建物管理 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

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資産活用のコンサルティング営業/未経験OK

大東建託株式会社

  • 豊川市 東曙町 / 豊川駅 徒歩25分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング営業◆平均年収850万円|契約1件の歩合は200万円~毎です! ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか? 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」

営業/資産活用の相談営業平均年収849万/年休125日/フレックス

大東建託株式会社

  • 豊川市 東曙町 / 豊川駅 徒歩約20分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有して

フィールドセールス/営業/未経験OK/経歴ではなく人生経験で勝負

大東建託株式会社

  • 豊川市 東曙町 / 豊川駅 徒歩約20分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 営業(グループ売上高1兆円超えの大手企業)◎未経験OK/経歴ではなく人生経験で勝負! ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい!」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、

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