京都府のさくらホームの求人・仕事・採用

仕事内容【JR猪名寺駅から徒歩15分】残業少なめで無理なく働ける環境♪笑顔あふれるあたたかい職場でケアマネジャーとして活躍しませんか？＜尼崎市田能＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 同一敷地内の居室にお住まいの入居者さまに対するケアプラン作成業務をお任せします。 公的機関や各種介護事業所との調整・連絡業務を行っていただきます。 【職場情報】 平均介護度：2.5～2.7 部屋数：29室 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容医師と訪問診療を行い、院内では調整業務を行います。 1.訪問スケジュールの作成及び調整 2.非常勤医師との各種調整 3.医薬品・医材料の管理(在庫管理・発注・準備) 4.患者家族からの電話の対応(相談) 5.スタッフの勤務表の作成及び調整 6.在宅医療に関する各種書類の作成及び確認 ※訪問エリアは、川西市とその隣接地域 ※車を運転して診察に回りますので、車の免許が必須です ＜おすすめポイント＞ 【高収入！クリニックで働く看護師（川西市）】 ・在宅支援など外来を中心とした診療サポートまで対応できるクリニックの看護師募集（川西市・平野駅）、経験不問なので安心してスタートできます！ ・月給28.5

仕事内容【タイトル】 さくら訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 さくら訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） さくら訪問介護の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えや移動のサポート - ベッドから車椅子への移動介助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や調理 - 薬の管理や服薬の確認 3. その他

勤務時間22:00～5:00（休憩3時間） 1日当たりの勤務時間はたったの4時間！！ 就労期間：あり

仕事内容タイトル: 夜勤の巡回、見守り 勤務先名: グループホームさくら寺内町 職種: 夜勤の見守り巡回 仕事内容: 体の負担少なめ＆未経験歓迎の見守り業務 富田林・狭山・河南エリアで障がい者グループホームを6施設運営する当社。 ■ 未経験・無資格OK！人柄重視で採用 ■ 週数回からOK！副業・Wワークも歓迎 ■ 体への負担が少なく短時間でしっかり稼げる 【お仕事内容】 夜間（4時間）の短時間勤務で、主に見守りと翌日の準備を行います。 ・お部屋の巡回・見守り（温度管理など） ・緊急時の対応 ・清掃や翌日の準備 ・朝食の簡単な下ごしらえ（炊飯、味噌汁、野菜のカットなど） 利用者

勤務時間シフト制 週3日 ①シフト制/日勤/07:00～20:30(7時～20時30分の間で6時間程度) 7時～20時30分の間で6時間程度 平均残業月5～10時間程度(月10時間程度)

仕事内容【大阪市東住吉区】時給1450円/1日6時間～OK/週3日程度/賞与あり/介護職 パート勤務の方へも賞与あり│週3日程度│1日6時間～可│車通勤OK 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）13:00～22:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～、日勤のみのパート！保育園あり！派遣からのスタート ♪ 【ポイント】 ◆きれいな施設で働きやすい職場になります！ ◆勤務時間・勤務日数など相談可能です！ ◎車通勤可能です！ ◎週に3日～勤務可能です ◎施設内に職員さん利用可能な保育園が併設されてます ♪ お子様がいらっしゃる方必見です！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(在宅サービス複合施設) 社会福祉法人 やすらぎ福祉会 在宅サービス複合施設 さくらホーム 【仕事内容】 複合施設内での介護業務全般。 身体介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助など 【応募資格・条件】 その他・不問 ※無資

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：387809 西宮市[JR 西宮駅]★リーダーや管理職へのキャリアアップ制度あり★★1分単位で残業手当支給★【西宮駅】☆！ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞兵庫県西宮市 ＜給与＞ 月給 : 231,000～242,000円（初任者研修） 235,000～246,000円（実務者研修） 2

勤務時間①7：00～10：00 ②7：00～13：00 ③16：00～19：00 ※週3日～ ※曜日・日数も応相談、残業はありません ※平日のみ、土日のみもご相談ください ※上記勤務時間以外の勤務もお気軽にご相談ください ※勤務日数・就業時間は相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】無資格OK！インフルエンザ予防接種あり！退職金あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員の業務全般◇ 認知症の方のできない所をお手伝いする仕事です。 掃除・洗濯・食事つくりなど入居者の方と一緒に行います。 また食事・入浴・排泄もできない所は手伝い自立した生活が送っていただけるよう支援していく仕事です。 求人ID 1109110

仕事内容神戸市中央区での働きがいある特別養護老人ホーム 看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の主任看護師として入居者様の安心を支える、特別養護老人ホームでのお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師としての専門性を活かしながら、主任として看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康を支える看護業務 ・施設内における看護業務の取りまとめ ・看護職員を支える主任業務 ・介護職員など他職種との連携 ◆ 主任としての役割 現場の看護業務に加えて、主任として看護職員をまとめ、チームで入居者様を支える役割をお任せします。 ◇これまでの看護経験を活かして

