東京都武蔵野市の成長企業 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

勤務時間【1ヵ月単位のシフト制】 1日８時間（（別途休憩１時間あり） 【休暇】 ◆連休もOKなので、プライベートも充実♪ ◆産休・育休制度あり

仕事内容★秋が来た！新スタートに最適な季節♪さわやかに始めよう♪無資格OK！★ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 研修2ケ月間 渋谷のスチューデントサロンで座学から始まり、ハンドモデルさんでの施術練習などネイリストとしての基本を学びます。 大人数を指導するネイルスクールとは違い、トレーナー1名に対して生徒は6名までの少数制で教えてもらえるので、未経験の方でも2ヶ月間で成長することができます！ 3ヶ月目から店舗へ配属 配属後、最初の2ヶ月間は店舗に慣れる期間として、担当のシスター（サポーター）がつきます。 研修の2ヶ月間と配属後の2ヶ月間＝約4ヶ月間で自立できるようなプログラムでスケ

勤務時間・10:00～19:00、 または、 ・11:00～20:00 ※所定労働8時間 ※休憩1時間 ※シフト制（店舗の営業時間に準ずる） ※インショップ店はモールの営業時間に準ずる ・時間外労働／月平均18時間 ・残業代は1分単位で全額支給 ※固定残業制ではありません 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜上場企業の総合職＞約9割が未経験スタート♪充実研修＆充実の資格取得支援◎キャリアアップも実現可◎ 個人ノルマなし！自転車の知識・整備経験ゼロでもOK！3ヶ月のマンツーマン研修◎各種手当・待遇充実◎上場企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 月給 204,000円～250,000円 ※経験・スキルにより考慮 ※交通費全額支給 【手当一覧】 ■資格手当 ・最大20,000円/月 ※自転車安全整備士・自転車技士・社内試験 ■役職手当 ・最大100,000円/月(店長以上50,000円～) ※2027年3月より、店長手当：5万5000円～に変

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 アトレ吉祥寺 【イチオシポイント】 ・土日含めた週4日からシフト相談可能 ・流行のアイテムがいち早く知れちゃう ・髪色やネイルは自由に楽しめる！ ・前払いOK！急な出費にも困らない ～このブランドのおすすめポイント～ １、SNSのフォロワー10万人以上の大人気ブランド！ 人気のアイドルや芸能人をモデルとして起用し、 雑誌やメディアでも多く取り上げられ、 年代問わず支持されているブランドです。 人気ブランドやキャラクターなどとのコラボも 頻繁に行われています！ ２、オシャレを楽しめる環境！ 社販の利用ができ、定価の65％OFFで 新作アイテムの購入が可能

仕事内容ただの歯車のひとつじゃない、だから面白い。 人材紹介や人材派遣業をメインに展開する当社。8期目を迎えたばかりですが、すでに売上は75億円に到達。拠点も全国に10ヶ所展開しています。 その好調の背景にあるのは、会社の歯車ではなく、自らが組織を育てていこうとするメンバーの育成。伸び盛りな会社で、あなたも一緒に成長をしてみませんか？ たとえば、会社づくりのプロジェクト。新たな活躍人材を生み出す採用、効率化に向けたWebマーケティング、女性活躍の推進など。社員の半数以上が参加し、より良い組織とするため、一人ひとりが考え、実行しています。 さまざまなプロジェクトがあるため、そこから自分の強みを発

仕事内容荏原環境プラント株式会社（グループ会社／株式会社荏原製作所） 環境プラントの運転・管理／研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可 【求人要約】 【未経験からスタートできる】基礎から学べる研修あり 【安定】東証プライム上場企業の荏原製作所グループ 【働きやすい】平均残業月10h程度・手に職をつける 【仕事内容】 【未経験の方歓迎／資格手当MAX月5万円】ごみ焼却施設・バイオマス発電所の運転管理やメンテナンス 【具体的な仕事内容】 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの

仕事内容。＊゜・。＊。゜゜＊・゜＊ ◤ 《 吉祥寺 》にOPEN ◢ SNS・メディアで話題沸騰 とろふわオムライスが名物の人気カフェ 。＊゜・。＊。゜゜＊・゜＊ ◤ POINT ◢ ・外食アワードを受賞した成長企業 ・週休2日制でプライベートも充実 ・賞与年2回！頑張りをしっかり評価 ・専門技術から店舗運営ノウハウまで幅広く習得可能 ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 お仕事内容 キッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ・調理および調理補助 ・調理場での作業全般 ご経験に応じて段階的にお任せしますので、未経験の方

仕事内容"エンタープライズ企業をターゲットに、経理DXサービス「Bill One」の市場拡大を担うマーケティングプランナーの募集です。 オンライン・オフラインを問わず、自由度の高い施策設計で事業成長に貢献できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 エンタープライズ企業を対象とした、「Bill One」のマーケティング戦略の企画から実行までを一貫して担当します。 ▼具体的な業務内容 市場の攻め所を見つけ、戦略的なマーケティングを企画・実行します。 ●Lead to Action施策 ・自社セミナーの企画／実行：獲得したいリード像に基づき、セミナー内容や登壇社選定、運営までを担います。 ・外部媒体と

