人材サービス - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容新拠点、毎年どしどしオープン！営業さんを大量募集中！経験はないが稼ぎたい。そんな方必見！ 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 236,250円〜 月給 試用・研修時301,875円〜 ※別途成果に応じてインセンティブあり！ ※4ヶ月目からは上記給料（236，250円+インセンティブ+交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 ＜年収例＞ ＊年収420万円／入社1年目（一般・月収35万円） ＊年収600万円／入社3年目（主任・月収50万円） ＊年収1000万円／入社5年目（課

仕事内容中途採用を行う法人顧客に対して、 採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、 面接対策、 転職に向けた進捗管理 ■求職者 と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が取り扱っております。 【ご応募（お問合せ）後の流れについて】 ご応募（お問合せ）後は原則2営業日以内にメール返信か 担当コンサルタントよりお電話にてご連絡させていただき

仕事内容【おススメポイント】 ・今から決める6月スタート！ ・地元優良企業の後方支援部門で営業さんを支える縁の下の力持ちとして活躍できる！ ・正確さを求められるお仕事が得意な方におススメ！ ・ライフスタイルに合わせて、働く時間が相談できる！実働6時間～OK！ ・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・所属人数：7名（男性3名、女性4名） ・JR岡山駅から徒歩5分！ランチ、ショッピングにも便利なエリア！ ・社内研修やOJTなどを通して丁寧に教えてもらえる！分からな

仕事内容・仕事内容1 営業・提案 様々な業界・職種に対応可能！ お客様が求める条件にマッチする人材・サービスを提供していきます。 ・仕事内容2 管理 応募者を面接し、PC上にて登録スタッフのデータを管理。 無事に就業が決まった後も、お客様とスタッフの間に入り、勤怠などを管理。 スタッフの悩みや困り事に耳を傾け、取引先の課題解決にも取り組みます。 ・アピールポイント ・当社は総合人材サービス会社として、あらゆる職種や市場に対応できる能力があります。 ・完全土日祝休みでワークライフバランス充実 ・ノルマ無し ・転勤ナシ ・キャリアアップ可能 ・アピールポイント2 ・ガソリンカード貸与（自家用

仕事内容人材サービスの新規事業 人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、新規事業に伴った業務をお任せいたします。 これまでの人材業界での経験を活かし、活躍いただくことを期待するポジションです。 ・企業、求職者の登録獲得（まずは横の繋がりある企業様へアプローチ頂きます。最初から飛び込み営業を行うことはございません） ・求職者のキャリア面談 ・企業へのヒアリング、求人票作成 ・選考プロセスの管理、候補者との面接調整、契約交渉など クライアント企業や求職者との密なコミュニケーションを通じて、適切な候補者のマッチングをおこない、クライアント企業の成長に貢献していきます。 ［配属先情報］新規事業3名※将来的に

仕事内容企業の求人と求職者（登録者）の最適なマッチングを行い採用・就職の橋渡しをする業務です。 【具体的な業務】 ・求職者の為の求人開拓（既存先、新規先）、企業との求人内容打ち合わせ、募集要件への助言ご提案 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人のご案内、企業側及び求職者との各種調整 ・その他社員教育やBPOなど当社サービスのコンサルティング営業（ニーズを把握し社内専門部署へ展開します） 当社は企業及び求職者双方の対応を1人の担当が中心となって行う、一気通貫型のスタイルをとっています。 コンサルタントに求められるスキルや能力は幅広くなりますが、採用や求職者支援に深く携わることができることから充実感や自

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤OK（無料駐車場あり）土日祝休み・各種保険完備★昇給・賞与あり★ トライスルみらい農園での運営管理業務 ・職場の整備と就業者の定着支援 ・チームリーダーの育成および業務支援 ・参画企業との連携と良好な関係づくり ・就業者と参画企業の満足度向上 ・障がい者支援機関との連携 ・運営管理メンバーとの連携と業務支援 ※共同事業者との連携チームで協力・分担しながら業務を行います <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 6ヶ月経過後の年次有給

