副業OK 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験5年以上 ・総務業務経験3年以上 [歓迎] ・上場企業での株主総会等の運営経験がある方 ・司法書士や行政書士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・部下や経営層、他部署や取引先など、 幅広い人と良好な関係を築ける方 ・自社事業の本質を理解し、具体的な戦略として 示せる方 ・自部門の方針を明確に打ち出すことができ、 経営方針を具現化して設計し、実行できる方 ・部下の育成と評価を適切にできる方 【職種名】 総務部長 【仕事内容】 【全社管理】 ・株主総会の対応 ・株主管理 【内部統制】 ・規定管理 ・印章管理 ・稟議等の社内決裁関連の統制 ・決裁基準の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー、あるいは領域単位での推進などプロジェクトマネージに準ずる経験 [歓迎] ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） ・製造業向けコンサルティング実務経験 ・製造業での勤務・実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・日本の製造業の競争力強化に興味・意欲のある方 ・論理的思考力を持ち、課題を分解・整理して解決策を提示できる方 ・自ら推進するリーダーシップと周囲と協調し成果を出す姿勢を両立する方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）営業職/販売職を中心とした企業における人事マネジメント経験 （２）コンサルティングファームにおける人事関連のプロジェクト経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）事業責任者の経験 （２）人材紹介会社/事業における実務経験 or 人事経験 （３）IPO 準備、経験 （４）数百名規模の採用戦略の立案とマネジメント経験 （５）全社のマネジメント基準を統一、向上するためのオペレーション設計（1on1 の仕組み化、評価の統一など）の経験 【職種名】 【非公開独占求人/執行役員CHRO候補-1,800万】｜年率500%成長、創業CEOと組む人事トップ 【仕事内容】 シリー

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 請負事業拡大に伴い、PM・PLメンバーの募集を行います。Web開発、xR、AIと当社で開発実績が増える中、当社としては案件拡大及び、開発チームの強化を進めていきます。技術力のあるエンジニアが増えていく中で案件をまとめていくポジションが不足しています。（既にあるチームの強化はもちろん、一からチームの立ち上げや若手の育成など含めて、案件管理やマネジメントだけでなく、自身の組織を作り上げていく経験もできます） ＼大手取引企業様での開発案件においてPL／PMを担っていただきます／ ◆現在の関東拠点の業務例 ・クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法弁護士資格 ・企業法務の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） 【職種名】 弁護士《幅広い案件への参画機会◆高年収～3,000万円◆ハイブリッド×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【柔軟な働き方×大手・外資系ファーム水準のグローバル案件でキャリア形成】 グローバル企業・クロスボーダー案件を含む幅広い法務領域に携わり、多様な専門性を持つ弁護士と協働してキャリアを築ける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・企業活動に関する幅広い法務対応 ・M&A・組織再編 ・労働・雇用関連法務 ・知的財産関連法務 ・銀行・証券等の金融関連法務 ・個人情報・データ関連法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■課題解決するため、適切な問題設定検討から、実際のデータ分析・改善に至るまで、データ分析のPDCAの経験 ■機械学習や深層学習の知見 ■文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力 ■コーディング能力（Python等） ■データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力 ■自ら研究テーマや課題を探す力 ■チームワーク [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアデータサイエンティスト（年収1200万円～1500万円） 【仕事内容】 【業務内容】 某銀行を中心に某FG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・当社のミッションに共感していただける方 ・腸内細菌を利用した新しい事業に意欲をもっている方 ・腸内細菌のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる ・MS OfficeまたはGoogle Workplaceを使ったレポート・資料作成やデータ整理ができる方 ・slack等のチャットツールを使ったコミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] 歓迎要件 ・再生医療や遺伝子治療などの企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▌採用背景 Rimoは、AI議事録SaaSを中心に、企業の会議・商談・業務コミュニケーションを変革するプロダクトを展開しています。 これまではSMB・中小企業を中心としたトライアル導入が多くありましたが、現在は大手企業・公的機関での導入実績も増え、部分導入から全社展開へと移行する重要なフェーズにあります。 今後の成長に向けて必要なのは、1社あたり年間数千万円〜1億円規模の売上を継続的に創出できるエンタープライズ営業組織です。

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 インダストリーリーダー（製造業界）◆1500万～◆AIを活用したビジネス変革をリード 【仕事内容】 インダストリーリーダー（製造業界）◆1500万～◆AIを活用したビジネス変革をリード 【具体的な仕事内容】 ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、これまでのものづくりの在り方を根底から変える歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタントの経験 ・事業会社での事業企画、経営企画もしくはこれらに相当する部署での経験 ・経営層との折衝経験、あるいはご自身で会社を経営されていた方 【歓迎スキル】 ・D2C / EC事業の経験 ・M&A及びPMIの実行経験 ・スタートアップ環境でのご経験 【求める人物像】 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 経営企画マネー