仕事内容"楽楽シリーズの新規受注最大化に向け、市場・顧客分析から戦略立案、実行、効果検証までを一貫して担います。 〇具体的には ■市場・事業分析と戦略立案 ・社内の顧客・商談情報、競合情報、外部調査を集約し、市場構造と事業課題を整理 ・定性・定量調査を通じて、既存市場と周辺領域における未開拓余地を検討 ・顧客インタビューや各種リサーチからニーズを分析し、解くべき課題を設計 ・狙うべき顧客像を明確にするペルソナを設計し、市場変化に応じて更新・展開 ・競合製品やAIの進化を捉え、プロダクト起点ではなく顧客起点で戦略を策定 ■売上拡大に向けた営業・マーケティング戦略の実行 ・新規顧客獲得に向け、クラウド

仕事内容"ハイクラス人材領域を中心に、クライアント企業の経営・事業課題と個人のキャリア課題双方に向き合い、正社員採用支援に加え、独立・フリーランス案件・副業マッチングなどを含む人的資本ソリューションを提案するHCコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）としての法人営業（採用課題のヒアリング、ソリューション提案） ・経営者/役員/人事責任者との商談、アカウントプラン策定、新規顧客開拓 ・キャリアアドバイザー（CA）としての候補者スカウト、面談、キャリアコンサルティング ・転職・独立・副業を含むキャリア提案、選考対策、条件交渉、入社後フォロー ・両

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容社員に会って、話を聞いて、魅力を発信する。 未経験から、SNSで会社の“顔”をつくる仕事。 あなたの作った動画を見て、誰かが「この会社で働きたい」と応募してくる。そんな手応えを味わえるのが、NECTの公式SNSの“中の人”です。 ★企画から数値チェックまで、まるごと担当 「次はどんな投稿にしよう？」とアイデアを出し、社員に話を聞きながら撮影・動画編集・デザインへ。投稿後は再生数や反響をチェックし、次の企画に活かします。舞台はTikTok・Instagram・YouTubeなど。人と関わりながら、会社の魅力を形にしていく仕事です。 ★年齢も社歴も、関係なし 2025年に発足したばかりのチームだ

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容"IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、面接調整、内定先検討時のアドバイスなど ■入社後のイメージ 入社後は、OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。会社で蓄積したノウハウが一般化されている為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■働きがい 人材紹介の本質的な価

仕事内容退会の危機も、会話を弾ませて再スタートのきっかけに。 英会話教室を全国で展開する『駅前留学NOVA』。スクール運営スタッフは生徒が継続して通えるよう、学習プランの提案や定期的な面談を実施。一人ひとりの夢や目標に寄り添う、温かいコミュニケーションスタイルです。 たとえば、「来月イギリスに行くの～」と話す年配の生徒さんに「リスニング力が上がっているから楽しめますよ！」と盛り上がったり、「仕事が忙しくて…」という方に自宅学習中心のプランに変更したり。雑談の延長で寄り添えます。 足が遠のいた生徒にはお電話を。「目標が分からなくなって…」という悩みに「まずは日常会話を楽しむことを新しい目標にしませ

仕事内容"ご経験、ご希望を考慮し、幅広い案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・官公庁システムや金融業、製造業に関連するシステム開発（要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守） ・クラウドサーバ構築（Linuxサーバ、AWS、Azure等） ・サーバ運用・監視（Linux、JP1、SystemWalker等） ・ネットワーク運用・監視（L2、L3スイッチ、Cisco等） ・ネットワーク新規構築及び既存改修（L2、L3スイッチ、Cisco等） ■やりがい ・多様な業界や技術に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、国家資格を持つカウンセラーによるキャリ

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容【職務内容】 分譲住宅販売、土地の売買・仲介、用地仕入れなど、不動産全般に関わる営業を行っていただきます。優れたマーケティング戦略による 圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をお持ちくださったお客様への 提案に集中できます。 ◇分譲住宅販売：HPや広告等などの反響から、注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他 一般物件をご案内します。営業一人あたりの有効反響数は月間約15件。購入意欲が高いお客様からのお問合せを多数いただくため、 お問合せから成約までの期間は1週間～長くても1か月ほどです。注文住宅検討

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|武蔵野市/1CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容"採用業務を軸に、組織開発やイベント企画まで幅広く担う「攻めの人事」を募集します。単なる採用活動に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を企画・実行することで、組織の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ● 元大手IT企業の人事部長である取締役直下で学べる ● 採用戦略から組織開発まで一気通貫で携われる ● 200名規模の組織で、裁量を持って挑戦できる ■具体的な仕事内容 入社後は、採用担当として人事領域の幅広い業務をお任せします。まずは中途採用をメインに担当いただき、将来的には新卒採用や組織開発などへも挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●採用戦