ブランディング - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容Refrain リニューアル 2025年4月月8日休×⽉給35万円以上も可能／丁寧に教えます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1～3カ月（実力に応じて研修期間の短縮あり）：給与変動なし ┗先輩スタッフがしっかりサポートします！ ※経験・能力等考慮のうえ、研修期間後に給与決定 ≪実働9時間・出勤日数22日の場合≫ 実働176時間（ひと月）＋固定残業22時間＝198時間／月 ※支給金額：基本給＋固定残業代22時間分・27,528円 ◆昇給（年1回＋随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり ★ベテランの方や経験者は給与面を優遇！ 前職の給与

仕事内容Refrain リニューアル 2025年4月月8日休×⽉給35万円以上も可能／丁寧に教えます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1～3カ月（実力に応じて研修期間の短縮あり）：給与変動なし ┗先輩スタッフがしっかりサポートします！ ※経験・能力等考慮のうえ、研修期間後に給与決定 ≪実働9時間・出勤日数22日の場合≫ 実働176時間（ひと月）＋固定残業22時間＝198時間／月 ※支給金額：基本給＋固定残業代22時間分・27,528円 ◆昇給（年1回＋随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり ★ベテランの方や経験者は給与面を優遇！ 前職の給与をベースに年齢

仕事内容株式会社ミツワ ★未経験歓迎★自動車販売職【兵庫/川西】＜ノルマなし＞～年間休日110日／川西市インフラ企業～ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★自動車販売職【兵庫/川西】＜ノルマなし＞～年間休日110日／川西市インフラ企業～ 【具体的な仕事内容】 自動車の販売営業として新車/中古車の販売をお任せします。当社は全メーカーを取り扱っています。自社工場があるので、車を売って終わりではなくアフターサービスも行いお客様と長いお付き合いをしていきます。 ＼おすすめポイント／ ◆顧客志向の営業スタイル 飛込営業は一切ありません。既存のお客様もしくはご紹介いただいたお客様を対応いただきます。幅広い車種・サ

仕事内容【仕事内容】 ＼インセンティブで高給与も可能！／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ スキル＆キャリアアップできる 【リフォーム営業職】を募集中！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ≪押さえておきたいポイント≫ 経験者の方大歓迎！ 残業ほぼなし＆長期休暇あり！ 働きやすい環境が自慢！ 【 仕事内容 】 リフォーム営業として、 お客様からの問い合わせ対応から 契約・工事管理までを一貫してお任せ！ ＜具体的な内容＞ ・チラシやHP、イベント等からの問い合わせ対応 ・現地調査 ・見積作成・提案 ・契約業務 ・工事管理（施工チームとの連携） ▷教育体制充実で未経験でも安心！ ▷各種研修

仕事内容経験を生かす！ゴルフ場レストランで正社員ホールスタッフ求人／アコーディア・ゴルフ 自然の中のレストランで、あなたがお持ちの接客スキルを一段とブラッシュアップさせませんか？ ・レストラン内、ホール業務全般 ・レストラン営業時間外（朝、夕方等）はゴルフ場内 の他部署業務従事あり ・専門職、他部門での活躍や能力によってステップアップあり 【常連さんの接客が中心】 不特定多数が来店する街なかのレストランに比べると、常連のお 客さまが多い傾向にあるゴルフ場レストラン。これまでの経験で 得た接客スキルをじっくり磨けます。来場予約を経てお越しにな る方が多いので、当日にどれくらいの人数の来店客が来るか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容株式会社ミツワ ★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職 【兵庫/川西】～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業 【仕事内容】 ★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職 【兵庫/川西】～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業 【具体的な仕事内容】 ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！ ＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能 学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキル

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL加茂 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細

仕事内容募集職種： 料理長・シェフ（候補） 仕事内容： 今回、関西エリアの『テーブルオーダーバイキング 焼肉 王道』『肉匠 牛虎』心斎橋店で料理長候補を募集します。いずれも肉の世界で経験を積んだ肉の匠による目利きで選んだ、美味なお肉を堪能できるお店とご好評をいただいています。出店予定が多数のため、キャリアアップのチャンス多数！独立希望者には支援制度あります。 運営するのは、関西で、ひときわ個性を放つブランドを有する株式会社DREAM REALITY。2024年「第8回働きたい店舗アワード」（MS&Consulting主催）では、「働きがい・働き続けたい・人に勧めたい」かなど従業員エンゲージメントス

仕事内容【経験者優遇】ゴルフ場レストランの調理師（正社員）求人／アコーディア・ゴルフ 調理師経験のある方は優遇いたします！ゴルフ場ならではの逸品を一緒に生み出しませんか？福利厚生が充実の正社員求人です。 ・ゴルフ場レストラン調理スタッフの大募集 ・レストラン内キッチン全般業務 ・レストラン営業時間外（朝、夕方等）はゴルフ場内の 他部署業務従事あり ・専門職、他部門での活躍や能力によってステップアップあり 【調理経験者を優遇！】 調理師（正社員）は、「長年飲食店の厨房スタッフとして活躍さ れた方」などの経験者を大歓迎。調理技術に応じて給与を優遇い たします。お客さまの中には、ゴルフと同じかそれ以上

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【