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月給制 - 宮城県石巻市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

宮城県石巻市/発泡スチロール製品の開発営業 /企画から携わり課題解決/業界のトップランナー企業

トーホー工業株式会社

  • 石巻市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • フルリモート
  • 特別休暇

仕事内容トーホー工業株式会社 【宮城県石巻市】発泡スチロール製品の開発営業 ※企画から携わり課題解決/業界のトップランナー企業 【仕事内容】 【宮城県石巻市】発泡スチロール製品の開発営業 ※企画から携わり課題解決/業界のトップランナー企業 【具体的な仕事内容】 発泡スチロールの特性を生かした新製品の開発営業です。 お客様のお困りごとを伺い、関連部門(事業開発本部、金型部など)と製品化のアイデアだし等の検討を行います。 その後、試作品作りの為に金型設計への依頼、試作品作成の打ち合わせなど、製品開発にゼロから取り組める仕事です。(弊社が開発を行った製品を売りに行くのではなく、お客様と一緒に開発します

doda

宮城/石巻市/LPガス関連営業担当年休125日/全農エネルギー100%出資

全農東北エネルギー株式会社

  • 石巻市

  • 年収300万円〜515万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

仕事内容全農東北エネルギー株式会社 【宮城/石巻市】LPガス関連営業担当◆年休125日/全農エネルギー100%出資◆ 【仕事内容】 【宮城/石巻市】LPガス関連営業担当◆年休125日/全農エネルギー100%出資◆ 【具体的な仕事内容】 年間休日125日/全農(JA)ブランドで顧客に安心感/手当充実 ■業務内容: (1)LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業 訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインになります。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。 全農(JA)ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができ

doda

宮城/石巻/医療対応型老人ホームの看護師夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方 フォロー体制抜群

愛さんさんビレッジ株式会社

  • 石巻市

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり

仕事内容愛さんさんビレッジ株式会社 【宮城/石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方 フォロー体制抜群◎ 【仕事内容】 【宮城/石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方 フォロー体制抜群◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要: 経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームにおける看護師としてご活躍いただきます。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みを行っています。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地

doda

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