サービス企画 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,採用担当,HRBP, アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題

仕事内容大手企業 ◆サービスマネジメント企画・管理業務/CS本部（主任・担当級）◆リモートワークOK！◆ 【仕事内容】 ■業務内容： 同社は、当グループのコーポレート業務を集約し効率的にサービスを提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っています。その中で、今回はサービスマネジメントのガイドラインや運用管理基盤の全社整備とともに、全社管理体制を構築して全社でサービスマネジメントを運用していただきます。（特に、企画立案や施策設計、運用に従事いただくことを想定しています。） キャリアパスとしては、サービスマネジメント領域における高度専門人材としてのキャリアアップはもちろんのこと、サービスマ

仕事内容営業企画・ロボット×テクノロジーで社会課題を解決！ 事業内容 ・社会・産業インフラ向けロボットソリューション ・AI・XR・3Dデータソリューション 仕事内容 建設、土木、建築、プラント等のインフラ企業向けに、開発を手掛けるロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの拡販に伴う企画業務をお任せします。 ・主な業務内容 ・営業施策やキャンペーンの立案と推進(拠点営業・代理店向け) ・市場調査、商材、地域別の分析及び対応策の立案・推進 ・各施策の効果測定、展示会対応、Webマーケティング ・各種営業マテリアルの整備 募集背景 1998年に創業以来、道路・電力・建設などの大手企業と点検シ

勤務時間[ア・パ]09:30～17:00、16:45～00:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 ▼シフト 9:30～17:00 16:45～0:15 上記の勤務時間内で、 ■週2日～ ■シフト制 ■WワークOK ■扶養内OK ■平日のみ / 土日のみ なども相談OK 学業や就活、家庭のことなど、 プライベートも大切にしてほしいので、 シフトは希望通りに組んでいきます！ 短期で働きたい方もOKなので、 大学3年生、4年生の方もお気軽にどうぞ

仕事内容【アニメ・マンガ好き多数】好きなキャラの景品が入ってくるとテンションMax。愛をこめて景品の入れ替えをしています。もちろんオタクではなくても大歓迎◎働くうちに、気づいたら好きなキャラクターが増えてるかも 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) タイトーステーション [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画, アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITイン

仕事内容＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞ドコモの法人営業経験者、多数活躍中！ ＜ドコモ法人経験が生かせる＞ノジマ100％子会社/あなたの経験がそのまま生きる！丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！ ドコモスマホなどの通信端末や回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して 業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100％子会社という安定したフィールドで これまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 【ＯＪＴからスタート！】 まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識

仕事内容【神奈川県川崎市宮前区南平台】経験不問◎五感の活性化と脳のトレーニングにこだわるデイサービスです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務 ・機能訓練支援 ・レクリエーションの実施および企画 ・食事準備 ・身体介助 ・入浴、トイレ介助 ・送迎 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格でも応募可 ※経験不問 ※ブランク可 勤務時間: 8:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 4週8休制 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断（会社負担） 各種研修 資格取得支援 制服貸与 インフルエンザ予防接種

仕事内容アプリの企画営業ってどんなお仕事？ スマホアプリのサービス普及の為、様々な企業とのコラボ企画やイベント企画を行います。 初めは先輩社員のアシスタントとして打ち合わせに同席し、徐々に自分のチームを持ったり、プロジェクトリーダーを任されて、自分の行いたい企画を進めることができるようになります！ イベントやコラボ企画がSNSやYouTubeなどでバズっていきなり人気プロデューサーになれることも！ ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が高まっています。 成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば年収1000

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 ～休憩1時間 ※お客様の利用状況によります。 ※その他、資料作成や打ち合わせ、 緊急対応など時間外の対応もあります。

仕事内容未経験OK！日本で一番アクセスの良いキャンプ場として今年5月下旬OPEN！金土日限定のお仕事です！キャンプ事業に関わる打ち合わせや連絡調整、資料作成、運営管理などアルバイトリーダーをお願いします！ 【職種】 遊園地・テーマパーク・レジャー施設 遊園地・テーマパーク・レジャー施設 [ア・パ]イベントスタッフ、イベント会場設営、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 5月下旬OPEN☆ キャンプ場のリーダー業務を お任せします！

仕事内容【オープニングススタッフ】2024年7月オープン！オープン前近隣施設勤務可能。事務スタッフ（管理系事務・総務）募集！月給25.5万円～。正社員経験不問。未経験者歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 窓口応対 電話応対 ご利用者様への応対（通院対応なども含む） パソコン入力（書類作成） 介護報酬請求業務 経理・財務全般の業務 伝票作成 金銭管理 データ分析 その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 バックオフィス業務（人

