愛知県名古屋市のダイレクトメールの求人・仕事・採用

仕事内容メーカーや研究所などの幅広いお客さまに対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。 ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 ※入社後2－3週間、本社で商品・営業・技術理解のため研修を実施します （本社：大阪府大阪市北区堂島浜1－4－16アクア堂島） ★POINT★ 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポート

仕事内容株式会社アピステ 【名古屋】ソリューション営業◆キーエンスG／平均年収1,303万円／年休130日／手厚い研修 【仕事内容】 【名古屋】ソリューション営業◆キーエンスG／平均年収1,303万円／年休130日／手厚い研修 【具体的な仕事内容】 ～各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業～ ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメール

仕事内容ＶＩＳＨ株式会社 【伏見】webマーケター（自社製品担当）◆利益社員還元/プライム上場SHIFTグループ 【仕事内容】 【伏見】webマーケター（自社製品担当）◆利益社員還元/プライム上場SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 【幼稚園／学校／習い事などの自社サービス運営／開発運用保守～新規サービス開発まで幅広く携われる／会社の利益が社員還元される環境】 ■ＶＩＳＨについて： ・プライム市場上場のSHIFTグループの中でも、自社クラウドサービスを取り扱う企業です。全国で導入実績5000施設以上／企業として安定基盤と高い収益性があります。 ■職務概要： ・送迎バス運行管理システム「バ

仕事内容【アピールポイント】 【Web面接可】「将来人事として働きたい」という学生さんにおすすめの長期インターンです！ 【仕事内容】 当社は自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援を行う会社です。今回皆さんには新卒採用・中途採用業務を担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ○会社説明 応募者に対して会社説明をしていただきます。相手の理解に合わせて、わかりやすく説明するスキルが身につきます。 ○会社説明資料作成 応募する学生や転職者がほしい情報に合わせて、入社したいという意欲が高められるように資料を作成していただきます。パワポのスキルやデザイン力が身につきます。 ○採用

仕事内容経験不問!育休あり♪残業少なめ◎完全週休2日制!定員410名の大規模保育園! 0歳児から5歳児までの乳幼児に対し、一人ひとりの発達に寄り添った保育業務全般をお任せします。 遊びの企画から生活習慣のサポートまで、子どもたちの健やかな成長を多角的に支える役割です。 業務分担を徹底し、持ち帰り仕事ゼロを目指して時間管理を大切にしている職場です。 アピールポイント ワークライフバランスの充実 └ 業務分担と時間管理を徹底し、持ち帰り業務を防止 幅広い年代の成長を支援 └ 0歳〜5歳児の年齢や発達に合わせた活動を自ら企画 チームで支える保育体制 └ 記録業務や清掃まで職員間で協力し、

仕事内容「挑戦」×「失敗」＝「稼ぐ」ための法定式。～稼ぐために「失敗」の準備をせよ！～ 20～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。 営業には興味があるけれども、「未経験だと契約が取れなさそう…」という気持ちから一歩を踏み出せずにいる方でも安心してスタートできるよう、最初はお客様との良好な関係を築く業務からお任せ！ 段階を踏んで営業の基本を学びながら徐々に自信をつけていくことで、成果が上がり、それに伴う収入アップが叶えられます！ ＜仕事内容＞ ・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向けに、電源開発を行うために「使わない土地を私たちに売ってください

仕事内容【担当業務】 ・土地所有者様へ土地活用のご提案 主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向け、オフサイト電源開発を行うための開発用地として農地を再生利用させていただくご提案をしていただきます。 【業務の詳細】 ①開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。 ・基本ダイレクトメールをお送りしている、当社作成の営業MAP上に点在する地権者様に訪問いただき、土地活用のご提案を行っていただきます。 ※リスト作成業務はございません。 ・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に20件～30件程訪問となります。 訪問滞在時間は平均5分～10分程度になりますので、日中大半は車での移動

仕事内容株式会社ＭＩＲＡＩＺ 【名古屋】住宅営業（反響営業）～完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場グループ～ 【仕事内容】 【名古屋】住宅営業（反響営業）～完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場グループ～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ会社／残業月平均20時間／完全週休2日制／快適で洗練された住空間をト－タルにサポート～ ■業務概要： HP・広告・ダイレクトメール経由にて、お問合せをいただいたお客様に対して、建売住宅の営業をお任せいたします。 電話や飛び込みによる新規開拓などはございませんので、反響営業となります。 ■具体的には： 注文住宅や分譲住宅の購入を考

仕事内容■ 賞与は年4ヶ月分の支給実績あり！ ■ 一人ひとりを大切にする「子どもが中心の保育」を実践◎ 合計270名の子どもたちが集う活気ある認定こども園での保育教諭業務 幼稚園部と保育園部の両面を併せ持つ環境で、幅広い教育・保育に携われます。 多様な年齢層やニーズに応えながら、子どもたちの健やかな成長を多角的に支える職場です。 アピールポイント 幼稚園・保育園両方の特性を学べる環境 └教育と保育の双方を実践する認定こども園ならではの専門性を習得 270名定員のダイナミックな教育現場 └多くの園児や多職種の職員との関わりを通じ、集団教育のスキルを向上 幅広い発達段階に携わるやりがい

仕事内容【名古屋市中川区葉池町 認定こども園】 経験不問！ 昇給・賞与あり◎ 車通勤可！ 乳幼児の教育と保育を一体的に行う保育教諭として、日々の保育業務全般をお任せします。 遊びや学びを通じた健やかな成長のサポートに加え、基本的な生活習慣の指導を行う仕事です。 子ども一人ひとりの個性を尊重し、安心・安全な環境の中で豊かな感性を育みます。 アピールポイント 教育と保育を両立 └ 養護と教育の両面から子どもの成長を専門的に支援 専門スキルの向上 └ 認定こども園等での実務を通じて幅広いキャリアを形成 やりがいのある環境 └ 職員同士で連携し、質の高い教育・保育環境を構築 【具体的な仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・営業職の経験（業種不問） 【フィットする人物像】 ・向上心を持ち、業務に取り組める方 ・相手の立場に立ち、物事をとらえる事が出来る方 【職種名】 営業職/コンクリート建材・部材/1930年創業/地域密着型企業/栄駅徒歩圏内/愛知県名古屋市 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンを対象に自社生産されたコンクリート建材、コンクリート部材の販売営業、建材の提供～建設までの一貫で提供するシステム建設の提案型営業をお任せします。 新規開拓、ルート営業の両方を担当して頂きます。 【業務内容＜一例＞】 ■新規営業 ・既存顧客からの紹介による新規企業への訪

仕事内容来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレク

仕事内容【急募】産休代替のため保育教諭募集！ 駅チカ徒歩スグ♪ 残業なし！定時で帰れるため、プライベートも充実♪ 地上と屋上の2か所に園庭 子どもたちや保護者の声に寄り添い、より良い保育を実践する仕事です。 クラス担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など運営全般を担います。 ICT導入やサブスク活用により、業務の省力化と負担軽減を実現しています。 アピールポイント 業務の効率化を推進 └ ICTシステム導入により書類作成時間を大幅に削減 作業負担の軽減 └ おむつ等のサブスク利用で個別管理の手間を解消 保育に専念できる環境 └ 省力化により子どもと向き合う時間を十分に確保

仕事内容■ 賞与は年2回、実績4.4ヶ月分！ ■ 残業・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベートも充実 ■ 未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 225名の子どもたちの活気あふれる大規模園。担任として成長を支える保育・教育業務 0歳児から5歳児を対象に、日々の保育と教育の両面から子どもたちの発達をサポートします。 大規模園ならではのダイナミックな活動を通じ、担任としてクラスをまとめ上げるやりがいのある環境です。 アピールポイント 担任として主導的に関わるクラス運営 └一人ひとりの成長を間近で見守り、クラスの特色を活かした保育を実践できる環境 225名定員の大規模園でのキャリア └多く

仕事内容全クラス複数担任制☆認定こども園の保育教諭を募集中♪有給休暇取得率85％実績で、お休みを取りやすい環境です。 0歳から就学前までの児童を対象とした保育業務全般を担当します。 日々の生活サポートや遊びを通じ、個性に寄り添う保育を行います。 子どもが安心して自分を表現できる環境を共につくる仕事です。 アピールポイント 専門性を活かした環境づくり └ 製作や外遊びなどアイデアを活かした工夫が可能 チームで支え合う職場環境 └ スタッフ間の連携を重視し相談しやすい体制 保護者との信頼関係 └ 家庭と連携し多角的に子どもの成長を支援 【具体的な仕事内容】 ◇日常生活の介助と遊び◇

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容イオンモール大高店 /2027年度・新卒募集中/店舗見学からスタート 販売ノルマは無く、お客様と向き合える仕事。お客様の気持ちになり、おもてなしする事が大事。 ただ販売するだけで無くお客様との会話を重ねて、お喜び頂ける商品提案を大切にしております。 ご購入頂いた方へお礼状やバースデーカードを送付してます。繋がりが強くなるほど、やりがいを 感じられます。 店舗の１日のスケジュール ９：４５ オープン準備・朝礼 本日の目標確認、新商品確認、連絡事項等 10：００ お客様をお迎え、笑顔の挨拶でスタート １０：１５ 商品数量カウント・陳列の乱れ確認 １１：００ 本社からの商品入荷処理、加工上り商品

仕事内容◎賞与は年2回、4.45ヶ月分以上の支給実績残業ほぼなしでプライベートも充実！ 一人ひとりを大切に、主体性と共感性を育む温かな保育を。 定員63名の園にて、0歳から5歳児の教育・保育業務全般を担当いただきます。 子どもたちが自ら考え、相手を思いやる心を育めるようサポートする職場です。 アピールポイント ・主体性を育む保育方針 └子どもが自ら人に働きかける力と豊かな人間性を育成 ・共感性を大切にする関わり └相手の様子を見て行動できる、思いやりのある心を醸成 ・中規模園ならではの連携 └全職員で一人ひとりの成長を丁寧に見守れる適切な規模感 【具体的な仕事内容】 ◇乳幼児の

仕事内容【名古屋市西区比良の認定こども園】経験不問◎クラス担当をお任せします！年2回、計4.3か月分の賞与に加えて昇給の機会もあり☆ 0歳から5歳児までのクラス担任として保育業務全般を担当します。 日々の生活サポートに加え、各種行事の計画や運営を行います。 子どもたちの成長を間近で支える責任とやりがいのある仕事です。 アピールポイント 0歳から5歳までの幅広い保育 └ 各発達段階に合わせた専門的な関わりが可能 行事企画の経験 └ 季節ごとのイベントを一から創り上げる達成感 保育士としての総合力 └ 日常保育から行事運営まで幅広くスキルを習得 【具体的な仕事内容】 ◇クラス担任業

仕事内容株式会社不二興産 【名古屋市伏見】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/不動産再生事業/キャリアUP 【仕事内容】 【名古屋市伏見】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/不動産再生事業/キャリアUP 【具体的な仕事内容】 ★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍 ■職務内容 将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使した採用活動に意欲的に