仕事内容株式会社ベルテクス・パートナーズ 【マネージャー以上】デジタル戦略ＩＴコンサルタント◇加速するデジタル化への貢献／副業OK／上流工程 【仕事内容】 【マネージャー以上】デジタル戦略ＩＴコンサルタント◇加速するデジタル化への貢献／副業OK／上流工程 【具体的な仕事内容】 ～新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生～ ■業務内容： デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推

仕事内容業務内容: 株式会社電通およびdentsu Japan各社の人事制度企画関連業務を担当します。, 経営視点から課題を特定し、プロジェクトをリードしながら施策を推進します。, , ・人事課題の特定、抽出, ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画、設計、実行, ・人事制度を通じた課題解決施策のリード, ・複数部署が関わるプロジェクトの推進, ・経営層や組合、現場部署との連携, ・人事制度全体の高度化、最適化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営のご経験 [歓迎] ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・金融機関でのリスク管理の職務経験 ・金融庁監督指針やバーゼル規制対応業務の経験 ・定量分析スキル（VaR、ECL、ストレステストなどのモデル理解） ・統計分析の知識 ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考・課題解決能力 ・経営視点での意思決定サポート能力 【歓迎要件】 ・市場リスク、信用リスク、事務リスク、流動性リスクなど複数分野の職務経験 ・流動性、ALM、トレジャリーの知識 ・データ管理やシステム開発に関する知識 ・リスク指標の設計・モニタリング経験 ・サイバーセキュリティ・情報リスク管理経験 ・0→1フェーズでの事業立ち上げ経験 【求める人

仕事内容プロパゲートAIデスクのソリューション開発戦略、顧客成果、デリバリー組織に責任を持つ「AIソリューションエンジニア（FDE）・開発責任者候補」を募集します。 どの業務課題へAIを実装するかを事業視点で選び、提案・要件定義・開発・本番導入・定着・効果測定を一つの仕組みとして設計。顧客ポートフォリオ、技術基盤、品質・セキュリティ、採用・育成を統合し、個別案件の成功を継続的に再現できるAIソリューション事業と組織をつくるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・プロパゲートAIデスクの中長期戦略・提供価値・重点領域の策定 ・顧客・案件ポートフォリオと開発投資の優先順位決定 ・提案から本番導入・定着・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■登録資格 AssociateおよびSenior Associateは、サイバーセキュリティやコンサルティングのご経験が無くとも応募可能です。 未経験から活躍しているメンバーも、多数在籍しています。 Manager以上については、原則としてサイバーセキュリティまたはコンサルティングに関連するご経験をお持ちであることが求められます。 □Associate/Senior Associate （必須要件） ・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 ・論理的思考 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル Senior Associateの場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を0～1で構築したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設立から約一年で業界トップクラスまで成長してきており、スピード感を持った業務推進をしていただける方でないと厳しいと思います。CHROとして経営視点をもって業務を推進できる方を求めます 【職種名】 ◆急成長トレカ企業 CHRO 年収～3000万 社員20名 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用戦略や人事施策の立案・実行を担当し、人材の確保と組織最適化を推進いただきます。 経営層と共に攻めの人事戦略を実行し、組

仕事内容【役割と責任】 開発リード・技術責任者候補として、上流検討からプロジェクト全体を牽引 シニア・リードクラスのForward Deployed Engineer（FDE）として、AI実装プロジェクト、自社プロダクト、社内基盤開発における技術責任者候補または開発リードをお任せします。 アーキテクチャ設計と事業インパクトを見据えた技術選定 システム全体のアーキテクチャに責任を持ち、非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）や中長期の拡張性を踏まえた技術選定を行います。 確実なデリバリーとチームマネジメント スコープ定義、見積り、タスク分解から、進捗および成果物の品質管理までを統括します。 ステー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークを起点とした深耕・提案経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・CRM／デジタルマーケティング戦略策定経験 ・顧客セグメンテーション、顧客分析経験 ・CDP／MA／CRM等を活用した施策設計経験 ・大規模会員・顧客基盤を対象としたマーケティング経験 ・広告・キャンペーン・CRM施策の企画～実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークにおける深耕営業の経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・大規模システム開発または刷新プロジェクトの経験 ・PM／PMO経験 ・プロジェクト計画策定、WBS管理、進捗・課題・リスク管理、品質管理の経験 ・テスト計画およびテスト推進の経験 ・ベンダーマネジメント、複数チーム／複数ベンダー管理の経験 ・ステークホルダーマネジメント、経営層報告（ステコミ等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております