テレ・マーカーグループ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝 【仕事内容】 【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、 自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回し

仕事内容債権回収担当／債権回収担当「ローンやカード会社など債権業務の経験者求む」 当社は通信サービスを提供しており、 顧客からの安定した入金管理を 事業基盤の柱としています。 ★【債権管理（未収顧客対応・請求書発行）】 の責任者として活躍しませんか！？ 銀行やクレジットカード会社 などでの回収・債権管理経験を お持ちの方は大歓迎！ 優先的に採用のチャンスあり♪ 債権管理業務の実務と同時に チームマネジメントにも関われる ポジションです。 あなたのマネジメント経験も 活かせる環境ですよ！ ＜具体的な業務内容＞ ■請求書発行、債権管理 ■債権管理の体制整備 ■現場の対応状況の確認・整理 ■滞留債

仕事内容債権管理責任者マネージャー募集／ 債権管理経験者求む 当社は通信サービスを提供しており、 顧客からの安定した入金管理を 事業基盤の柱としています。 ★【債権管理（未収顧客対応・請求書発行）】 の責任者として活躍しませんか！？ 銀行やクレジットカード会社 などでの回収・債権管理経験を お持ちの方は大歓迎！ 優先的に採用のチャンスあり♪ 債権管理業務の実務と同時に チームマネジメントにも関われる ポジションです。 あなたのマネジメント経験も 活かせる環境ですよ！ ＜具体的な業務内容＞ ■請求書発行、債権管理 ■債権管理の体制整備 ■現場の対応状況の確認・整理 ■滞留債権確認・債権回収 ■

仕事内容人事マネージャー／人事MG／月給40万円／賞与有／年休128日・月残20h以下 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 ＜部署新設により増員募集＞【札幌／転勤無】WEBデザイナー／年休128日／土日祝 【仕事内容】 ＜部署新設により増員募集＞【札幌／転勤無】WEBデザイナー／年休128日／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告成果の最大化を目的に、 LPや広告クリエイティブの設計・制作・改善を担当していただきます。 デザインだけ、実装だけを切り分けるのではなく、成果を見ながら試行錯誤を重ねていくポジションです。 マーケターと連携し、「どのような表現・構成が結果につながるのか」を考えなが

仕事内容webマーケティング／「札幌／転勤なし」新設部署のマネージャー採用／自社サービスの成果向上にあたるWEBマーケター 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 (1)広告運用・管理：媒体特性に合わせたアカウント設計、日次の予算・入札最適化、GA4／GTMを用いた計測環境の整備。 (2)PDCAサイクル：静止画・動画・コピーの仮説検証（テストマーケティング）、KWや競合調査に

仕事内容webデザイナー／「札幌／転勤なし」自社サイトや社内ポータルのWEB制作にあたるWEBデザイナー 広告成果の最大化を目的に、 LPや広告クリエイティブの設計・制作・改善を担当していただきます。 デザインだけ、実装だけを切り分けるのではなく、成果を見ながら試行錯誤を重ねていくポジションです。 マーケターと連携し、「どのような表現・構成が結果につながるのか」を考えながら、設計から実装、改善まで一貫して関わっていただきます。 (1)クリエイティブ戦略・設計： コンセプト立案、ターゲットに合わせたビジュアル提案、媒体別デザインガイドラインの策定。 (2)広告デザイン制作： 各媒体（SNS・検索等

仕事内容webマーケティング／「フルリモート相談可」経験者歓迎／WEBマーケター 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 (1)広告運用・管理：媒体特性に合わせたアカウント設計、日次の予算・入札最適化、GA4／GTMを用いた計測環境の整備。 (2)PDCAサイクル：静止画・動画・コピーの仮説検証（テストマーケティング）、KWや競合調査に基づく配信戦略のアップデート。 (3)L

仕事内容webデザイナー／「札幌／転勤なし」WEBデザイナー 経験者歓迎／設計・実装・改善まで担当 広告成果の最大化を目的に、 LPや広告クリエイティブの設計・制作・改善を担当していただきます。 デザインだけ、実装だけを切り分けるのではなく、成果を見ながら試行錯誤を重ねていくポジションです。 マーケターと連携し、「どのような表現・構成が結果につながるのか」を考えながら、設計から実装、改善まで一貫して関わっていただきます。 (1)クリエイティブ戦略・設計： コンセプト立案、ターゲットに合わせたビジュアル提案、媒体別デザインガイドラインの策定。 (2)広告デザイン制作： 各媒体（SNS・検索等）の規

仕事内容人事マネージャー／「人事マネージャー」裁量／ あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【札幌】人事採用／マネージャーに挑戦※200名以上の採用◆チーム制で無理な働き方なし◆年休128日 【仕事内容】 【札幌】人事採用／マネージャーに挑戦※200名以上の採用◆チーム制で無理な働き方なし◆年休128日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 前任者の昇格に伴う増員募集です。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善、新卒採用にもチャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わること

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【札幌】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい 攻め"の採用戦略を実践したい アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい 上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、 当社ではチームで分担しなが

仕事内容人事マネージャー／人事・採用・人材紹介の経験が生かせる／人事マネージャー 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対応や求

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【東京】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【東京】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい 攻め"の採用戦略を実践したい アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい 上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、 当社ではチームで分担しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、採用（新卒／中途）、または人材紹介業界での実務経験 【尚可】 ・採用業務の統括経験（中途・新卒、パート・アルバイト等） ・複数拠点または複数事業部の人員計画、組織開発経験 ・年間50名以上の採用活動経験 ・従業員数50名以上の企業での人事実務経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの経験を活かして、自分のアイデアを形にできる方 ・主体性を持って「攻め」の採用戦略に取り組める方 【職種名】 【北海道】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・数値を追う組織のマネジメント経験 （BPOセンター、営業組織、コールセンターなど） ・社内外向けの資料作成経験 【尚可】 ・通信業界または光コラボ事業に関する知見 ・コールセンター／内勤営業組織のマネジメント経験 ・業務改善／BPRの実務経験 ・KPI設計やデータ分析の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整力をお持ちの方 【職種名】 【北海道】光回線サービス事業の内勤部長職 ※土日休み ※

仕事内容営業／「27卒」年間休日128日・残業月平均10h未満／土日祝休みの法人営業／手厚い研修や「内定承諾手当」 はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ

仕事内容営業／「27卒」年間休日128日／土日祝休み／残業月平均10h未満の法人営業「月給26万円」 はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 まずは全員、１の『お約束を頂戴するアポイントの獲得』からスタート！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記2の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、

仕事内容営業／「27卒」「内定承諾手当」等3つの手当で新卒を手厚くフォロー／月給26万円／の法人営業 はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後

仕事内容営業／「27卒」月給26万円／土日祝休みの法人営業／手厚い研修や「内定承諾手当」あり はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ訪問し、適切な提案を行