教育機関 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容京都電子計算株式会社 【京都/リモート推奨】システムエンジニア※自治体向け人事給与システム開発／賞与実績5ヶ月分 【仕事内容】 【京都/リモート推奨】システムエンジニア※自治体向け人事給与システム開発／賞与実績5ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ～設立から60年以上の黒字経営／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／週半分以上はリモートワーク可能／京都駅から徒歩5分！アクセス◎～ ■仕事内容： 地方公共団体向け人事給与システムの自社パッケージ開発・維持管理、および地場顧客への導入サービスを担当していただきます。 当社の人事給与システムは、全国の関連会社を通じて170以上の地方公共団

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス四条河原町 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不

仕事内容【販売スタッフの仕事内容】 まずは、商品のラインナップや店舗のオペレーションを覚えることからスタート。接客対応はもちろん、商品選びに必要な情報の提示や、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成 ・商品説明やご提案 ・レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年

仕事内容株式会社ピューズ 【京都/丹波口駅】パワエレ開発マネージャ ※モビリティ研究開発に携われる／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都/丹波口駅】パワエレ開発マネージャ ※モビリティ研究開発に携われる／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／パワーエレクトロニクスに特化した試作品開発／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務概要 電力変換器を各モビリティに汎用するというテーマのもと、パワーエレクトロニクスに特化した試作品開発に従事していただきます。 ■業務内容： パワーユニットを搭載する基板周りの開発、もしくは、モーターやインバーター周

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容京都電子計算株式会社 【京都駅徒歩5分】法人営業（自社SaaSサービス）◆地方自治体向け／残業月平均20h以下／転勤無し 【仕事内容】 【京都駅徒歩5分】法人営業（自社SaaSサービス）◆地方自治体向け／残業月平均20h以下／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／リモート可／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の法人営業として、地方自治体向けの注力商材「Ansクイック」の新規営業を中心にご担当いただきます。 また、今後展開する新規SaaSサービスの営業活動にも携わっていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、見込み顧客との接点づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方（運転可能な方／AT限定可） ・不動産の仲介に関連する実務経験（1年以上） 【尚可】 ・不動産業界での業務経験をお持ちの方（職種不問） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】賃貸仲介営業（京都駅前店）経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験歓迎!年休120日！東急不動産HDグループ！ 【職務概要】 同社の営業職として、学生マンションの入居募集業務をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容【烏丸京都市下京区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望

仕事内容未経験から挑戦できる法人インフラ提案サポート【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】上場企業×年間休日124日／インセンティブ充実の法人営業＠全国各地 ▼仕事内容 全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です！ 教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。 未経験から提案のプロへ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 小規模中規模の企業・店舗様に向けて、 自社の光回線サービス オフィス光119、電力サービスの オフィスでんき119 を中心とした インフラ提案（新規提案） を行う仕事です。 内勤のインサイドセールスとして、オフィス

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当を支給 通勤手当詳細：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円 資格取得支援制度 ・ 確定拠出型年金（日本版401） ・ 健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 福利厚生会（結婚お祝い金、出産お祝い金） インフルエンザ予防接種

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,180円) ※2年目以降

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,

仕事内容株式会社Fujitaka 【京都駅徒歩6分】安全衛生（建築・建設工事の安全衛生経験者も歓迎）多事業展開の安定企業／年休120日 【仕事内容】 【京都駅徒歩6分】安全衛生（建築・建設工事の安全衛生経験者も歓迎）多事業展開の安定企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～現場経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジ可能／年休120日／残業10～20時間程度～ ■業務概要： 当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。 当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。 総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きます

仕事内容株式会社ピューズ 【京都／丹波口駅 】回路設計エンジニア※モビリティ研究開発に携われる／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都／丹波口駅 】回路設計エンジニア※モビリティ研究開発に携われる／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／パワーエレクトロニクスに特化した試作品開発／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務概要 電力変換器を各モビリティに汎用するというテーマのもと、パワーエレクトロニクスに特化した試作品開発に従事していただきます。 ■業務内容： パワーユニットを搭載する基板周りの開発、もしくは、モーターやインバーター周りの開発

仕事内容株式会社ピューズ 【京都／丹波口駅 】ソフトウェア開発エンジニア(役職候補)※モビリティ研究開発に携われる／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都／丹波口駅 】ソフトウェア開発エンジニア(役職候補)※モビリティ研究開発に携われる／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務概要 電力変換器を各モビリティに汎用するというテーマのもと、パワーエレクトロニクスに特化

仕事内容【京都】電気設備施工管理｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【現場で鍛え、技術者として次のステージへ】 当社では、年齢や社歴ではなく「技術者としての力」を大切にしています。 「現場で、もっと力をつけたい」 「施工管理として、一段上のステージを目指したい」 「ただの作業ではなく、現場を動かす側になりたい」 そんな想いを持つ若手技術者を、私たちは全力で応援します。 これまでのご経験はもちろん、これから伸ばしていきたい意欲や姿勢を、 ぜひ株式会社第一土木で活かしてください。 こんな方に向いています！ ・施工管理や電気工事の経験を活かし