セントケア栗駒の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤を希望する日や時間帯等について相談可 ・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】入浴や食事、トイレ介助等の身体介護。清掃や洗濯、 調理、買い物等の生活援助をお願いします。 ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰可 ・社有車あります ＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

勤務時間8:30～18:00の間の実働8時間 ※利用者さま都合により多少前後する場合あり ※週3～5日勤務、日数・時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問入浴における介護業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・利用者さまを抱きかかえての移乗 ・ご入浴の際のお手伝い ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新） ●週3日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせて働けるので、子育て世代の方でも無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートでき、資格取得支援制度がありスキルを磨けます。 未経験

仕事内容業務内容： 訪問入浴におけるオペレーター業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・利用者さまを抱きかかえての移乗 ・ケアスタッフの補助 ・片付け など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●有給休暇の取得率は95％以上あります。育児休業の取得実績もあり、仕事と私生活のバランスが取りやすい職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があ

勤務時間8:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～勤務可 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・生活援助（清掃、洗濯、調理、お買い物 など） ・身体介助（入浴介助、排せつ介助、食事介助、体位交換、通院介助 など） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新） ●週2日～・1日3時間～の勤務が可能です。仕事とプライベートの両立がしやすく、生活スタイルに合わせて働けます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、働きながらスキルを磨けます。 未経験可、

仕事内容宮城県栗原市で新たなキャリアを築く！セントケア栗駒でサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整役！日勤専従のサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・訪問介護員との情報共有や業務調整 ・サービス提供に関する管理業務 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様のご希望と訪問介護員の

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 248万円〜262万円 【アクセス】 JRくりこま高原駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県栗原市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア栗駒は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日110日＆リフレッシュ休暇などの福利厚生が大変充実しています☆資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されます！これまでの経験を活かして働きたい介護福祉士さん必見です！福利厚生が大変充実している法人な

仕事内容訪問介護の新しいステージで、あなたのスキルを輝かせませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問介護に携わる、利用者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、日中の生活を支えるお仕事です ・一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧なケアを行います ◆ 働き方の特徴 ・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合える環境です ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務できます ・訪問先での業務を通じて、生活に身近な支援を行います ◆給与・手

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】入浴や食事、排せつ介助等の身体介護。清掃や洗濯、 調理、買い物等の生活援助をお願いします ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰可 ・社有車もあります ＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

仕事内容栗原市栗駒岩ケ崎の訪問入浴ドライバー！無資格・未経験から始められ、チーム制の3人1組での業務だからサポート体制も万全。お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいと達成感がある仕事です。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 3人1組のチームでご自宅へ伺い、 入浴のサポートをするお仕事です。 ▼具体的には… ・専用車両の運転 ・浴槽機材の搬入、組立、片付け ・お湯の温度管理などの機械操作 ・お客様の移動介助 ・ケアスタッフの補助 1件あたり45?60分程度のケアを、 1日平均7件ほど担当します。

仕事内容【タイトル】 セントケア宮城株式会社セントケア栗駒訪問入浴正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆訪問入浴における看護師業務を実施 ・3名1組（看護師・介護スタッフ・介護補助兼ドライバー）で自宅を訪問し、入浴介助を実施 ・浴前・浴後のバイタル測定を実施 ・洗体・洗髪・浴中の観察を実施 ・浴後の処置を実施 ◆訪問入浴の概要 ・自宅での入浴が困難な方を対象とするサービス ・体調把握とバイタルチェックを通じて入浴実施可否を判断 ・入浴介助のほか、着脱補助とオムツ交換を実施 ・安全確保のためのサポートを提供 【事業所名】 セントケア栗駒訪問入浴 【応募資格】 ・看護師免許 ◇正看護師・准看

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所の介護職 【栗原市栗駒】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア栗駒／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南３５−１ 募集情報 【このお仕事の

仕事内容未経験の方もチャレンジOK☆東証一部上場のセントケア・グループが運営する訪問入浴のお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の入浴を支える訪問入浴の介護業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスを利用される利用者様のもとへ伺い、安心して入浴していただけるよう介助を行います。 ・入浴前後の準備や片付け ・入浴時の介助 ・利用者様の移動や姿勢保持のサポート ・入浴中の見守り ・利用者様の状態に配慮した声かけ ・安全に配慮した訪問入浴サービスの提供 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問入浴の

仕事内容【栗原市栗駒】月給22.8万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア栗駒／経験者募集／介護福祉士 年収314万円以上｜訪問介護｜福利厚生充実｜10年以上の経験必須｜昇給あり｜日勤帯のみ 栗原エリアにて訪問介護業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など ・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など ・その他付随する業務 ＊訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 ＊できることから少しずつお任せしていくので、 訪問介護業務が初めての方もご安心ください♪ ★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映いたします★

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） セントケア東北株式会社 セントケア栗駒 【経験不問】訪問介護事業所の介護職 正社員 【栗原市栗駒】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア栗駒／ブランクOK／介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 栗原エ

仕事内容◎３人チームで訪問してケアをするお仕事です【主な業務】入浴 の前後のバイタルチェック（入浴の可否判断等）、入浴中の状態 観察、入浴後の処置、オムツ交換 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容訪問介護事業所で介護職にチャレンジしませんか☆はじめての方も歓迎します☆パート・アルバイト採用 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務 ・日々の生活を支える身近なサポート ・利用者様の状態やご希望に寄り添ったケア ◆ 訪問介護ならではのやりがい ・一人ひとりの生活環境に合わせた支援に携われます ・利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます ・住み慣れたご自宅での暮らしを支える大切なお仕事です ◆ 働き方 ・日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、入浴介助の時間を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問入浴を通じて利用者様の清潔と心地よい毎日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスに関わる介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、入浴に関する介助業務を担当します。 ・利用者様の入浴介助 ・訪問入浴サービスに関わる介護業務 ・利用者様の状態に配慮したケア ・安心して入浴していただくためのサポート 入浴の時間を通じて、利用者様の清潔保持だけでなく、気持ちよく過ごせるひとときを支える役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア栗駒 ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆10代～50代までのスタッフ活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリ エーションに力を入れてます。 ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ー 《職場PR》 セントケア栗駒は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日11

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容訪問入浴で、看護師の経験を暮らし支援へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と心地よい入浴時間を支える訪問入浴看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスにおける看護業務をお任せします。利用者様の体調を確認し、安全に入浴できるよう状態を見守りながらケアを行います。 ・訪問先での利用者様の健康状態の確認 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否の判断 ・入浴中の体調変化の観察 ・入浴に伴う必要な看護ケア ・利用者様への声かけや安心していただくための対応 ・訪問後の健康状態やケア内容の記録 ◆ 利用者様に寄り添う看護 ご自宅での入浴を楽しみにさ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容准看護師として始める、訪問入浴の仕事 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の入浴と安心を支える訪問入浴の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの看護職として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して入浴していただけるよう健康状態を確認します。 ・入浴前後のバイタルチェック ・利用者様の体調確認と入浴可否の判断 ・入浴時の見守り、必要な介助 ・着脱や入浴に関わるサポート ・入浴後の状態確認 ・訪問内容や利用者様の様子の記録 介護職員と連携しながら、利用者様一人ひとりの体調や状態に配慮したケアを行います。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない