東京都小平市のリゾートの求人・仕事・採用

仕事内容おいしい食事補助付き!昇給も2回と年収UPにも期待! 有料老人ホームでの介護業務全般 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容5年以上の経験者歓迎！現場だけじゃない、本部職も視野に入れたキャリアアップを応援します。＜長期休暇中はヘルプ業務ナシで給与支給＞土日祝休み・残業ほぼなしで私生活も大切に。有給消化率も80％超えの実績あり！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリア

仕事内容"遠心分離機をはじめとする産業機械の製造・販売を手がける同社。国内外に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、調達体制を強化していく方針です。 そこで今回は、購買部門の新たなメンバーとしてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 【仕事内容】 遠心分離機などを手がけるメーカーの本社にて、グローバルな購買業務をお任せします。 海外サプライヤーとの取引が中心となるため、英語力を存分に活かせるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グローバルな舞台で活躍できます ●事業展開に影響を与える手応えがあります ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 遠心

仕事内容【アポロステーション】サービスステーション（SS）店舗スタッフ 職務内容 ヤマヒロ株式会社が運営する「アポロステーション」にて、お客様のカーライフを総合的にサポートする接客・店舗運営業務をお任せします。 単なる「ガソリンスタンドのスタッフ」ではなく、地域の皆様に長く頼りにされる「クルマのプロフェッショナル（カーライフコンサルタント）」としてステップアップできるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 来店対応・接客サービス 給油でお越しのお客様への明るいご挨拶、給油機の操作サポート、キャンペーンやアプリのご案内などを行います。気持ちよく店舗をご利用いただけるよう、フロントラインに立っていただ

仕事内容"ローンサービスのプロダクト企画担当として以下を担っていただきます。 ■業務内容 ・ローンサービスの企画・開発改良 ・商品サービス機能の改善企画と実行 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：選考内にて詳細をお伝えいたします。" ローン事業は、クレジットカード事業に続く事業として、2019年に事業を開始いたしました。 開始から6年が経過し、スタート期から拡大フェーズにあり、新しいプロモーションや、新しいサービスを提供するための企画・システム設計などチャレンジングな環境でファイナンス事業の顧客獲得ならびに販路拡大を推進しています。 新た

仕事内容"将来の不安、安定収入と国家資格で 消火 します。" 月給37万円は、人々の安心を守る仕事の証 火災から人々を守るために欠かせない消防設備点検。また、消防法によって定期点検が義務付けられているため、建物がある限り必要とされ続ける仕事です。 だからこそ、未経験でも月給37万円スタート。さらに2年目以降は、年2回の賞与に加え、臨時賞与も支給されるため、年収500万円以上も可能。実際に転職後、「家族との生活にゆとりが生まれた」という社員も多いです。 98％が国家資格を取得。未経験から一生モノの資格を 95％が未経験スタートですが、社員の98％が国家資格「消防設備士」を取得している当社。その理由

仕事内容集客コンサルティング営業／手厚いサポートで安心スタート／未経験から早期昇格可能／年間休日１２３日／16513211 【仕事内容】 ・具体的なお仕事 お客様の「お店に人を呼びたい」という課題に対し、WEB広告や主要SNS、イベント企画など多様な方法を使って、最適な集客プランを提案・実行するお仕事です。 ・入社後のステップ まずは手厚いサポート体制のもと、先輩のフォローを受けながら少しずつ業務を覚えていただきます。未経験からスタートした同年代の先輩が多数活躍しているため、分からないことはいつでも相談できる安心の環境が整っています。 ・現場配属後の働き方 お客様への丁寧なヒアリングから始まり、

仕事内容"「会社の安定」も「自分時間」も。 ―― よくばりな私にピッタリな会社。" ★成長率140%！急成長企業があなたの舞台に★ デジタルマーケティングから福祉Techまで幅広く事業を展開。設立以来、右肩上がりの成長を続け、売上は2年連続で昨対比140％を達成。海外展開や上場も視野に入れ、安定性も将来性も抜群です！ ★営業を支える“最強のパートナーに”★ 業績好調で案件は右肩上がり。そこであなたには、営業担当の「パートナー」としてWeb広告の運用サポートをお任せします。頼られるやりがいも、会社の成長に繋がる達成感も、しっかり味わえるポジションです。 ★働きやすさも妥協しない！私らしく輝ける毎日

仕事内容"経営管理本部にて、全社の予算・実績管理、収益性分析、経営層向けレポーティングをお任せします。まずは既存メンバーと連携して採算管理の実務を担いながら分析業務の高度化やBIツールを活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇全社の予算・実績管理（まずお任せする業務） ・期初・期中における全社予算の編成、各部門の予算数値の取りまとめ ・月次実績の集計、予算と実績の差異分析 ・売上・費用などの実績推移を踏まえた業績見通し、着地予測の作成 ・各事業部門への数値確認、提出資料の回収および調整 ◇収益性分析・経営層向けレポーティング（中心業務） ・事業別・部門別の採算性分析、収益構造の可視化 ・予実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務/正社員】無資格＆未経験OK！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◎医療事務としての業務全般をお願いいたします◎ 求人ID 1014118

仕事内容経験を活かしてキャリアアップ＆再出発しませんか？長期休暇は基本OFF＆給与保障！＜長期休暇中はヘルプ業務ナシで給与支給＞土日祝休み・残業ほぼなしで私生活も大切に。有給消化率も80％超えの実績あり！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 新しい仲間を募集 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を支える 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 リーダー未経験の方も キャ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容イタリアンの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日117日＆週

仕事内容仕事でも、プライベートでも、全力で【推し活】できる！ "★勤務するのは、推し活の聖地！ カラオケやパーティ会場、コラボカフェを運営する私たち。カラオケパセラでは『推しカラーアフタヌーンティー』『本人不在の誕生会』など、推し活ニーズにいち早く応え、業界に革新を起こしました！今や推し活の聖地と言われています。 ★公私混同！？ファン視点を活かして企画 あるスタッフは、学生時代から大好きだった大物ロックバンドとの公式コラボカフェを企画。憧れのご本人と対面を果たした上、大成功を収めました！当社は現場発信で店作りができるから、自分の推し活経験を仕事に活かせるんです。 ★オフの推し活も「推し活休暇」で

仕事内容"上場企業のコーポレートサイトやIRサイト制作におけるディレクション業務をお任せします。情報開示のプロとして、企業の価値向上に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ● 上場企業の担当者と直接折衝 ● 独自の複合スキルが身につく ● 安定基盤で中核事業に携わる ■具体的な仕事内容 配属先はICT営業部WEBソリューション室です。上場企業を中心としたクライアントのコーポレートサイト・IRサイト制作に関する、一連のディレクション業務を担当します。 ● サイト制作の進行管理（ワイヤーフレーム、サイトマップ、スケジュール等の資料作成） ● 顧客との仕様調整、折衝 ● 制作

仕事内容"KDDIグループの成長戦略を支える、法人向け決済事業の根幹を担うポジションです。 同社の加盟店事業において、事業計画の策定から予実管理、コスト構造改革、そして新規サービスの事業性評価まで、事業全体を俯瞰し、戦略的に推進していただきます。 経営層や各事業部門の責任者と密に連携し、事業の成長をダイレクトに牽引する、非常に影響力の大きい役割です。 ■業務内容 ・法人向け決済事業全体の収支・KPI計画の策定、予実管理体制の構築/運用 ・各事業施策のROI（投資対効果）分析、および財務部門と連携した事業性評価 ・市場動向や競合分析に基づいた計数分析を行い、採算性を考慮した事業戦略の立案・実行支援 ・

仕事内容"遠心分離機をはじめとする機械メーカー部門において、営業担当者を支援する営業事務業務を担当いただきます。見積書作成補助や販売管理システムへの入力業務、請求関連処理など幅広いバックオフィス業務を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・見積書の作成サポート業務 ・販売管理システム（MCF）への各種データ入力作業 ・請求書関連処理業務（仕掛費伝票作成、各課経費伝票処理等） ・購入仕様書の発行に関する補助業務 ・与信管理に関する申請業務 ・営業部門に関わる各種補助業務 ■キャリアパス 営業事務として専門性を高めながら、販売管理や与信管理など業務領域を広げることが可能です。 ■その他 ・機械メーカ

仕事内容"経理BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく業務設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築する役割です。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・顧客の経理業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・顧客要件を踏まえた経理業務フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メンバー教育 ・運用品質を確保するための管理体制づくり

仕事内容未経験歓迎／初年度から有給たっぷり／既存顧客メイン／平均残業月20時間以下／ルート営業／35413211 【仕事内容】 地域のお客様の暮らしを支えるインフラ企業にて、個人向けルート営業のお仕事をお任せします 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ガス設備の点検や安全確認を行う業務がメイン（全体の7から8割）です。 日々のコミュニケーションのなかでお困りごとをお伺いし、必要に応じて給湯器の交換やリフォームをご提案します。飛び込みや無理な押し売りはありません。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界や営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制をご用意しています。

仕事内容65歳まで給与キープ。76歳まで現役を、東急グループで。 "長年培ってこられた大切なご経験を、年齢を理由に手放してほしくない。そんな想いから、東急セキュリティではシニア世代の方々が安心してキャリアを継続できる環境を整えています。 まずは、100年以上の歴史を紡いできた東急グループならではの盤石な経営基盤。渋谷の大規模再開発をはじめ、私たちが守るべき拠点は今も拡大を続けており、これから先も長期にわたり仕事がなくなる心配はありません。 そして当社の大きな強みが、独自の「エルダー社員制度」です。65歳まで賞与以外の給与や休日などの待遇を、そのまま維持が可能。年齢で収入が下がる不安を抱えず、これ