沖縄県のキャリアアップ可能の求人・仕事・採用

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容グリーンパークス(Green Parks)の求人です！アルバイト：販売接客のファッションアドバイザー♪ グリーンパークス(Green Parks)でファッションアドバイザーとして働くアルバイトを募集！憧れのファッション業界の求人情報！ グリーンパークス(Green Parks)でアパレル、ファッション小物の販売、接客のお仕事です。コーディネート 提案やお洋服のご提供、ストック管理といった接客販売業務を行 っていただきます。毎週の様に新作商品が届くので洋服が好き、 ファッションに興味がある人にオススメのアルバイトです。 【働くスタッフの雰囲気】 20～30歳代のスタッフが活躍しているお店で

仕事内容❖ポイントをサクっと紹介! 【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！ 【ルーティン業務】オーナー様への定期訪問などルーティン業務がほとんどです！ 【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ❖どんなお仕事？ 不動産の管理スタッフとして弊社の管理物件の巡回やオーナー様へのご提案をお願いいたします。 不動産管理のお仕事はオーナー様からお預かりしたマンション・アパートなどの物件の価値維持または価値向上のためのお仕事にな

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容【医療施設の器材管理・作業スタッフ】正社員｜未経験可◎土日祝休み×年休１２５日以上 ■ アピール ＼医療施設の器材管理・作業スタッフ／ 大浜第一病院で募集中！ 病院の“縁の下の力持ち”として医療現場を支えるお仕事です！ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆キャリアアップ・ステップアップも可能です ◎お仕事のPOINT ◎未経験から医療現場のリーダー候補へステップアップ！ ◎月給24万円以上で安定収入を実現♪ ◎土日祝休み×残業少なめでプライベート充実！ ◎20代・30代中心の活気ある職場環境◎ ◎

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 9:00～21:00 ［例］早番9:00～15:00／遅番15:00～21:00 ★ シフト制 ★ 週2日以上 ★ 1日4時間以上 ★ 曜日・時間・休暇の相談OK

仕事内容★★★ 自分らしく働ける職場！ ★★★ 安定した会社で、可愛い動物たちと触れ合いながら ワークライフバランスを取りやすい仕事しませんか？ ★ WワークOK！【同業他社不可】 ★ アルバイトから社員にキャリアアップも可能！ ★ 土日祝出勤できる方大歓迎！ ー ★ お客様のわんちゃん・ねこちゃんのシャンプーからカット、 仕上げ作業までをお願いします。 ※猫の施術は対応可能な方のみで構いません。 ★ 受付から仕上げまですべて一人でできる方大歓迎！ アシスタント業務からのスタートも可能です！ ★ トリマー専門学校に通っている学生さんや、 資格はあるけれどまだ自信がない方も、 子犬

仕事内容【正社員】採用企画担当★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|那覇市/10JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 土日休み&年間休日120日以上♪ フレックスタイム制で働きやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定ゴールド取得!成長

仕事内容お客様へ電話で商品やサービスのご案内をする内勤営業のお仕事です。 まずは研修で商品知識やシステム操作を学び、トークスクリプトに沿った対応からスタート！ 未経験でも安心して始められます。 経験者の方は即戦力としてスキルを活かし、早期にリーダー候補としてご活躍いただけます。 業務に慣れてきた後は、こんなキャリアアップも可能です： ・チームの数字・KPI管理 ・新人教育・育成サポート ・プロジェクト推進や拠点運営への参加 【POINT】 ・安定した収入が得られる高時給！ ・コミュニケーション力・提案力が身につく！ ・自分らしい服装・髪型・ネイルでOK！ ◇求める人物像 ・人と話すことが好きで、

仕事内容オリックス自動車株式会社 【沖縄】レンタカースタッフ◆未経験から年収445万～／アルバイト経験から挑戦可／語学を活かしたい方◎ 【仕事内容】 【沖縄】レンタカースタッフ◆未経験から年収445万～／アルバイト経験から挑戦可／語学を活かしたい方◎ 【具体的な仕事内容】 ～現職が正規社員、非正規社員に関わらず応募可能！「安定した環境でキャリアを築きたい」「リーダーシップを発揮したい」という方に最適なポジションです！～ ＼おすすめポイント／ ・オリックスG×業界大手の安定基盤のもと沖縄観光を支える仕事 ・未経験歓迎、接客・営業経験を活かしてキャリアアップ可能 ・店長候補として店舗運営やスタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業経験または新規開拓経験 【歓迎】 ■起業や経営の経験 ■セールスフォースの使用経験 ■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) 【キャリアパス】 まずは沖縄本社への配属予定ですが、一度配属されてからもご希望があれば熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 【求める人物像】 ■当社のパーパスに共感いただける方 ■企業の採用成功、求職者の転職成功のため自ら貢献に励める方 ■自分

仕事内容【病院内医療サポートの部門責任者候補】正社員｜月給２４万円以上◎未経験から成長できる ■ アピール ＼病院内医療サポートの部門責任者候補／ 大浜第一病院で募集中！ 病院の“縁の下の力持ち”として医療現場を支えるお仕事です！ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆キャリアアップ・ステップアップも可能です ◎お仕事のPOINT ◎医療知識・経験ゼロからスタートOK！ ◎月給24万円以上の安定収入♪ ◎年間休日125日以上＆土日祝休み！ ◎未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ◎資格取得支援ありでスキルア

仕事内容【マシンピラティス】年間128日以上休める｜地元で働ける｜月収41万円も可｜残業月2時間以下！｜未経験・無資格OK◎2か月の研修あり｜住宅手当最大5万円｜短期海外勤務制度あり｜ホットヨガやエステを社割で受けられる♪【島尻郡与那原町東浜】 募集職種: インストラクター 仕事内容: 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・レッスン担当（1レッスン30～50分／1日2～3本） ┗スクリーン配信のレッスンで、正しいポーズへ導くサポートを行います。 ・フロント接客（プログラム紹介、入会手続きなど） ・店舗管理（店舗清掃、在庫管理など） ＼【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ GENKINEXT那覇真地/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/那覇市 機能訓練指導員にチャレンジする柔道整復師が急増中！ 歩行改善に特化したデイサービス お年寄りが人生を取り戻せるやりがいのある社会貢献性の高いお仕事で、第2の治療家人生を私たちと一緒に歩んでみませんか？ ★こんな想いを持った方々が

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|島尻郡南風原町/10PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly A

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 夢咲デイサービスセンター喜名/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/中頭郡読谷村 ＼★生活相談員（正社員）の募集中★／ ・生活相談員業務の経験者歓迎します！ ・前向きに取り組んでいただける方大歓迎！ 施設スタッフの声 定休日がありますし、シフトで取れるお休みもあるので、働くときには

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社 那覇営業所 【第二新卒歓迎】正社員デビューOK｜面接1回｜キャリアアップ可能｜警備スタッフ《沖縄県》 正社員 【未経験・第二新卒歓迎】 社会人経験が浅い方や、異業種からの転職も歓迎！ 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 沖縄県内の

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|宜野湾市/10RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!日々の頑張りをしっかり還元◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容【正社員】総合職(人事・企画・マーケティング)★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|浦添市/10JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！ U・Iターン大歓迎！登録販売者として働ける！平均勤続年数11年と働きやすい職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確

仕事内容『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗にて、接客や調理を担当します。店舗運営スタッフの仕事に慣れてきたら、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ。コツコツ目の前の業務に取り組めば、成長していける環境です。 【入社後の大まかな流れ】 ▼まずは基本的な業務を習得 入社後は、『カレーハウスCoCo壱番屋』と当社が用意したマニュアルに沿って、仕事を覚えるところからスタート。注文の取り方やレジ打ち、カレーの調理方法などを学び、いち店舗運営スタッフとしての仕事を習得しましょう。 ▼店長としてお店を運営 店舗運営スタッフの業務に慣れてきたら、店長として店舗運営の業務を徐々に任せて