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仕事内容株式会社Schoo 【フルリモート可】HRコンサルティング事業マネージャー■日経225企業など大手向け■1,000万～ 【仕事内容】 【フルリモート可】HRコンサルティング事業マネージャー■日経225企業など大手向け■1,000万～ 【具体的な仕事内容】 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業などの大手企業に対し、人的資本経営の観点からアプローチを行い、新たな取引を創出します。企業の経営課題を深く分析し、組織全体の成長を

仕事内容【概要】 弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。 「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。 また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ScrumのPdMとして、プロジェクトオーナーが定めたKPIの達成に向けてScrumチームのマネジメントをお任せします。 具体的には、KPI達成に向けた機能開発、データ分析、バックログや優先順位管理など経営ビジョンの達成に向けて経営と現場の接着を行いながら、開発チームを推進するチームマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 - プロダクトバックログのプランニング - 機能の要件定義、導線設計、デザイナーとのコミュニケーション - SQLを用いたデータ分析、リリース機能の検証 - Karteを活用したノーコード検証 - 検証結果を元にバックログ作成、プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 [歓迎] ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験 【職種名】 人事総務部長 【仕事内容】 【徳島・東京本社／上場企業】事業成長フェーズの変革を牽引する人事総務部長ポジション グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO事業の立ち上げまたは運営経験（3年以上） ・業務プロセス設計・改善の実務経験 ・外部パートナー開拓・契約交渉の経験 ・KPI設計・収益管理の知識 ・マネジメント経験（10名以上） 【フィットする人物像】 ・健康経営・安全衛生領域の知見 ・複数業種でのBPO設計・運営経験 ・ベンダーマネジメントの豊富な実績 ・コンサルティングファーム出身者歓迎 【職種名】 BPO事業責任者／リモート・フレックス有／年収1,000～1,300万円 【仕事内容】 BPOサービス事業の設計・運営責任者として、事業戦略に基づくオペレーション設計、既存サービスの高度化＆領域拡大、リソースコ

仕事内容■仕事内容 同社は、2019年2月1日に設立され、インターネットを活用したコンテンツ・サービス企画開発やマーケテ ィング支援事業を展開しています。法務GMとして、IPO準備に向けたリーガル面の体制構築やコンプライア ンス・リスク管理体制の強化、新規事業の法的スキーム検討、法務相談対応、法務部門の立ち上げ、 契約審査フロー整備、規程策定、紛争・訴訟対応を担当します。 【具体的には】 ・ IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 ・ コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 ・ 新規事業・サービスの法的スキーム検討、リスク分析 ・ 事業部門からの法務相談対応 ・ 法務部門の立ち上げ、メンバーの採

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリもしくはモバイルアプリにおける、複雑な課題（パフォーマンス、スケーラビリティ等）を技術的に解決した経験 ・事業目標やビジネス要件を理解した上での、技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 ・コードレビューや技術的なメンタリングを通じて、他エンジニアの成果品質を高めた経験 ・ビジネスレベルの日本語力（目安：N1相当） [歓迎] ・LLMやAgentic AI、機械学習などの技術をプロダクトに組み込んだ経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）などを用いた、複雑な業務ロジックのモデリング経験 ・開発者体験（DX）や開発生産性を向上させるための基盤構築・ツール導入の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・SIerやITコンサルティング会社における上流工程側（要求／要件定義）の実務経験5年以上 ・エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトのプロジェクトリード経験 ・顧客折衝や経営層への提案の実務経験 ・IT導入支援のプロジェクト経験 ・システム要求／要件定義／基本設計の経験 【職種名】 生成AIコンサルタント 【仕事内容】 ■生成AIコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・AIエージェント／RAG開発等のプロジェクトマネジメント ・ビジネス側の要求整理／要件定義、顧客提案／コミュニケーション ＜詳細＞ 1．構想策定 クライアントの各部