仕事内容仕事内容：アプリの企画営業ってどんなお仕事？ スマホアプリのサービス普及の為、様々な企業とのコラボ企画やイベント企画を行います。 初めは先輩社員のアシスタントとして打ち合わせに同席し、徐々に自分のチームを持ったり、プロジェクトリーダーを任されて、自分の行いたい企画を進めることができるようになります！ イベントやコラボ企画がSNSやYouTubeなどでバズっていきなり人気プロデューサーになれることも！ ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が高まっています。 成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば年

仕事内容未経験スタートOK！介護学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 レクリエーション企画もあり、利用者さまと一緒に和気あいあいと楽しめるお仕事です。お気軽にご応募ください。 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気 タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサ ポートなどデイサービス運営全般をお願いします。経験年数は不 問です。まずは先輩のフォローのもと、利用者さまと楽しくコミ ュニケーションを取ることから始めていきましょう。 【健康診断・予防接種あり】 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは 従業員全員が自身

仕事内容<仕事内容> 【幹部候補募集！企画系営業職】圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか？ 《企画系営業職とは？》 企画には、商品開発、販売促進、デザイン、広報、お客様情報管理など様々な種類があります。 消費者のニーズ調査やデータ分析などを行い、自社の商品やサービスがどのように役立つのか顧客企業に対して提案します。 具体例としては、 『営業戦略立案、目標設定、営業戦術の策定、営業実績の把握と対策、販促ツールの制作、営業コンテストの実施、インセンティブの設定、競合の情報収集、提案資料作成』などがあります。 《具体的な仕事内容》 当社クライアント先(百貨店や大手家電量販店

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【武蔵小杉】新規事業開発 ※Society5.0の実現に向けての新サービス企画 ＃CI3117 【仕事内容】 【武蔵小杉】新規事業開発 ※Society5.0の実現に向けての新サービス企画 ＃CI3117 【具体的な仕事内容】 【Society5.0の実現に向けての新規サービス企画/ビジネスモデル構築】 ■業務詳細 クロスインダストリービジネスユニット全体の技術領域を担う当グループでは、技術の視点から新たなビジネスチャンスを発掘し、将来性のある新事業の創出を目指しています。当該ポジションでは、市場調査や技術動向の分析を通じて新サービス・製品のアイデアを生み出

仕事内容<仕事内容> 【企画系営業職】★育成枠★第二創業期を支える幹部候補、一緒に事業を盛り上げませんか？ 《企画系営業職とは？》 企画には、商品開発、販売促進、デザイン、広報、お客様情報管理など様々な種類があります。 消費者のニーズ調査やデータ分析などを行い、自社の商品やサービスがどのように役立つのか顧客企業に対して提案します。 具体例としては、 『営業戦略立案、目標設定、営業戦術の策定、営業実績の把握と対策、販促ツールの制作、営業コンテストの実施、インセンティブの設定、競合の情報収集、提案資料作成』などがあります。 《具体的な仕事内容》 当社クライアント先(百貨店や大手家電量販店、商業施設

仕事内容採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 当社2030ビジョンの柱として「バリュー・プロバイダとして人や社会の未来を描き、まだ見ぬサービスや新たな価値を創造」を掲げています。その実現に向けては人月に依存しない事業の拡大が急務であり、その中心となる商材・サービス事業の拡大のため、現在既存の商材の強化・顧客拡大を進めていますが、今後新たな価値の創出に向けて、既存商材に囚われず、マーケットオリエンテッドな発想で、市場調査・商材（製品・サービス）企画から市場投入までを担っていただけるプロダクトマーケターを募集いたします。 【業務内容】 顧客のニーズや自社の戦略に基づいた製品・サービスを企画し

仕事内容株式会社日立製作所 【神奈川／川崎】DXソリューション・サービス企画・提案・開発◆Lumada事業◆在宅可◆年休127日 【仕事内容】 【神奈川／川崎】DXソリューション・サービス企画・提案・開発◆Lumada事業◆在宅可◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■アプリケーションサービス事業部 金融、産業、社会といった様々な業種のお客様に向き合い、アプリケーションを通してお客様の課題解決や価値の創生を進めています。 本募集では、アプリケーションサービス事業部内のサービス事業推進部への配属を想定しています。 ■Lumadaソリューション推進本部 お客

仕事内容富士通株式会社 富士通グループの名刺文化改革を目指す顧客情報サービスの企画導入（リーダークラス）#CP24e0006 【仕事内容】 富士通グループの名刺文化改革を目指す顧客情報サービスの企画導入（リーダークラス）#CP24e0006 【具体的な仕事内容】 ～世界のFUJITSU／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・富士通のOneCRM領域のDX化に向けて業務領域を標準化&システム統合する「OneCRMプロジェクト」において、OneCRMの価値をより高めるための関連共通サービス、特に顧客接

仕事内容１．当事務所スタッフの管理、指導 ２．既存顧問先への巡回及び指導、アドバイス ３．人事、労務、助成金に関する書類作成、手続、給与計算 ４．新サービスの企画、開発、提案等

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,採用担当,HRBP, アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題