仕事内容【業務内容】 さくらホームにおける訪問介護をご担当いただきます。 買い物や掃除等の生活援助、食事や入浴等の身体介護、介護記録の入力など、看護職と連携し、ご利用者様の在宅生活をサポートしてください。 ※訪問には公用車（軽自動車）を使用します。 ※介護ソフトを導入し、業務の簡略化を図っております！ ※パソコンスキルに関しては介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。 【施設概要】 さくらホームは、7つの在宅サービス（ショートステイ、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援）を提供する「在宅サービス複合施設」です。 【

仕事内容【職種】 介護職員 無資格・未経験OKの正職員！通勤便利！残業ほぼナシ！ 【ポイント】 ◆手厚い人員配置を行っている有料老人ホームでのお仕事です！ ◆魚崎駅から近く通勤便利！ ◎夜勤での勤務はショート夜勤です ♪ ◎20代～60代と幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ◎無資格・未経験の方もご応募可能！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) さくらケアサービス株式会社 介護付有料老人ホーム サンライフ住吉川 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般。 身体介助（入浴・排泄・食事介助）、レクリエーションなど。 食事の盛り付け、食器洗いや清掃もあり

仕事内容【アピールポイント】 託児所あり☆経験者優遇☆ブランクのある方も歓迎☆福利厚生・各種手当充実◎残業ほぼなし♪働きやすい環境が整っています◎ 【仕事内容】 託児所完備で働きやすい職場環境☆経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎！充実した福利厚生や手当が揃い、残業はほとんどありません♪あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ●ショートステイを利用する皆様への介護業務をお任せします。多様なサービスが提供される複合施設なので、さまざまな知識やスキルを身につけるチャンスがありますよ！◎ ●お子様がいる方も安心して働けるよう、託児所を完備しています♪ ●マイカー通勤も可能で、通勤も便利で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:さくらホーム定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における介護業務全般 安否確認・服薬介助（見守り）・排泄介助・食事提供（温め等）・歩行練習付き添い・買い物同行・代行・入浴介助・歩行練習付き添い・ベッドメイキング等 生活支援記録をタブレットで専用ソフト（アンドロイド版）に入力 公用車（軽自動車）を運転し、登録利用者宅に訪問 ー ※本求人は介護福祉士を

仕事内容【尼崎市田能】月収29万円/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

勤務時間平均所定労働時間：14時間/日 16:00～9:00（休憩３時間） 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: グループホームスタッフ 勤務先名: グループホームひまわり2 職種: グループホームスタッフ 仕事内容: 家庭と両立できる“夜勤専従”◎ 週1日から、しっかり稼ぎたいあなたへ！ 富田林市にある障がい者グループホーム「ひまわり2」では、 夜勤専従スタッフを募集しています！ 「日中は家のことや育児があるから…」 「でも自分の時間も活かして働きたい」 そんな方が多数活躍中◎ おすすめポイント ・週1日〜OK！【1勤務で18,470円】の高収入 ・無資格・未経験でもスタートOK ・家事スキルがそのまま活かせる内容♪ ・主婦・主夫さん多数活躍中！家庭と両立しやすい柔軟

勤務時間9:00～18:00の間で4時間から勤務OK ※フルタイム勤務も歓迎 ※勤務時間の固定OK ＜シフト例＞ 9:00～13:00 10:00～14:00 14:00～18:00 9:00～18:00 …など お気軽にご相談ください！

仕事内容看護師[パ] 定員18名のグループホームにて、利用者さんの服薬管理、体調管理、医療機関との連絡などの看護業務をお願いします。 ※介護業務なし ※高度な医療行為なし ＜1日のスケジュール例＞ ・午前 出勤 夜間の記録の確認 バイタルチェック 利用者様の処置 お薬準備 医療機関や家族との連絡 等 ・午後 往診、記録 お薬準備 レクリエーション 部品の整理や物品の管理 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭事情に配慮します。お気軽にお問い合わせください。 ※ 就業時間１：：夜勤（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所（定員２９名）における介護業 務です。通い・訪問・泊まりを組み合わせ、顔なじみの利用者様を 少人数で支えています。 【主な業務内容】 食事・排泄・入浴等の介助／利用者様の見守り、生活支援／介護記 録の作成／看護師・他職種との連携／夜勤（月２～３回） 変更範囲：変更なし （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者が安心して日常生活を送れるよう、身近な存在として生活全般を支援します。 食事・入浴・移動時のサポートを中心に、一人ひとりの状態に合わせた介護サービスを提供します。 介護システム導入による業務効率化が進んでおり、職員同士が協力しながら業務を進める明るい環境です。 【勤務先名】 在宅サービス複合施設さくらホーム 兵庫県神戸市北区六畑山8-18 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】525661bu_free 525661

仕事内容【大阪市東住吉区】月収27万円以上/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容【尼崎市田能】月収29万円/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を