ハローワーク 訪問介護 - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊２０２１年１０月にオープンしました 看護小規模多機能施設（定員２９名）での介護業務全般 「通い（デイサービス）」を中心に「宿泊」「訪問」を一体的に 支援する介護保険サービスです。 ・「通い（デイサービス）」を利用される方（１日１５名程度）の 身体介護・生活支援・レクレーション活動・送迎（社用車使用） ・「宿泊」は４名程度の利用者を夜間帯にて支援していただきます ※夜勤の回数等は希望に応じます。夜勤ができなくても大丈夫です 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の介護業務全般 ・住宅型有料老人ホーム ヴィレッヂすみれ２の入居者の生活支援 ・ヘルパー業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助等の身の回りのお世話） ・宿直あり（４～６回／月） 【業務変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＧＷ、夏季休暇、年末年始

仕事内容◆介護業務全般 入浴介助、排泄介助、食事介助、アクティビティ の提案・実施、イベント企画、調理、送迎など ◆ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様、地域の方からの介護相 談対応 ◆地域活動へ参加、地域づくり ◆外部の同業者や他分野の方々との、積極的な交流 ◆新規顧客開拓の営業 ＊営業・送迎エリア：福岡市内とその近郊 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、アクティビティ の提案・実施、イベント企画、調理、送迎など ◆事務業務 書類作成・管理、請求関連業務、経理、担当者会議の 参加 ＰＣスキルはオフィスソフトの基本操作必須。 ◆ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様、地域の方からの介護相 談対応 ◆地域活動へ参加、地域づくり ◆外部の同業者や他分野の方々との、積極的な交流 ◆新規顧客開拓の営業 営業・送迎エリア：福岡市内とその近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付有料老人ホームでご入居者の介護・生活全般のお手伝い◎ 希望休３日☆年間休日１１５日☆時間外手当１分単位支給 ・入浴介助（個別対応）／排泄介助 ・食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア ・ベッドメイキング／通院付添い ・アクテビティやイベントの企画、実施 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社お祝い金あります 小規模多機能型ホームでの介護業務全般（定員２５名） ・デイサービス、訪問サービス、ショートスティ（入浴、食事、排 泄等の介助など）・送迎業務あり ＊未経験者でも丁寧に指導します （育成担当者制度あり） 『介護職バックアップ求人』 変更範囲：変更なし

仕事内容入社お祝い金あります デイサービスセンターでの介護業務全般（定員２０名） ・入浴、食事、排せつ介助、見守り ・送迎業務あり（エリア 早良区周辺 社用車あり） ＊未経験でも丁寧に指導します（育成担当者制度あり） 『介護職バックアップ求人』 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者のお仕事です。 身体介護、生活援助等の訪問介護のほか、書類作成や事務を行いま す。 利用者様は高齢者集合住宅にお住まいなので、移動はありません。 完全週休二日制です。 子育て中の方、行事やイベントのシフト調整可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■デイサービスでの介護業務 【食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等】 ※車輛を使用しての送迎業務なし（同一敷地内の送迎のみ） デイサービス 定員３５名 ※職場見学、歓迎します（職場見学のみ可能） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容在宅で療養されているご利用者様への定期巡回と随時対応を行う 訪問介護となります。 この度（２０２５年１０月）新規開設に伴いスタッフを募集 致します。 ＊療養上のお世話 食事、排泄、移動、移乗、服薬、入浴などの各種介助、居室環境 整備や買い物代行など ＊健康状態の観察 バイタルチェック、ご利用者様又はご家族様のメンタルサポート エリア：早良区・西区・城南区とその近郊（社用車有り） ※変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。