昼間の仕事 英語講師 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【施工管理技士】年収1000万目指せます！ 地方への転勤なし 昼間の残業、ほぼ無し 賞与年2回 住宅手当あり！（社宅も要相談） 選考旅費も支給します！ まずはお気軽にご応募下さいませ( 応募前の職場見学も大歓迎！ ＜仕事内容＞ 鉄道に関する土木施工管理（現場監督）をお願いします 具体的には 現地調査、見積り、協力会社さんの手配、スケジュール管理など工事を遂行するため、職人さんが安全に作業するための管理業務を行います。 経験があれば、すぐに施工内容そのものには慣れると思います！ 夜間工事について 電車やお客様の通行の関係上、安全を確保できない場合は、電車

勤務時間1）08：00～10：00 2）16：00～18：00 ※（1）のみ、（2）のみ短時間OK！ （1）（2）両方もOK（中抜けあり） ※曜日・日数応相談！ ※週1日～OK！

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜16:00 09:00〜15:00 09:00〜17:00 13:00〜18:00 <シフトパターン> 週3×実働7h~ 週4×実働5h~ 週5×実働4h~ 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 10:30〜19:30 3h~ ※上記は一例です。 扶養内や、9~14時などの中番もOK! ご希望のお時間帯を教えてくださいね♪ 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

勤務時間1）08：00～10：00 2）16：00～18：00 ※（1）のみ、（2）のみ短時間OK！ （1）（2）両方もOK（中抜けあり） ※曜日・日数応相談！ ※週1日～OK！

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜16:00 09:00〜15:00 09:00〜17:00 13:00〜18:00 <シフトパターン> 週3×実働7h~ 週4×実働5h~ 週5×実働4h~ 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容新高島駅から徒歩1分！企業主導型保育！定員24名！大手株式運営/274993 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～274,000円 【諸手当】 賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他 ・特定地域住宅手当利用可：20,000円/月(利用条件あり) ・処遇改善手当：0～40,000円 ・時間帯別手当：400円／時(～8:00／18:00～) <賞与> 年2回 実績295,620円 【勤務地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 横浜グランゲート1F 募集情報

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ニチイキッズMM新高島保育園 新高島駅から徒歩1分！企業主導型保育！定員24名！大手株式運営/274993 正社員 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇みなとみらい線 新高島駅から徒歩約１分◎駅直結で通勤も楽々です♪ ◇定員24名のアットホームな企業主導型保育園です。 ◇広くて明るいところがポイントです。保育室から園児用トイレ、厨房等との動線も良く、働きやすい環境です。 ◇年間休日121日、退職金制度あり！充実の福利厚生です♪持ち帰り残業は一切ありません。 ◇お散歩や外

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 20:00～翌05:00 ※お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！ 現場によって異なる勤務時間帯もあるため 日によって勤務時間変更も可能です！

勤務時間9:30～21:30の中でシフト制 ※勤務時間・勤務日数については応相談 ※昼間学生の方は、週28時間未満の契約 【期間】 長期（3ヶ月の試用期間あり） 【平均年齢】 20～30代の女性スタッフが活躍中！ 【勤務体制（フォーメーション）】 平日：3名体制 土日祝：3名体制 ※店舗の混雑状況により、人数が変動する場合があります

勤務時間7:00-10:00 7:00-12:00 <早番勤務のみ> 3h~ 勤務時間はお気軽にご相談ください♪ 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

勤務時間週1～4日 8:30～17:30 〔月火水木金土(祝)〕 日数・曜日は応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間週1～4日 8:30～17:30 〔月火水木金土(祝)〕 日数・曜日は応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容中華居酒屋ホール／残業少なめ／年休110日 株式会社 ウィルビー 中華料理・中国料理,居酒屋 残業22時間以内＆終電考慮でプライベートとの両立バッチリ 土日休暇OK｜5連休OK｜夏季休暇｜年末年始休暇あり 飲食店でもしっかり休めるレア求人❖ さらに、お子様のお誕生日月にお休みできる 【キッズバースデー休暇】も♪ 仕事内容 ＼横浜駅徒歩3分・モアーズ横浜8階 －－－－－－－－－－－－－－ 店長になれば 年収450万円以上の高収入 －－－－－－－－－－－－－－ 月給30万円～36万円！ 賞与年2回（2ヶ月分） 子供手当あり ⇒お子様2人の場合･･･【1万円×2人＝2万円】 最低でも【

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 10:30〜19:30 3h~ ※上記は一例です。 扶養内や、9~14時などの中番もOK! ご希望のお時間帯を教えてくださいね♪ 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容英国の有名アウターウェアブランドの販売スタッフ｜横浜ルミネ 販売スタッフの募集です。経験がある方はもちろん、異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です！キャリアアップも豊富です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆年収例 【スタッフ】250万円～300万円 【店長】300万円～350万円 【SV】350万円～450万円 【勤務地】 神奈川県横浜市西区高島2-16-1 横浜ルミネ 募集情報 【接客が好き！お洋服が好き！アパレル業界で働いてみたい！その想いを叶えませんか？】 提

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK！ 販売スタッフの募集です。経験がある方はもちろん、異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です！キャリアアップも豊富です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆年収例 【スタッフ】240万円～300万円 【店長】300万円～350万円 【SV】350万円～450万円 【勤務地】 神奈川県横浜市西区高島2-16-1 横浜ルミネ 募集情報 【接客が好き！お洋服が好き！アパレル業界で働いてみたい！その想

仕事内容急募／洗練されたシルエットでワンランク上の自分になれるブランドで販売スタッフ│横浜ジョイナス 販売スタッフの募集です。経験がある方優遇いたします。異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆年収例 【スタッフ】240万円～300万円 【店長】300万円～350万円 【SV】350万円～450万円 【勤務地】 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 横浜ジョイナス 募集情報 【接客が好き！お洋服が好き！アパレル業界で働いてみたい！その想いを叶えませんか？】

勤務時間最短週1日～4日 (1) 08:30～17:30[月～土 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 日数・曜日は応相談

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 在宅患者に対する訪問看護業務・健康状態の観察・治療継続のための看護・在宅リハビリテーション・日常生活の看護・認知症看護・ターミナルケア・主治医・ケアマネ等との連携・ご家族への介護支援 看護体制： 同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。 スタッフ数：拠点毎に人員配置は異なります カルテ種別：Padを利用した訪問記録入力用の端末あり 教育・研修制度：採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修 プリセプタ―制度：入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただ