高齢者 - 大分県九重町 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間の指定なし 当社の特徴は【スキマ時間で働ける】ところです！ まずは一度だけ、1日OK！ お試しも可能なお仕事なので、お気軽にご応募ください。 ◆早朝・深夜だけ短期、単発で働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆平日のみ、パートの合間に即日働きたい 土日祝休み/単発1日 そんなワガママシフトもOKです◎ ※週1日からOK ※週2日からOK ※週3日からOK ※週4日からOK ※週5日からOK シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

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仕事内容大分県玖珠郡九重町で訪問リハビリに挑戦する理学療法士募集｜医療法人 豊山会の安定基盤で地域に寄り添う正社員採用 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,600〜268,100円 ≪基本給≫ 201,600〜238,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者10,000円 第1子より2,000円 年末年始手当:4,000円/日(12/31・1/1) 3,000円/日(1/2・1/3) 住宅手当:賃貸の世帯主のみ。家賃の2分の1で上限20,000

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜30(時間/月)です。

勤務時間▼勤務時間 05:30~14:10 ▼勤務時間詳細 05:30～14:10 14:00～22:40 21:00 ～5:40 45分休憩 7:55 実働7時間55分 休憩45分 残業は20～30(時間/月)です。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容看護職員（正看護師・准看護師） 【移住支援金対象求人】看護職員（正看護師・准看護師）の募集 【移住支援金対象求人】 当法人では、幅広い年齢層の方が正・非合わせて約160名働いており、地域から必要とされる施設を目指しています。 九重町・玖珠町に拠点施設があります。 今後、高齢者は増加傾向にあり、必ず必要とされる職種となります。 皆さんの力をお待ちしてます。 【仕事内容】 当法人は、九重町・玖珠町に拠点施設があります。 各々特別養護老人ホームがあり、高齢化率のすすんだ当地域において、欠かせない施設となります。 施設で生活される方々にとって、看護師は不可欠な職種です。 やる気のある皆さんの

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設で看護業務を担当します（102床）。 自立や在宅復帰を支援する施設で、転勤の可能性があります。 勤務地は同法人の矢原医院（九重町）です。 勤務時間は変形労働時間制で、相談に応じて調整可能。 夜勤もありますが、残業はほとんどありません。 休日は月9日で、年間休日は108日。 有給休暇や育児休暇も取得しやすい環境です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、定年制（60歳）や再雇用制度も整っています。 看護師または准看護師の資格が必要で、ブランクのある方も丁寧に指導します。 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚良し。 地域に根ざしたのどかな環境で、働きやすさ

仕事内容【仕事内容】 有床クリニックでの外来と病棟の看護業務を担当します。 【主な仕事内容】 問診や点滴・注射・採血、各種検査などを行います。 【職場の特徴】 看護師は常時1名体制（今後2名体制を目指しています）。 外来患者数は1日約20名です。 病床数は19床で、紙カルテを使用しています。 就業場所や業務範囲は法人の定める範囲内です。 【給与詳細】 【正職員】 月給190,000円～ 〈給与内訳〉 基本給 170,000円～ 資格手当 20,000円 固定残業代なし ※経験や勤務実績を考慮し決定します。 時間外手当 通勤手当 月上限10,000円 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・子 2,

仕事内容大分の豊かな自然に囲まれた「ケアポート渓和」で、共に成長しませんか？看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜250,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子より：2,000円 年末年始手当:12/31、1/1：3,000円/日 1/2、1/3：1,500円/日 特定処遇手当:勤務実績により変動、条件あり 新処遇手当:勤務実績により変動、