仕事内容株式会社キャリアプランニング 【津山/未経験歓迎】人材派遣営業 ◇年休125日◇残業平均10.6H◇天満屋グループ 【仕事内容】 【津山/未経験歓迎】人材派遣営業 ◇年休125日◇残業平均10.6H◇天満屋グループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／入社当初から短時間勤務可能！／安定の天満屋グループ～「地域密着型」の事業展開が強み！／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■業務内容: 約30～40社をメインにご担当頂き、当社の人材派遣サービスをご提案すると同時に、就業している派遣スタッフのフォローを継続的におこなう派遣営業担当をお任せ致します。 ■業務詳細：

仕事内容【～605万円／人材紹介（メンバー）】40拠点を持つ総合型人材会社／昨年対比140％以上の成長率 【仕事内容】 ■個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC)： ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA)： ・経営者、事に対して採戦略を提案 ・材要件ヒアリング ・ベストマッチな材紹介 ・接調整等採成功に向けたコンサルティング全般 【事業内容・会社の特長】 ■人材紹介サービス

仕事内容・仕事内容1 営業・提案 様々な業界・職種に対応可能！ お客様が求める条件にマッチする人材・サービスを提供していきます。 ・仕事内容2 管理 応募者を面接し、PC上にて登録スタッフのデータを管理。 無事に就業が決まった後も、お客様とスタッフの間に入り、勤怠などを管理。 スタッフの悩みや困り事に耳を傾け、取引先の課題解決にも取り組みます。 ・アピールポイント ・当社は総合人材サービス会社として、あらゆる職種や市場に対応できる能力があります。 ・完全土日祝休みでワークライフバランス充実 ・ノルマ無し ・転勤ナシ ・キャリアアップ可能 ・アピールポイント2 ・ガソリンカード貸与（自家用

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

仕事内容派遣スタッフの就業サポートや、企業への提案営業などをご担当していただきます。 【具体的には】 ・お取引のある企業様への定期訪問、新規企業様への提案営業など担当エリアで、スタッフの就業機会を創出するための営業活動 ・スタッフの就業サポートとして、仕事初日の同行や、仕事の相談にのるなど、スタッフが働きやすいと思ってくださるためのサポート活動 ・企業様、スタッフの状況確認や、契約の確認 その他 ※求められることは、スタッフの働きやすい環境を整え、就業機会の確保をすること。また、取引先企業のニーズを定期的に確認をして課題解決につなげること。 土日祝 完全週休2日制 夏季 年末年始 慶弔 有給休暇10日

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療・福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市南区新福1丁目3-7 【施設名】 スマイルクック（仮称） 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、岡山県岡山市南区にある就労継続支援B型事業所です。 運営法人は2002年に創業し、岡山県を中心にリラクゼーション事業や、 児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 当法人では2020年より弁当宅配事業を開始し、 現在では地域の会社や工場に1日400食を提供。 順調に事業を拡大し続けています。 当施設にもそのノウハウが生かされており、 弁当作業でのスムーズな就労支援が実現できています。 2024年1月オープン予定の就労支援A型事業所で、 立ち

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容企業様の人材不足を解決するためのサービス提案と、就業スタッフ さんのサポートをお願いします。 「企業」と「人」の架け橋となるお仕事です。 【企業様に対して】 「人材採用」に関するお悩みのヒアリングを行い、企業様の課題に 合わせたサービスのご説明を行います。 【就業スタッフさんに対して】 希望の仕事内容や就業条件を伺い、条件にマッチングするお仕事を ご紹介し、職場見学や入社初日に同行します。 また就業後もスタッフさんの相談に乗るなどのサポートを行います 。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容接客や販売業の経験者が多数在籍 派遣会社での人材コーディネーター 首都圏採用枠3名 【仕事内容】 人材コーディネーター 求人広告、求職者フォロー、提案 キャリアコーディネーター業務全般 ・求職者からの要望をヒアリング ・求職者へのお仕事の提案 ・求人広告の企画、立案、作成 ・電話、メール対応などの営業サポート 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理