉 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容★☆正社員/児童指導員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【施設名】： 有限会社オフィスインフィニティ 放課後等デイサービス はちのじ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給200,000円～ ＜想定年収＞ 2,800,000円～ 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般◇ 定員10名、小学1年生からの障害のある子供たちへ療育を行う施設です。 ちょっと人と接するのが苦手、コミニュケーションがちょっと苦手な子どもたちと「子供たちの将来の生きる力の為に」という療育方針のもと、療育を行っていき

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市北条永良町22 MOKUビル2-2 【施設名】 きらり 姫路校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子ども

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市北条の個別療育児発放デイ教室 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイ教室の心理担当児童指導員/心理学科卒の方！送迎なし！残業なし！年間休日120日！ ■コメント 心理担当児童指導員のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイ教室の心理担当児童指導員 ■仕事内容 大学で専攻した心理学の知識を活かしながら児童指導員としてのお仕事になります。 【おすすめポイント】 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、G

仕事内容[PRポイント] 全国展開運営の求人です。 福利厚生抜群です。 [仕事内容] 【未就学児向け】 1歳半〜小学校入学前の子ども達と一緒に、 “あそび”や“学び”を通じて、 「発達」をサポートするオシゴトです♪ ▼【小・中・高校生向け】 文字の読み書き〜コミュニケーションの取り方など… ひとりひとりに合ったサポートをお任せ♪ 基本的に、〈1：1〉の個別体制なので ゆっくり、じっくり…1人1人と向き合える環境です！ [給与] 月給20〜35万円（試用期間6カ月あり） ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL仁豊野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市北条永良町22 MOKUビル2-2 【施設名】 きらり 姫路校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子ども

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【姫路市南駅前町】急募！2021年7月開設予定★5～6月入社歓迎◎☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ※8月～10月頃の入社を想定しています 資格: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者研

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【勤務地】 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 姫路教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容[PRポイント] 姫路市の放課後等デイサービスの求人です。 週休2日制、産休育休制度などワークライフバランスが保てる職場です。 [仕事内容] 児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として、療育の計画・実行および事務業務 [給与] 月給18万〜36万円(有資格者や経験により変動) ※使用期間あり 昇給・賞与有 (例)保育士資格手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当 5,000円

仕事内容日勤帯のみ◎各種手当あり！年間休日120日◎しっかりお休みできます！ 【施設名】： 株式会社三葉 COMPASS発達支援センター姫路 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給360,000円～ 基本給200,000円～300,000円 等級手当1,000円 資格手当30,000円 児発管研修手当20,000円 行政登録手当30,000円 差額手当9,000円 ベースアップ手当10,000円 法改正協力手当10,000円 地域手当50,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり ひと月あたり1,000円～（2023年度実績） 賞与あり

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市北条の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの保育士/送迎なし！残業なし！年間休日120日！ ■コメント 保育士のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの保育士 ■仕事内容 保育士の資格を活かして児童指導員としてのお仕事になります。 【おすすめポイント】 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり！ ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数