第二種電気工事士 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容屋内電気工事（電灯コンセント配線、仕上げ） 屋内弱電配線（基本的には配線のみ） 屋外電気工事（外灯、配管、ラック、配線） 電線管敷設工事（鉄管配管、樹脂管配管） キューピクル内改造工事 エアコン取付工事 変更範囲：変更なし

仕事内容学校や街路灯、事務所・ビル・住宅の屋内配線工事、照明器具取付 などといった電気工事や冷暖房設の工事をして頂きます。 受注は官公庁、ハウスメーカー、一般企業などからです。 ＊仕事の流れなどはベテラン電気工事士がしっかりと指導します のでご安心ください。 ※面接日・入社日のご相談に応じますので、ご希望があればお申し 出ください。また、電気工事士の補助についても相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に公共施設等の現場で作業を行う仕事です。 １．高低圧電気設備改修工事・空調設備工事 ２．消防、防犯等の設備工事 ３．民間企業や工場等の電気工事全般 ・即戦力として働いて頂ける方、大歓迎です！ ・大規模～小規模案件迄多岐にわたる現場をお任せします。 ・書類、図面作成等の事務作業少々 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎建築現場内での電気工事 配線工事、配管工事、照明工事、プラント工事 ＊経験に自信のない方でも、「体力だけは自信があります！」 「整理整頓は任せてください！」「挨拶は誰にも負けません！」 などひとつでもアピールポイントがある方歓迎です！ ＊年齢幅広く歓迎致します！若くフレッシュな方、特に歓迎です！ ＊大規模倉庫やビルなど大きな現場ばかりでやりがいがあります。 あなたの力を試してください！（スピード昇給あり） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容給与は経験とスキルに応じて相談、優遇します！ ●電気設備全般をチームを組み工事をして形にしていく仕事です。 幹線工事から２次側、改修工事まで電気工事全般をカバーして ます。社会を支える基幹職業だと自負しています。 大手電気工事会社の協力会社で、官公庁の工事もやっています。 一通り工事の段取り、施工を身につけると場合によっては一現場を 職長として責任を持っていただきますので、やりがいのある仕事だ と思います。そして各種資格取得に対しても支援していきます。 ※電気工事士・自動車運転免許、保有の方、優遇！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊計装工事 ＊照明改修工事 ＊高圧・低圧工事 ☆経験者、未経験者ともに男女問わず歓迎！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容事務所・集合住宅・商業施設等の物件の電気に関する工事を行いま す。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【大阪府/大阪市/旭区】未経験からの電気工事士/賞与6.8ヶ月/異業界からの転職歓迎/定着率97％ ☆電気工事スタッフの募集です！将来的に資格を取得することで、施工管理職や別業種へのジョブチェンジも可能！ ☆あなたの努力を給与で還元！年収1000万円以上のプレイヤーが数名在籍！ ☆定着率97%！入社後から実践方式のOJTでしっかりあなたをサポートします！ ☆未経験・異職業からの転職OK！ ☆応募時履歴書不要！ 【株式会社シンセイって何の会社？】 私たちの業務は主に以下の4つの柱から成り立っています。 ・工場、店舗、オフィスビルなどの高圧電気設備施工 ・関西電力送配電(

仕事内容<仕事内容> 電気工事士 当社は一般住宅を中心に「太陽光パネルの設置工事」を行っています！ 「太陽光パネルって何がいいの？」 「太陽光パネルにはメリットがたくさん！ 環境にやさしく、 電気代も削減できて、 災害時にも役立ちます！」 ＼こんな手順で取り付けます／ （１）現場の調査 「機器を設置できるか」 「どこに取り付けるか」 などを事前に確認し、必要な金具を準備します （２）太陽光パネルの設置 屋根に上り、屋根に金具を設置します。 その後、太陽光パネルを機械で屋根の上まで持ち上げ、 二人一組で金具の上に取り付けます。 ＼こんな工事も行っています／ ・パネルで作っ

仕事内容電気工事全般 （住宅・店舗・施設）における電気工事 最近では、小学校改修工事のための仮校舎や、 石川県応急仮設住宅なども施工 ＊現場により、出張する可能性もあります。 ＊現場経験のある方の応募お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社Raing(ライング) 施工管理（電気・通信）／第二種電気工事士～の資格保持者 【求人要約】 【高還元】2023年度の最高年収は3,000万円～ 高卒新卒含めても平均年収830万円／賞与390万円 平均残業月20時間以内／有給休暇100％消化推奨！ 電工二種～の資格で、年収500万円～1,000万円 収入+休み+成長のバランス◎頑張る人が報われる会社 ＼ ま ず 知 っ て ほ し い ／ ライングの環境や考え方について 良い仕事のためにも ◎仕事と休みのバランス・メリハリを重視！ ◎小さな頑張りに気付ける、その努力が報われる社風 ◎若い人材ものびのび成長できる、平等に稼