65歳以上 ハローワーク - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は「良質な住まいをお手ごろな価格で提供する」をキーコンセ プトに、用地の仕入からプランニング・施工・販売・アフターサー ビスまで一貫して提供しているパワービルダーです。 ＜業務内容＞ ・情報収集：土地情報の収集や周辺地域の調査 ・土地の仕入：戸建て分譲住宅用の土地を仕入れる ・住宅商品の企画：外観・間取り等を考え、設計を依頼 ・工事の進捗確認：計画通り工事が進むよう進捗の確認 ・契約業務：業者との交渉、販売価格設定等（販売業務は、仲介業 者と自社の両方を行っています。） ※土地の開発規模は１区画から何十棟もの大規模案件まで様々です 変更範囲：会社のすべての業務

仕事内容病院内における医事課の責任者。 日々の受付・会計業務 及び レセプト作成業務の管理等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病児の看護はもちろんのこと、保育中の怪我の処置、 毎月の身体測定などで成長の記録や把握に努めます。 また看護に関する仕事だけではなく、 保育士と共にこどもたちと接することで「小さな変化」も 見逃さないようにします。 保育士・看護師・栄養士・調理師それぞれの専門職が 常にチームとなって子どもたちの成長を見守っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入庫作業、ピッキング作業 ＊検品、仕分け 等 ＊冷凍・冷蔵倉庫内作業 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所者の看護 【 変更の範囲：法人の定める業務 】 ・職員食堂あり ・マイカー通勤可 ・職員送迎バスあり （ＪＲ西宮、阪神西宮、阪急西宮北口駅より） 《《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》》

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎海が見える特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していた だきます。 ・定員７５名 ・食事、入浴、排泄等のサポート ・日々の介護記録の作成 ・楽しい行事の企画実施 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容※本求人はマンション管理（フロント）経験者向けです※ マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など マネジメント等、主任候補として即戦力な方を希望しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊自家用車使用（ガソリン代支給）

仕事内容医療法人 明和病院での医療事務（外来受付）スタッフ ・初診、再診患者様の受付 ・保険証確認（月１回） ・患者様の会計ファイルの受け取り ・文書（診断書など）作成受付 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊冷凍・冷蔵庫食品等の輸送業務 ＊近距離運行 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊病院・老健を運営する医療法人の総務・経理課での勤務です。 （１）経理（簿記１、２級の資格あれば尚可） （２）労務（社労士資格あれば尚可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上／シフトによる 夏期休暇、家族愛休暇（規程あり）、応相談

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病院における作業療法士の業務 ・回復期リハビリテーション病棟では、在宅復帰を目指すための運 動機能の向上と生活能力の向上を中心とした運動療法。 ・療養病棟ではＱＯＬの向上を目指し、慢性期における生活能力の 維持と合併症の予防を目的としたリハビリを行っています。 ・また通所リハビリテーションでは、在宅で生活を安心して送って 頂くために主に身体の機能面をサポートするリハビリを行ってい ます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた 療育を受ける、障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 当事業所では、運動・スポーツを主とした支援を行っています。 専門の運動器具を使って、グループでの運動指導を行っています。 児童発達支援管理責任者の主な業務としては、 児童の個別支援計画書の作成やモニタリングなどに従事していただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 Ｎ２５

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】