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 業務改善・組織改革経験 戦略コンサルティングファームでの実務経験 事業企画・戦略立案の実務経験 【職種名】 事業責任者候補【歯科業界×DX推進／IPO準備中／全事業黒字化／副業可】 【仕事内容】 急成長中の医療系スタートアップである同社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・コンサルティング実務経験5年以上 ・エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトでのPM経験 ・業務フローの整理や施策の優先度判定能力（人とAI業務の仕分けが可能） ・システム要求／要件定義の経験 【職種名】 DXコンサルタント 【仕事内容】 ■DXコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・生成AIあるいは広域DX関連のPM（数千万単位のDXPJをリード） ・業務改革とAI導入の橋渡し ＜詳細＞ 1．適用ユースケース検討 ユースケースの選定・検証計画の策定： クライアント企業の各組織の事例を踏まえた、バックオフィス業務などに適した生成A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員300名以上or年商300億以上の事業会社での財務経理部門の責任者経験（3年～） ・決算対応、会計検査法人対応の実務経験 ・銀行資金調達やエクイティ調達やディール業務の実務経験 [歓迎] ・上場企業での実務経験 ・税理士、公認会計士資格をお持ちの方 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 【職種名】 財務経理部長 【仕事内容】 【徳島・東京本社／上場企業】事業成長フェーズの変革を牽引する財務経理部長ポジション 財務経理領域にて、ファイナンスおよびアカウンティングを担当いただきます。 【具体的には】 ファイナンス領域（戦略財務・攻めの財務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長候補【IPO準備中】 【仕事内容】 IPO準備に伴い、開示資料の作成や決算業務の早期化、経理業務のプロセス構築や改善が課題となっているため、経理部門の強化を中心に以下業務をお任せします。 ・決算開示資料作成 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・月次決算、年次決算承認業務 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・監査法人、証券会社対応のサポート ・メンバーマネジメント ※以下は経験や志向性に応じて長期的にお任せ

仕事内容【仕事内容】 ▼概要 経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 ▼業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・その他、経営企画業務全般 【備考】 （1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） （2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ┗一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ┗複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CXOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 [歓迎] ・新規事業開発・新市場創出の経験 ・PMMとしての市場導入戦略の立案経験 ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・

仕事内容株式会社Ｇｏａｌｓ 【CAO／管理部門の責任者候補】食品産業特化の自社SaaS◆管理部門でのマネジメント経験歓迎 【仕事内容】 【CAO／管理部門の責任者候補】食品産業特化の自社SaaS◆管理部門でのマネジメント経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【外食向け業務支援クラウドサービス展開／約20億円の資金調達済／食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性◎】 ■募集の背景 「食品産業のロスをなくす。」 のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。また、直近20億円超の資金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【(1)(2)いずれかを満たし、かつ(3)(4)ともに満たす方】 (1)Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略全般の経験 (2)デジタル広告の企画・運用・改善経験（SNS広告、アフィリエイトなど） ＋ (3)KPI設計、データ分析に基づく施策の改善経験 (4)マーケティングチームのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 限られた時間やリソースの中で、効率的にマーケティング活動を推進する判断力が重要です。また迅速な市場変化に対応するため、データと現場感を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムの要件定義書及び設計書のドキュメンテーション実施経験 以下の1～4いずれかに近い経験 1. 官公庁事業におけるプロジェクト参画経験 2. コンサルティングファーム・SIerでのITコンサルタント経験 3. コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 4. コンサルティングファーム・SIerでのSE経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 スキル・ご経験を鑑みた上で（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー / 博報堂のグループ会社です / 最大年収2000万円 【仕事内容】 ■ 組織ミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手SI向け営業経験、およびマネジメント経験のある方 （大規模組織向けの営業やプリセールス業務を経験している方。 IT商社やベンダーの方など歓迎します。） [歓迎] NTTデータ向けの営業経験 【職種名】 【技術】オープンソースを活用したビジネス企画、ソリューション営業《管理職/管理職候補》 【仕事内容】 【業務内容】 ・Innovation技術部は、NTTやNTTデータグループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度の プロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。 ・市場・技術・顧客の変化に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド [歓迎] ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見 【職種名】 【東京】経営直下での新規事業開発｜ハイクラス人材紹介責任者 【仕事内容】 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定?実行） ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリ