学歴不問 英語講師 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容アクアソリューション株式会社 奈良市内・浄化センターの施設管理／実質年休195日／残業なし 【求人要約】 【安定性◎】奈良の各浄化施設を維持管理する安定企業 【未経験◎】マニュアル完備＆資格取得支援でサポート 【働き方◎】実質年休195日＆残業0！働き方応相談 自分らしく一生モノのスキルを身に付ける。 社会インフラを支え、将来の安定を手に入れませんか？ ＼ この求人のPOINT！／ ★未経験スタートが9割！マニュアル完備で安心♪ ★転勤なし！奈良でずっと働ける◎ ★年間の休みは123日＋明け休み72日 【社会インフラを支える安定性】 上下水処理施設の維持管理を通し、奈良の社会イン

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による。 お休みについて相談可能。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 ※（２）は休憩仮眠で４８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～４日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務が可能な方歓迎。 （１）のみ（２）のみの応募も可。 （１）のみ（２）のみの場合は休憩無し。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ●おもちゃの製造スタッフ 楽しいおもちゃの製造をサポートするお仕事です！未経験の方でも安心して始められるシンプルな作業です。 【具体的なお仕事内容】 おもちゃの製造ラインで以下の作業を担当していただきます ・おもちゃの部品を組み立て、完成品を作成する ・製品の検品を行い、傷や不具合がないか確認 ・完成したおもちゃをパッケージングし、出荷準備を行う ・製品を種類ごとに仕分け、次の工程に流します 【マニュアル完備】 特別な技術や経験は不要で、マニュアルが完備されているため、未経験の方でも安心して作業を進められます。 【こんな方にオススメ】 「コツコツとした作業が得意」「おも

仕事内容【仕事内容】 ■ 包装資材の軽作業スタッフ 段ボール・緩衝材・フィルムなど、様々な包装資材を扱う軽作業のお仕事です。 扱う物はすべて軽量で、体への負担が少なく続けやすい環境です。 【準備の作業】 □ 必要な包装資材の取り出し 作業表を見ながら、棚から資材を取り出して作業台にセットします。 扱う素材は紙・フィルム・小型パーツが中心で、難しい取り扱いはありません。 【加工補助の作業】 □ カット・整形のサポート 決められた長さに合わせてカットしたり、機械に資材を通す簡単な補助作業を行います。 機械操作はボタンを押す程度で、専門知識は不要です。 【整理の作業】 □ 種

仕事内容縁の下の力持ちとして企業成長を加速させる事務のお仕事です！ ＳＮＳで絶賛、大バズり中（稲場双子社長でおなじみ） ＊見積書等の作成・受発注業務 ＊ＰＣ入力・ＳＮＳの運用 ＊電話応対 等 若手職員が多く、アクティブでフランクな社風です 福利厚生充実しています！ （エスプレッソマシン抽出のコーヒーなどのフリードリンク・フリ ースナック、系列整体院の施術無料、マイカーオイル交換・洗車無 料、リロクラブ会員で各種優待あり、月１回の食事会、年１回の社 員旅行） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容文房具や日用品などの小さな商品を仕分けたり、ラベルを貼る軽作業です。 商品を種類ごとに整理したり、決められた位置にシールを貼るだけなのでとても簡単！ 初めて工場ワークに挑戦する方でも安心してスタートできます。 重たい物を持つことはほとんどなく、体への負担は少なめ。 「もくもく取り組む作業が好き」という方に向いています。 ◆経験・資格は一切不要！ 《選べるお仕事も多数》 ・軽作業スタッフ（仕分け・検品・梱包） ・シール貼りやラベル貼りなどの簡単ワーク まずはお気軽にご相談ください！ 待遇 土日休み/残業月20時間以上/平日のみOK/長期休暇あり/GW/お盆休み/夏季休暇/年末年始休暇/

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 16:30～19:30（月～金） ※3時間の勤務になります ※残業ほぼなし ※週3日～・曜日などお気軽にご相談ください！ 【休日】 土曜・日曜（その他勤務曜日による） 有給制度あり（6ヶ月以上勤務の場合／勤務条件による） 慶弔休暇あり 育児休暇あり ※週3日からの勤務可能！ ※気軽に有給休暇の利用も可能！ ※曜日はお気軽にご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかの勤務で相談可 ＊（２）の休憩時間は１７時からの６０分 ＊（３）は休憩なしだが、１６時まで延長した場合、休憩６０分付 与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制・シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ２交替or日勤 （1）09:00～17:30 （2）13:30～22:00 休憩：60分＋15分×2回 残業：生産状況による(月20時間以上の時も有り) 試用期間：なし（給料の変動もありません） 日勤・交替勤務選択可能です！ あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！ ご希望に沿ってご案内可能です！ 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ポケットティッシュに、チラシを挟んで、段ボールに詰める それだけのシンプル作業です。 「…ほんとにそれだけ？」 って思った方、大丈夫。ほんとにそれだけです◎ 【具体的な作業内容】 ● チラシ封入 ティッシュを机の上に並べて、広告をスッと差し込むだけ。 “入れるだけ”って表現、実際そのまんまです！ ● 梱包 一定数たまったら、段ボールに詰めていきます。 1個ずつが軽いので、箱ごとでもラクに持てます◎ 【こんな方におすすめ】 ◯ できるだけ負担の少ない作業から始めたい方 ◯ 「工場ってちょっとこわそう」と思ってる方 ◯ 同じ作業をくり返すの

勤務時間 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：浴場・ロビー清掃の基本勤務時間は、６時～１０時です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が発生し、特に接客対応業務及び 納期がひっ迫した時。１ヶ月７０時間１年６００時間年６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３～４日の勤務／週１～２日でも可能（応相談）

勤務時間 就業時間１：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：月・木・金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務作業。 医薬品、医薬部外品、化粧品の返品商品着荷後の事後処理。 通販システムへの入力作業など。 ＊未経験の方にも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１５時の時間帯は必ず勤務願います。 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト（就業日応相談） ※土日いずれか勤務可能な方歓迎 ＊年末年始

勤務時間09:00〜16:10

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度始め、年度末、学期始め、学期末等季節的に業務が集中する時 （月８０時間（年５回まで）、年５３５時間を限度とする） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝、年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（６～１０月 の連続する３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆３日／年末年始４日。 「求人に関する特記事項」欄参照