福井県のずんどう屋の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社ZUNDで働く3つのメリット ①地元に根付いて同じエリアで働き続けられる 全国転勤の無い「地域限定社員」というポジションになります。 地元や地元に近いエリアで働きながら店長へのキャリアアップも目指すことができます。 ②透明性の高い評価制度で、納得感のあるキャリアステップを 「何をすれば昇格できるか」が可視化された評価制度があります。 「トレーニングブック」の項目をクリアし、月1回実施されるフォローアップ研修を経れば、誰にでも毎月昇

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【北陸／営業課長】豚骨ラー麺ずんどう屋SV◆プライム上場G◆マーケティング戦略など約15店舗の運営 【仕事内容】 【北陸／営業課長】豚骨ラー麺ずんどう屋SV◆プライム上場G◆マーケティング戦略など約15店舗の運営 【具体的な仕事内容】 【「ラー麺ずんどう屋」のSV／年休113日／プライム上場G／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務内容： 当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上

仕事内容【募集店舗】 ラー麺 ずんどう屋 福井大和田店 「ラー麺 ずんどう屋」をご存じですか？ 今回、唯一無二の「ラー麺 ずんどう屋」の旨さを広めてくれる仲間を迎えます。 ラーメンが好きであれば、資格は十分です！ 仲間の中には、バイトからそのまま正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこ

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎☆★9月から時給UPしました★☆ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※◆平日は17時迄、土日祝は＜8:00～22:00＞です ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ※【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ※【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり) 【店舗住所】福井県福井市大和田2-1212フェアモール2F 【最寄駅】越前新

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1250円 ※シフト相談OK ※◆平日は17時迄、土日祝は＜8:00～22:00＞です ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ・。☆ ランチ勤務スタッフ大募集 ☆。・ お子さま優先のシフトOKで、学校行事や急な発熱にも柔軟対応！

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【福井県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【仕事内容】 【福井県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／店舗スタッフのチーム作り＆コミュニケーション＆マネジメントがミッションです！ 】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市で創業。地域に根ざした味は多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加え、海外にも出店を進めています。 私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』 地球上に1,000店舗を展開するという大きな目標に向かい、日々挑戦を続けています。2017年には、丸亀製麺などを手がける 株式会社トリドールホールディングス（

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎☆★9月から時給UPしました★☆ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※◆平日は17時迄、土日祝は＜8:00～22:00＞です ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ・。☆ 平日ランチ勤務スタッフ大募集 ☆。・ お子さま優先のシフトOKで

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎☆★9月から時給UPしました★☆ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※◆土日祝は＜8:00～22:00＞です ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ☆今なら希望のシフトで働ける可能性大☆ ｢家事･育児の合間にお昼だけ｣や｢扶養内｣｢授業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライムトリドールグループ 【仕事内容】 東証プライムグループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な

仕事内容キッチン調理スタッフ ・キッチンを通じてお客様に満足、感動いただけるサービスの提供 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 など。 ▼担当者コメント ラー麺ずんどう屋は成長中の企業で、飲食店経営の経験がなくても挑戦できる環境があります。店舗数の拡大に伴いキャリアアップの機会も豊富で、経験者は特に優遇されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【全国採用】店舗マネージャー/全国２００店舗展開を目指す成長企業/

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜17:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜17:00（月、火、水、木、金） 時給1250円 ※シフト相談OK ※・平日のみの勤務のため土日祝の勤務はありません ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ・。☆ ランチ勤務スタッフ大募集 ☆。・ お子さま優先のシフトOKで、学校行事や急な発熱にも柔軟対応！ 保育園のお迎えに

仕事内容福井市で展開する「ラー麺 ずんどう屋」の店舗で、ホールスタッフとして接客・調理・店舗運営業務をお任せします。入社後1～2日は模擬厨房でのトレーニングからスタートするため、未経験の方も安心して現場に入れます。セントラルキッチンがあるため、難しい調理技術は不要です。 お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般のほか、ドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応も担当します。仕込みから盛り付けまでの調理業務や食材の仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育なども業務の一部です。 将来はマネージャーや課長など、裁量権をもって活躍できるポジションへのキャリアアップが可能です。インセンティブ制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・転勤のご対応が可能な方 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【フィットする人物像】 ・店舗運営および売上管理の実務経験 ・リーダーシップとチームマネジメント能力 ・顧客サービス向上に対する強い意欲 ・分析力と問題解決能力 【職種名】 【北陸】営業課長 ※東証プライム上場トリドールグループ／福利厚生・休日制度充実 188692 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業。当社は１ラーメン屋から拡大を

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜21:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】家事や育児の合間に！短時間を有効活用♪シフト対応も柔軟！家族食堂制度でお子さまの食事を無償提供！夕飯準備スキップも◎☆★9月から時給UPしました★☆ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週1日から 【シフト1】08:30〜21:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※◆平日は17時～、土日祝は＜8:00～21:30＞です ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ･｡★ディナー募集＊夕方～夜の短時間★｡･ 学校･サークル帰りに希望曜日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界で複数店舗の管理、運営をされていた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【福井】店長 【仕事内容】 東証プライム上場企業のグループ会社／早期キャリアアップが可能 【職務概要】 同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。 まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。 【職務詳細】 ■店舗運営 ■調理・接客 ■スタッフの育成・シフト管理 ■食材・備品発注業務 ■アルバイト採用面接 ■清掃管

仕事内容営業部課長（約15店舗の統括）／年収706～808 万円／株式会社ZUND ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化の推進。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上。 【具体的には】 １）店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２）売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 ３）スタッフの育成と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【飲食チェーンでのマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップへ】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（業務にて車での移動が伴うため） [歓迎] 【課題解決力や部下育成の経験が、当社のさらなる成長の原動力となります】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動したご経験をお持ちの方 ・スタッフや部下を指導し、成果を出したご経験をお持ちの方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特