65歳 地域包括支援センター 看護師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける業務全般 1日の業務詳細高齢者の総合相談対応 ・介護保険に関すること ・行政サービスに関すること ・権利擁護、虐待に関すること 等 予防プラン作成及びサービス調整 介護予防等の地域包括ケア 等 【給与詳細】 ■給与 想定年収:415.3～431.8万円 想定月給：27.6～28.6万円 ・基本給:220,700円-231,200円 ・資格手当:30,000円 ・予防プラン手当:20,000円 ・処遇改善手当:5,500円 （該当者のみ支給） ・携帯転送手当:1,000円-2,000円/日 自分の想定給与を聞く ■賞与 3

仕事内容★オープニングスタッフ◎2019年6月新規オープン◎施設綺麗◎福利厚生充実★母体安定の大手企業運営のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です♪ ▼仕事内容 ●サービス付レジデンス(サービス付き高齢者向け住宅)での看護師業務全般をお任せいたします。 ・健康相談、健康管理サポート、緊急時の対応など（一時的体調不良等に対するサポートもございます） ・介護居室においての医療機関との連携、医療処置、ターミナルケア等 《総戸数》70戸（一般居室62戸、介護居室8戸） (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27万円〜33万円 賞与：2回

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・地域包括ケア手当 ・オンコール手当 （

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師業務全般をお願いします。 町田市の委託を受けた高齢者の総合相談窓口です。 住み慣れた地域で安心して暮らせるように相談や支援、必要なサービスの調整を行います。 ・地域の高齢者の相談や介護予防推進 ・地域住民の疾患予防意識増進。健康づくり教室や口腔ケア教室等の企画・開催または、紹介等を行います 。 ・高齢者の体調管理に関する相談業務。高齢者宅を訪問して相談にのります 。 ・行政からの依頼に応じて疾患などに対する予防措置を実施する 。 ・町田市の福祉サービスの申請代行、介護保険の相談、認定申請受付など電話での相談やケアプランの作成なども行って頂きます

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおける相談員業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成の準備 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り ・見守り業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 未経験可、ブ

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師業務全般をお願いします。 【給与詳細】 月給252000円~294000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・10:00~19:00 (休憩1h) ※好きな時間で働けます!! ※残業なし （処置に伴い、患者様が時間外まで残る場合があります）

仕事内容【募集部門】第1ITソリューション部＿エンジニア【仕事内容】▼主な仕事内容上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。▼具体的な業務内容・最適な開発手法と技術選定・基本設計・詳細設計・コードレビュー、品質管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【開発環境】※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Rub

勤務時間◆週4～5勤務 ◆日勤のみ、曜日固定など相談可 例） 9：00～15：00 10：00～16：00 など ※残業なし ※上記シフト以外も相談OK！

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京蒼生会足立区地域包括支援センター千住本町保健師 【仕事内容】 ＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 【事業所名】 足立区地域包括支援センター千住本町 【応募資格】 ◆保健師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福

仕事内容ここの仕事、神。 そんな噂がある警備会社で、スタッフたちをまとめるのがアナタの仕事。 毎日お祭り騒ぎの『大井競馬場』でアナタのリーダーシップを発揮してください！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ギネスにも認定された「東京メガイルミ」 幻想的な光のなかを馬が駆け抜ける「トゥインクルレース」 年末を締めくくるG1レース「東京大賞典」 これ、み～んな今回の勤務地＜大井競馬場＞のイベントです。 ウチの部署は、大井競馬場の警備をメインにやってるんだけど、 中で働いてる自分も「毎日がお祭りみたいだな」って感心してるくらい。 イルミネーションやグルメフェスもあって、 お客さんや警備するスタッフ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/町田市の企業・学校・その他/町田市★正看護師★常勤★地域包括★車通勤可★年間休日122日 ■仕事内容詳細 □地域包括支援センターでの業務 町田市の委託を受けた高齢者の総合相談窓口です ・担当地域：原町田（都営金森１丁目アパートを除く）、中町、森野、旭町、木曽東の一部（都営木曽森野アパート） ・地域の高齢者の相談や介護予防推進。 ・地域住民の疾患予防意識増進。健康づくり教室や口腔ケア教室等の企画・開催。または、紹介等を行います。 ・高齢者の体調管理に関する相談業務。高齢者宅を訪問して相談にのります。 ・行政からの依頼に応じて疾患などに対する予

仕事内容<仕事内容> 板橋区内の地域包括支援センターでのお仕事です（ケアマネジャー募集） 高齢者相談対応、介護予防活動の支援、ケアマネジメントなどを多職種連携のもと実施します。 <給与> 年収354万円～421万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 土曜日は当番制で2日/月程度の出勤あり ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都板橋区高島平2-32-2-107 都営三田線「高島平」駅 都営三田線「高島平」駅 徒歩5分 国際興業バス「高島平二丁目」 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 住

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） 信隆会 若木ライフ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ！充実の手当！ケアマネージャー募集☆☆ 駅から近く町中の利便なところにあり、職員は若く活気があります。 入所定員90名、ショート10名の特養 駅チカ！充実の手当！ケアマネージャー募集☆☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・地域包括支援センターのケアマネジャー ・相談支援、介護予防ケアマネジメント包括的継続的ケアマネジメント支援 ・各種制度や資源の活用促進 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれ

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

勤務時間月・火・水・金 08：45～12：15 14：45～18：30 土 08：45～13：45 ※週2～3日程度の勤務をお願いします ※勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問看護業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 など ［訪問エリア］目黒区、事業所周辺など ［訪問手段］電動自転車 ※貸出電動自転車で、直行直帰も可能です♪（自宅保管or事業所保管選べます） ◎訪問エリア等のご希望は考慮しますのでご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレット、携帯電話貸与 外部研修

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年 【業務内容】 透析クリニックでの看護業務 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピス【首都圏】緩和ケアエキスパート職認定看護師 【仕事内容】 認定看護師として、施設支援業務や訪問看護業務を行っていただきます。 ◆施設支援業務 ・施設スタッフに対しご入居者さまの身体的、精神的苦痛への相談や指導を行ったり、施設に赴きご入居者さまへスタッフと一緒にケアを行い支援を行います ・ スタッフ向けに勉強会を企画し、 緩和ケアに関する講義を行います ・ホスピススタッフに必要な教育体制の企画や運営を行います ・開設時の研修や入社研修などで講師として指導を行います ※緩和ケア以外の一般的な看護教育の企画や指導も行う場合があります ※在宅勤務あ